公务员管理个人信息采集表及填表说明

公务员管理个人信息采集表及填表说明

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1、近期一寸相片公务员管理个人信息采集表姓名性别出生日期年月日民族籍贯出生地基层工作经历年限人员类别管理类别身份证号健康状况现工作单位及职务全称统计关系所在单位参加工作时间年月日熟悉专业或专长政治面貌第一党派入党时间(中共)年月日第二党派第三党派学历学位信息学历学制年限学位入学时间毕业学校及院系所学专业毕业时间学位授予时间全日制在职教育简历填表人签名:审核人签名:填表时间:8被采集人姓名进入管理信息进入本单位前工作单位名称在原单位职务在原单位级别进入本单位日期年月日进入本单位方式公务员登记时间年月日进入公务员队伍时间年月日奖惩信息奖惩名称受奖惩时职务层级批准机关批准日期撤销日期年度

2、考核信息年度考核结果年度考核结果年度考核结果家庭成员及重要社会关系信息称谓姓名出生日期政治面貌工作单位及职务专业技术职务信息专业技术资格名称获得资格日期年月日获得资格途径□评审,□考试,□特批,□其他:评委会或考试名称培训信息培训类别培训班名称培训起始时间培训结束时间培训主办单位培训机构类型培训离岗状况出国或出境填表人签名:审核人签名:填表时间:8被采集人姓名职务信息岗位类别任职状态□在任,□不在任任职机构职务名称成员类别□正职,□副职,□其他职务层次职务类别□领导职务,□非领导职务是否班子成员□是□否集体内排序号主管工作任职时间年月日任职变动类型任职文号选拔任用方式任现职务层

3、次时间是否破格提拔□是,□否免职类型□晋升,□降职,□交流,□离退休,□辞去公职,□辞退,□开除,□死亡,□其他:免职时间年月日免职文号交流交流原因交流方式交流去向住址通讯信息办公地址办公电话秘书电话电子邮箱家庭住址住宅电话移动电话住址邮编离退信息离退类别离退批准日期离退批准文号离退前级别曾任最高职务离退后管理单位填表人签名:审核人签名:填表时间:8填写说明本套信息采集表用于《公务员信息采集软件》的数据采集,应真实、准确、完整填写。填表人和审核人应在每页下方签字。1、“姓名”和“身份证号”以公安局的户籍资料为准。2、所有时间日期项都应明确到月和日,以个人档案记录为准。填写格式为

4、:YYYYMMDD,8位阿拉伯数字,中间不加点。3、“籍贯”和“出生地”,填写省与具体的县市区。4、“基层工作经历”,指相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历,是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,可视为基层工作经历。5、“人员类别”从以下项目中选填:综合管理类公务员,专业技术类公务员,行政执法类公务员,参照管理的机关工作人员,参照管理的事业工

5、作人员。6、“管理类别”从以下项目中选填:中央管理干部,省级党委管理干部,市级单位管理干部,县组单位管理干部,其他。7、身体不健康的,“健康状况”应写明具体的病情或残疾情况。8、“统计关系所在单位”是当兼有两职时,主要职务所在单位。9、“学历”选择填写以下种类:①研究生教育:研究生、研究生班、中央党校研究生、省(区、市)委党校研究生;②本科教育:大学、中央党校大学、省(区、市)委党校大学;③专科教育:大专、中央党校大专、省(区、市)委党校大专;④大学普通班;⑤中专;⑥中技;⑦高中;⑧初中;⑨小学。10、“学位”要求带专业名称。811、“简历”填写工作、学习简要经历及主要业绩的描

6、述,包括起止年月、所在单位、担任职务或从事工作等内容。812、“进入本单位方式”选择填写以下种类(括号中的细分类别只选一项):①调入:从实施公务员法机关调入,从参照公务员法管理的群团机关调入,从参照公务员法管理的事业单位调入,从其他事业单位调任,从国有企业调任。②录用:录用国内学校应届(博士/硕士/本科/专科/中专/中技)毕业生,从机关和参照管理机关、单位(公务员/群团机关参照管理人员/事业单位参照管理人员/工勤人员/其他人员)录用,从其他事业单位工作人员(管理人员/专业技术人员/工勤人员/其他人员)中录用,从企业工作人员(管理人员/专业技术人员/工勤人员/其他人员)中录用,从

7、民办非企业单位工作人员(管理人员/专业技术人员/工勤人员/其他人员)中录用,从服务基层项目人员(大学生“村官”/“三支一扶”/“特岗教师”/“西部志愿者”/其他人员)中录用,从村干部中录用,从留学回国人员中录用,从其他人员中录用。③转入:从实施公务员法机关整建制转入,从参照公务员法管理的群团机关整建制转入,从参照公务员法管理的事业单位整建制转入,从其他事业单位整建制转入,从国有企业整建制转入,军转干部安置,选举登记。④其他增加。13、奖惩情况填写历次受表彰和受惩戒的情况,以个人档案记录为准。

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