岗位职务描述(新版)

《岗位职务描述(新版)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、岗位职务描述岗位职务描述的含义：是将某一岗位的工作任务或责任进行分析细化后，对与岗位需要相适应的人力及物质进行的科学概括（老版）。按照职业、工种属性要求结合一定的相对独立活动组织所承担活动内容的要求。描述出某个特定岗位所应具备的综合素质元素的图表知识点不同岗位的个性化界定：物的角度——岗位要求的设备技术水平等级人的角度——具体上岗人的技能水平程度有机结合——完整的岗位职务描述岗位职务描述的作用：（六大功能）1、提高经济效益与工作效率（成本核算、定编）2、使技术投入更加合理（针对性的岗位技术支持）3、双向选择的依据（市场经济，双向择优定位）4、组织内部用人的标准（对员工新的素质要求）

2、5、具有培训大纲的功能（针对性适用性个性化）6、绩效评估的尺度（岗位任务终结时要达标）岗位职务描述的原则（五个）1、实用性原则2、专家行为原则3、个性化原则4、科学操作原则5、动态管理原则（实用、可操作是前提）（因有技术含量，需专家支持）（汇丰银行全球员工具备本土化特殊技能）（复杂系统工程要科学态度和工作手段）（时代变化，岗位职务技能要与时俱进）（实用、可操作是前提）（因有技术含量，需专家支持）（汇丰银行全球员工具备本土化特殊技能）（实用、可操作是前提）（因有技术含量，需专家支持）（复杂系统工程要科学态度和工作手段）（汇丰银行全球员工具备本土化特殊技能）（实用、可操作是前提）（因有

3、技术含量，需专家支持）（时代变化，岗位职务技能要与时俱进）（复杂系统工程要科学态度和工作手段）（汇丰银行全球员工具备本土化特殊技能）（实用、可操作是前提）（因有技术含量，需专家支持）（实用、可操作是前提）（因有技术含量，需专家支持）（汇丰银行全球员工具备本土化特殊技能）（实用、可操作是前提）（因有技术含量，需专家支持）（复杂系统工程要科学态度和工作手段）（汇丰银行全球员工具备本土化特殊技能）（实用、可操作是前提）（因有技术含量，需专家支持）（时代变化，岗位职务技能要与时俱进）（复杂系统工程要科学态度和工作手段）（汇丰银行全球员工具备本土化特殊技能）（实用、可操作是前提）（因有技术含

4、量，需专家支持）岗位职务描述的基本概念四个基本单位：1、微动作：一些非常基本的工作动作。完成工作任务最基本的单元。2、元素：两个以上微动作的集合体，通常被视为一个整体。（抓、抬、拖、放）（抓举、运送）岗位职务描述的基本概念3、任务：由一个或多个元素组成，构成员工工作绩效中的逻辑和必要步骤的一种清晰活动，通常在付出体力或智力上的努力时才被完成。4、职责：指在履行一项工作任务或工作责任时具有的个性化的具体职能和责任（开车：点火、离合器、放手煞、挂档、踩油门…）（开车：运输职能和安全行驶责任）岗位、工种、职业岗位：亦称职位，是构成一个员工全部工作任务和责任的集合，也可以定义为人们的工作范

5、围。五大特点：1、类别性（管理、非管理）2、层次性（国家一级、二级、三级）3、变化性（单项技能、能力向多项技能、能力发展）4、可测性（科长、副科长的职能、职责、能力标准不同）5、经济性（岗位不同，收入、福利、工作条件也不同）工种：活动对象或劳动对象的分类称谓，也称工作种类。（操作工：电工、钳工、焊工）（管理类：人事管理、质量管理、技术管理）（市场经济发展，出现复合工种）企业要注意的问题：1、先定工种类别、后定岗位层次2、确定工种是宏观行为，确定岗位是微观行为3、一个岗位可包括若干工种，一个工种也可设若干岗位。岗位、工种、职业具有一定工作能力的人，为获取生活所得，运用个人能力进行活动

6、的范围。五大要素：1、名称2、其工作或劳动的对象、内容、方式和场所。3、具有从事该职业所需要的资格和能力。4、从事职业活动所获取的报酬。5、在职业活动中形成的部门之间或社会成员之间的人际关系。岗位、工种、职业职业职业的三大基本特性：社会性特征（社会分工产物）经济性特征（获取报酬收入）技术性特征（相应的职业技能或职业资格）岗位、工种、职业岗位、工种、职业三者的关系一、岗位、工种、职业三者的区别（二个方面）1、划分的标准和方法不同：职业的划分侧重于身份和工作范围工种的划分侧重于工作所要求的技术技能岗位的划分侧重于具体的工作责任2、工种、职业的研发：是相对宏观的行为，与社会经济发展、就业

7、紧密相连。岗位研发：属于微观行为，与单位内部组织管理相联系。二、岗位、工种、职业三者的联系：（表现在二个方面）1、三者在现实生活中，既有各自划分范畴、特点，同时又相互交融。2、三者相互依存，具体表现在岗位的设定既不能脱离工种和职业，又是工种和职业的载体。岗位、工种、职业三者的关系职业工种岗位有工种不一定有岗位，有岗位一定有工种和职业岗位职务描述与职业培训工作的关系：从岗位本身的角度预测了培训需求（岗位的相关物质条件、从事岗位工作的技术水平、需履历的岗位职责）岗