让学生当“老师”

让学生当“老师”

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时间:2019-07-08

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1、让学生当“老师”在课堂教学不断创新的浪潮中,教师究竟应充当一个什么角色?如果教师把自已当作课堂教学的中心,就断然显得教师盛气凌人,居高临下,学生只好听而任之。这一中心地位,使教师成为知识的传授者,课堂教学的指挥者,学生学习活动的操纵者。这“三者”都不利于学生的发展,只能让学生在被动中你讲我听,你问我答,你说我做,你教我学,学生完全失去自由发挥,自我展示的平台。无疑这种教学方式是保守的、落后的、是行之不通的。如果教师突然走向另一个极端,一味地追求学生整堂课开展自主、合作,探究学习的方式,又有搞形式,走过场的嫌疑,课堂教学有可能出现乱堂混时,优生说的过多,

2、差生一言不发的现象,至使教学效果失去平衡。面对上述矛盾,用什么方法去缓解?这是我感到最困惑、最棘手的问题。长期以来,我一直在不断的探索、思考。在采取学生自主学习、合作探究、汇报交流等一系列教学方式的同时,我发现经常性地让学生当小老师这一方法行之有效,它既能吸引学生的注意力,又能激发学生的学习热情,还可以使课堂管而不死、活而不乱。教师教得得心应手、轻松自如;学生学得信心十足、兴趣浓烈。教师只要充分相信小老师,放手让他们去讲,常常会取得意想不到的效果。一、让学生当小老师的操作方法1、选好小老师对象学生与学生之间各方面存在着一定的差距,不是任何一个学生可以当

3、小老师的。那么如何既要激发小老师的热情,又不能打击其他学生的积极性?实践中,我一般是挑选成绩优秀,口头表达能力较突出,反应灵活的学生当小老师,这样的学生大约占班上的三分之一左右。根据不同的内容,这些小老师不可能同时上台,这次你讲,下次他讲。小老师的名单不能在班上公布,一般个别的通知,以免挫伤其他同学的自尊心。2、让小老师做好课前准备学生毕竟是小孩,由于年龄上的差异,他们的思维表达能力,临场应变能力,虽然处于不断上升的阶段,但这些能力绝对比不上教师。如果突然地、盲目地让小老师上讲台,后果是什么呢?那只能是出现尴尬的局面:要么是呆若木鸡,无从开口;要么是信

4、口胡说,沾不上边,只好白白浪费时间。如果把要讲的内容提前一、两天告诉小老师,让其钻研教材,熟悉内容,细细品味内容的实质,看看教师的教案,在教师的指导下备好课,作好课前准备,这样小老师做到了心中有数,也充满了信心,讲起课来就会思路明确,条理清楚,就会顺利地完成教学任务。3、小老师讲课的内容要认真筛选课堂教学中,每堂课的教学内容不尽相同,教学形式不太一样,教学难易程度区别明显。内容太深了,教师也往往教得吃力,何况学生?那么教师就要在教学内容的选择上下功夫。一是选择难易程度适中的,既不能太难,也不能太简单。太难了小老师讲不清楚,讲不到位;太简单了,大部分学生

5、自学就能掌握,不需要讲解。二是选择某一个知识点或某一个片段,尽量避免综合归纳性较强的内容。因为小老师的归纳概括水平还较低。因此,小老师讲课在内容的选择上很关键。例如,我让小老师杨某同学讲一道例题:“少年宫合唱队有84人,合唱队的人数比舞蹈队的3倍多15人。舞蹈队有多少人?”真没想到,他不仅能从逆向思维的角度用算术方法进行分析,还能应用方程的知识进行讲解,简直是太精彩了。他讲得眉飞色舞,滔滔不绝,有提问,有指名板演,有合作交流,有集体订正,赢得了师生们的一次次赞叹。又如,在推导平行四边形面积计算公式时,我让王某同学试讲,课前我叮嘱他:“好好讲,失败了没关

6、系,因为你是学生嘛!再说还有老师给你解围。”果然,他一登上讲台,像大人一样镇定,拿着事先准备的教具,在黑板上画画比比,又是剪切,又是拼图,讲得有声有色,神气活现。于是乎平行四边形面积公式的来由在同学们的脑海里一次次浮现,整堂课教学气氛十分活跃,师生交流、生生交流非常突出,同学们听得认真,学得积极,教学效果出奇的好。如果内容选择欠缺,那么将会适得其反。4、师生互换角色小老师在台上讲课时,他们往往会产生这样的心理:一是感到很自豪,二是担心讲不好,会失去老师的信任,压力非常大。这时就需要一种力量作后盾,这种力量就是他们的精神支柱。因此,教师除了用微笑给予鼓励

7、外,最好是坐到小老师空出的座位上充当学生。当小老师提出问题,教师也应积极举手,尤其是提的问题较难较复杂时,教师更应认真回答,帮助小老师排忧解难,避免冷场。当小老师安排小组讨论或合作交流时,教师要参加所在的小组与同学们共同探讨,丝毫不能摆架子。这样师生间互换角色既体现了平等关系,又沟通了师生的感情,最重要的是壮了小老师的胆。5、小老师应是中高年级段的学生一般来讲,一至三年级的学生年龄太小,所学知识有限,分析思维及口头表达能力普遍较差,在这些年级选择小老师讲课显然不现实。最好是在四至六年级的学生中进行尝试。因为他们最少受到三年或三年以上的教育,综合能力比低

8、年级学生强了几个档次,所以在中高年级段选择小老师最为合适。二、培养小老师的好处1、激发了后进生

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