就业毕业事项说明

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时间:2019-07-08

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1、就业毕业事项说明时间就业方案毕业方案需要留意的问题大型企业多数在年前完成用人招录事业单位逢进必考,考试时间自定。可以关注各省市人事部门网站通知。年后为各类企业招人的小高峰留意各省与各地市级公务员考试,特别是临时增加的专场考试确保自己学分修够。13年5月末学校进行学位审核,来不及登陆成绩,无法按时毕业一、就业与毕业的几个时间点一、就业与毕业的几个时间点4-5月毕业生综合测评以及优秀毕业生评选各专业答辩时间往届有因论文答辩不过关,无法按时毕业的先例5月30日为三方协议确定截止时间此后不受理违约申请。可待7月开始申请调整改派,毕业一年内可调整改派,领取新的报到证6月初学院择期

2、安排毕业合影与毕业生晚会一、就业与毕业的几个时间点6月6日前,正常毕业的学生,均须确定相应的就业申请并进行登记,完成就业方案,包括就业报到信息、档案交寄方案与户籍迁移方案。6月10日至20日,仅受理取消暂缓的调整。不接受其他任何调整申请。6月20日至7月30日为就业派遣、整理毕业生个人档案时间,期间不办理档案交寄方案的变更手续。档案交寄以毕业生的就业方案为依据。一、就业与毕业的几个时间点约在6月25日左右举行毕业典礼,发放毕业证、学位证、报到证、户口迁移证,领取并正式签署暂缓就业协议书。预计在此期间进行毕业聚餐。6月份建议留校,非特殊情况不允许缺席上述活动。6月29日左

3、右要求离校并搬离宿舍。二、就业方案就业方案包括就业派遣信息、档案交寄信息以及户籍迁移信息。其中就业派遣信息与档案交寄信息以就业指导中心最终确定方案为准,正式上报省厅前,会组织同学核对确认。户籍迁移信息为本人自行填写,学院汇总上交保卫处户籍室。如有错、漏、更改,均需要本人在6月10日前自行前往户籍室处理。2.1就业派遣信息就业派遣信息中,分为以下类型:正常派遣,取得报到证升学,无报到证出国,无报到证暂缓就业,无报到证2.1.1正常派遣凡未申请暂缓就业以及升学或出国,均属于正常派遣。正常派遣包括签订三方协议、签订劳动人事合同、回生源地未就业。三方协议的目的是保障同学权利,约

4、束用人单位以及学生随意毁约。2.1.1正常派遣正式编制岗位,多数要求签署三方协议。需要提供各地市人事部门的接收函。具备人事接受权的单位除外。正式编制,由用人单位负责对你的档案和户籍进行管理。非正式编制岗位,不涉及户口迁移问题,可不签署三方协议。非正式编制岗位,如涉及到户籍从生源地变迁到他地情况,必须与他地人才市场签署三方协议,提供迁入地市人事部门接收函方有效。2.1.1正常派遣协议书三方协议建议与实际用人单位签署,尽量避免空挂方式甲方为用人单位填写。单位名称必须为全称(营业执照),联系人与联系电话正确,接受档案的单位与地址正确无误。乙方为本人填写正文内容建议填写,特别是

5、违约金金额。多数正式编制岗位工作的薪酬体系固定,单位多数不填写收入与试用见习期。但是私企,建议填写清晰。甲方盖章,乙方签字,协议书生效。签署后及时回学院登记。2.1.1正常派遣协议书甲方第一个章为用人单位公章,即实际用人具体单位。甲方第二个章需为有人事接受权的主管部门盖章。如涉及户籍迁移与档案交寄与生源地不符合,必须具备此章。或另行提供主管部门或地市人事局接收函。协议书签订后需要上网登记,一人一书,一人一编号。请妥善保管。协议书签订生效后,在5月30日前可以提出违约申请,具体办理流程参照就业手册说明。提示:时间在一个月左右毕业一年内,可提出调整改派,具体办理流程参照就业

6、手册。2.1.1正常派遣报到证报到证确认个人干部身份,非常重要报到证有时间限制,必须在规定时间内完成报到报到证一式两份,一份放入档案交寄,一份交由本人办理相关报到手续。报到证左上角抬头为甲方第二个章签署部门。未签署三方协议,或者签署三方协议,但是无第二个章的,为生源地地级市人事部门。外省生源为省级就业指导部门。报到证备注一栏为甲方第一个章签署单位。未签署三方协议,或者签署三方协议,但是无第二个章,则此栏必须为空白。报到证内全部内容,不能有误,包括错字、漏字。2.1.2出国或升学攻读研究生学生,档案寄往学校指定地址,无报到证。并登录广东省大学生就业在线网站注册登记申请,提

7、交通知书或调档函的扫描件至学院,进行攻读研究生申请。申请后不可再调整为就业状态。2.1.2出国或升学出国学生需在5月30日前同时取得签证及入学通知,并登录广东省大学生就业在线网站注册登记申请,并提交通知书及签证扫描件至学院办公室,进行出国申请。申请后不可再调整为就业状态。档案派回生源地,无报到证。对于有回国就业意向的同学,建议将档案送至人事代理机构的留学生部进行人事代理。1、可取得报到证;2、档案会进行相关管理,留学阶段在档案中得到体现;3、避免档案遗失或其他问题发生。广州市有专业留学生代理机构,各大人事代理机构有专门留学生部。地级市人力

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