船塘中学校务办工作计划

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1、船塘中学校务办工作计划2012年—2013年第二学期一、指导思想2013年校务办公室工作，坚持以科学发展观为统揽，坚持以人为本的工作理念，遵循校务工作的基本规律，深入领会和贯彻学校工作基本思路，以教育教学工作为中心，以运转有序、协调有力、督促有效、服务到位为目标，贯彻服务宗旨、抓好内部建设、努力提高素质，追求“想干事、能干事、会干事、能干成事”的办公室形象；坚持原则，规范管理，勤思善为，当好校长室的参谋和助手；在校长的直接领导下和全校教职工的支持和配合下，有计划、有条理、高效益的开展各项常规工作，为实现学校重点工作，完成学校的远期发展目标做出贡献。二、工

2、作目标树立办公室的良好形象，以饱满的姿态做好每天的工作、促进学校事业发展为目标，高质量完成本职工作，形成办公室的工作特色，创新校务工作新模式。三、工作任务（一）队伍建设；2013年，校务办公室主要抓好以下三个方面：第一，加强学习。从校务办工作实际需要出发，以促进自身完善和发展、顺利完成本职工作为目的，以学校的发展规划和学校重点工作为切入点，以系统学习办公室工作的基本理论知识和专业知识为主要内容，以学习教育法规和教育管理学知识为必要内容，制定学习计划，形成学习机制，规范学习行为，完善学习内容。通过学习，端正工作思想，更新工作观念，树立大局意识，提高工作能力

3、，保证顺利、快速、优质、高效地完成校务办公室的各项工作。第二，注重修养。从办公室工作特点出发，以提升职业道德素养、增强服务意识、利于协调工作为目的，以学习《中小学教师职业道德规范》为抓手，注重职业道德建设。通过职业道德建设，增强办公室的亲和力、凝聚力、感染力和向心力。第三，勤勉工作。从办公室工作任务出发，以服务学校工作大局、围绕教育教学中心工作、促进学校事业发展为目的，规范工作管理，严格工作程序，明确工作目标，创新工作方法，协调工作关系，形成工作机制。通过勤勉工作，打造团队工作精神，建设积极向上的办公室文化，形成团结协作、积极负责、热情服务、务实高效的办

4、公室工作特色。第四，认真履职。从办公室工作岗位职责出发，以学校制定的岗位责任制和其他相关制度为依据，明确职责范围，认真履行工作职责，不缺位，不越位，不空位，不错位，要到位。（二）常规工作1、及时收发书面和网上文件，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给主管校长及相关处室办理或通知相关教师。2、及时向上级主管部门或其它部门上报学校的工作材料。3、负责起草并拟定好学校的有关规划、计划、决定、总结、通知等文件材料；根据各处室的工作计划，合理制定好本学期校历和大事记活动安排。4、做好校长办公会议、教职工会议、行政会议和其它重要会议的筹备工作、记录整理工作和会后

5、宣传工作。5、做好各种迎检和接待工作。认真做好来信来访的接待处理工作，热情接待领导视察、校友和各界人士的来访，主动做好联络工作。广泛听取师生、家长和其他相关单位的意见和建议，针对重要事项形成书面材料呈送学校领导参考和决策。认真做好来访者的登记、记录，并将上访者的上访记录及时的向校长汇报。6、做好学校的宣传工作。加强对外宣传，扩大社会影响。多途径、全方位地展示学校的办学成果，树立学校良好形象。继续配合学校团委会做好校刊《朝阳》的编辑工作，发挥教育、宣传功能。结合校园文化建设、校务公开，合理布置学校宣传橱窗，提升学校文化品位。特别是积极宣传学校重大决策和重要

6、任务，把学校提出的重大决策和各项任务贯彻到每一个人，把思想和行动统一到学校工作主题上。7、协助校长督促校内各职能部门合理做好工作。坚持每周对各部门常规工作开展情况进行一次统计、作好记录。及时向校长反馈信息，当好校长决策的参谋。及时与有关部门保持联系，了解领导决定事项的进展，在协调中督查，在督查中落实，确保各类工作准时高效地完成。8、广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神，拓宽信息半径，增加信息密度，及时了解和收集学校各部门工作的开展情况。加强与各处室的信息沟通，及时的以校园网的形式向广大教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。9、做好学校档案管理工作和

7、保密工作，根据档案管理要求和管理制度，规范档案管理工作，使档案管理更加科学、规范、符合保密要求，做好档案的利用工作，更好的为教育教学及各项工作服务。坚持保密原则，认真做好文件（包括电子邮件）的收发、登记、批办和分类存档，及时做好重要文件和通知的催办工作；认真做好文书、业务档案及各类获奖情况的收集、整理、装订和保管工作，真正做到文档工作规范化、制度化。记载学校、教师、学生荣誉；完成学校各类活动的照相与照片的管理。10、认真做好教职工的调动、职称评聘、年度考核等工作。这些工作政策性强，涉及面广，项目烦琐，直接关系到教职工的切身利益，一点不能马虎，做到学好政策

8、，熟悉业务。在新的学期，各部门工作面临新的机遇与挑战，校务办公室的工作也充满着希