寿险二级机构组织架构设置情况一览表

寿险二级机构组织架构设置情况一览表

ID:39661036

大小:217.00 KB

页数:51页

时间:2019-07-08

寿险二级机构组织架构设置情况一览表_第1页
寿险二级机构组织架构设置情况一览表_第2页
寿险二级机构组织架构设置情况一览表_第3页
寿险二级机构组织架构设置情况一览表_第4页
寿险二级机构组织架构设置情况一览表_第5页
资源描述:

《寿险二级机构组织架构设置情况一览表》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、寿险二级机构组织架构设置情况一览表中国平安保险股份有限公司寿险薪酬改革项目组二OOO年二月十六日机密寿险二级机构组织架构——各系列部门办公室共同资源部门个险管理部门团险管理部门总经理室人事部财务部电脑部企划部监察审计部营销培训部契约部客户服务部保费部团体销售部团体管理部营销部团体代理部1寿险二级机构组织架构(Ⅰ)——共同资源系列之部、室办公室共同资源部门总经理室人事部财务部电脑部企划部监察审计部文秘宣传室行政管理室人员管理室人员发展室会计核算室软件系统管理室网络硬件管理室管理信息室研究发展室监察室审计室财务管理室2办公室组织架构及主要

2、职责办公室文秘宣传室行政管理室文秘岗宣传岗总台岗文印岗保安岗司机岗资产管理岗采购维修岗职责:总经理室成员的文秘工作公司印章、文件、档案及有关资料管理公文把关、规章制度建设公文批件的跟踪、督办、答复公司对内、对外宣传报导CI企业形象设计和企业文化推展公司对外公关接待机构发展报批、执照申领与变更组织各类文体活动,配合业务单位各项激励活动党务、工会工作主要职责:公司各项行政管理制度的制定及执行大型活动策划及实施资产的购置、管理及维护办公职场的规划与管理公章、文印、文书档案工作机构发展、执照变更安全保卫、保密工作后勤行政车辆管理与调配职责:固

3、定资产、办公设备、低值易耗品的购置管理公司车辆、驾驶员的管理及费用控制分公司及营业部职场、公司宿舍的租赁、装修工程及日常管理印刷品制作及各种无价票证的管理各种通讯费用的交付与统计房改及其它后勤服务保障工作总台服务,文印服务、书函信件收发长途电话、文印机器、传真机的管理、维护长途电话、文印机器、传真机的管理、维护办公用品的发放、登记、通讯录的制作安全保卫工作3办公室岗位职责总经理室成员的文秘工作公司印章、文件、档案及有关资料管理公文把关、规章制度建设公文批件的跟踪、督办、答复公司对外公关接待机构发展报批、执照申领与变更党务、工会工作及机

4、要工作总经理室交办的其它事项文秘宣传室文秘岗宣传岗公司对内、外宣传报导CI企业形象设计和企业文化推广内部宣传刊物编辑宣传、公关活动策划及实施做好广告联络工作4办公室岗位职责固定资产、低值易耗品的登记、管理办公用品的登记入库及领用,通讯录的制作负责房屋租赁、装修等物业管理工作各种通讯费用,水电费的交付及统计考核工作图书、报刊的征订及信函的邮寄其他后勤保障工作行政管理室资产管理岗负责总台接待工作负责总机接转负责公司报刊、信函登记收发总台岗文印岗负责公司文件及有关资料的打印、油印和复印工作所用微机、复印机和传真机等设备的管理、维护工作文件文

5、稿、磁盘的分类、归档协助资产管理岗对现有财产的调拨、维修,做到有计划购置负责采购质优价廉的固定资产负责公司办公用品的采购、礼品的定制以及各类通讯器材的购买采购维修岗5办公室岗位职责行政管理室保安岗司机岗负责总台接待工作负责总机接转负责公司报刊、信函登记收发保证用车人员的用车及时安全做好车辆的修养和保护进行技术练武,提高驾驶水平总台岗维护办公秩序及安全消防工作下班后及节假日及时检查办公场所的门窗、电源的安全工作负责对市、区及当地公安机关经保总队、保安公司的联系和协调(续)6人事部组织架构及主要职责人事部人员管理室人员发展室工资福利岗干部

6、管理岗综合管理岗人员发展岗主要职责:执行总公司人事政策和分公司人事制度进行人事管理统筹编制人力资源的中长期发展规划和跟踪实施员工招聘、录用、调配及工资福利工作员工发展、培训、考核、奖惩工作定岗定编管理员工一、二级档案管理及外事工作对三级机构人事的监管工作职责:分公司人力资源规划的研究、制定分公司干部、员工培训的组织与管理干部员工考评奖惩组织与管理员工发展及生涯规划工作后备干部的选拔与培养干部的任免考核与报批职称申报、评审组织管理职责:执行总公司工资政策,制定并执行分公司工资、奖金制度及实施办法支公司组织架构及岗位职责的管理人事信息、档

7、案管理员工招聘、调配工作各项福利、保险的日常管理考勤、休假制度的制定与执行人才库的建立与管理员工用工手续、劳动合同办理外事管理其它人事日常事务工作7人事部岗位职责干部员工考评奖惩的组织与管理后备干部的选拔与培养干部调配工作干部的任免考核与报批外事管理人员管理室干部管理岗执行总公司工资福利政策,制定并执行分公司工资、奖金制度及实施办法工资福利、保险各类报表建立、上报工作做好转正人员的工资定级及晋升工资调整工作做好新进人员的工资建立及离职人员的工资结发工作负责员工工资单的查询等日常事务性工作员工的考勤、休假管理,劳动纪律管理分公司人力资源

8、规划的研究、制定及公司人力资源状况调研分析员工发展及职业生涯规划,制定内勤培训计划并组织落实,跟踪反馈培训效果公司新进员工的入司培训员工职称申报、评审的组织管理企业文化建设工资福利岗人员发展室人员发展岗综合管理岗人力资源

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。