车辆使用管理细则

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1、乐丰精密机动车辆使用管理细则编号:乐管008支援文件页次:1/3一、目的：为使本厂所属机动车辆合理使用，有管制程序而订定此管理细则。二、适用范围：凡所属本厂之各型机动车和租用车辆三、定义：紧急用车：凡是未在规定时间内交用车申请单的均是紧急用车。四、内容：4.1用车申请：（1）各部门因公需用车，需提前半天（即4小时）申请用车，经部门负责人审核，再由主管车辆负责人核准后，交于管理课车辆管理员调配安排车辆；如有特殊情况需总经理批示方可执行。（2）填单内容：车型（小车、货车、商务车）、车号、日期、用途、

2、起止时间、申请人、地点事由、车长、驾驶、随行人员等。4.2用车安排规定：（1）公司现有的小车、货车等车辆，由车辆管理员统一安排调配，除非另获车辆管理负责人指示，否则不得更改或增加额外目的地或路线，更绝对禁止公车营私。（2）关于车辆的安排情况，车辆管理员须提前知会相关用车部门，并在出发前提醒该部门相关人员。（3）样品确认、打合、少量送样、模具维修、不良品维修等,乘坐公交车，如特殊情况需申请用车需部门长签字后呈总经理批示方可执行。（4）货物重量轻,数量少,路途远,且交期超出8H的申请特快专递。如特殊

3、情况需申请用车需部门长签字后呈总经理批示方可执行。（5）在公司周围十五公里范围内，工厂内部人员出差，如没有携带大型或过重物品，一律乘坐公交车，如特殊情况需申请用车需部门长签字后呈总经理批示方可执行。4.3用车权限：（1）部长级、经理级及以上级人员别处出差，视情形可以申请专车。（2）其他级别人员因业务需要使用专车，最终经总经理核准，如总经理不在公司必须报总经理代理人核准。4.4出车、收车规定：（1）“用车申请单”由车辆管理员直接交于驾驶员（司机），由司机在出厂时交保安稽核，保安核对人数和物件，若有

4、差异，保安应再次与核准人确认，确认无误后方可放行。并填写出厂时间。（2）申请车后，而未使用者，应及时告之车辆管理员，以免造成浪费。对于超出30分钟，则取消当次用车，如再次申请车需在用车申请单上写清上次误车的原因，以此杜绝无计划用车。制订日期:2004年1月3日制定审核核准修订日期:2011年8月10日章小华版次:04乐丰精密机动车辆使用管理细则编号:乐管008支援文件页次:2/3（3）并车问题，车辆管理员根据顺路就近的原则进行并车并线，如车辆使用者对并车有疑问应及时提出，否则必须遵守车辆管理员的

5、安排。（4）各机动车回厂后，一律要停放于停车场内，司机填写回厂时间，且值班保安须及时通知车辆管理员。（5）回厂时，司机如实凭单附同相关用款发票，交主管车辆负责人核销再至财务部审核领款，车辆耗油费以出车里程乘该车耗油率来报销油费（注明：公司车辆维修必需事先报备车辆管理员，维修费超过200元/次以上的应报总经理核准）。（6）如果临时租用车辆,在使用中，出现司机不配合，应及时知会车辆管理员。（7）针对临时租用的小车出现等待，车辆使用者应在派车单上注明原因；否则按公司规定价格核给租用的小车司机。（8）针

6、对临时租用的货车出现等待，搬运工应在派车单上注明原因并签字，交部门经理或主管核签。（9），货车同小车出车时，一般不可走高速，如有特殊情况走高速，须申请人注明签名方可，车辆回程时不可走高速。如有特殊原因须请示管理部部长或车辆管理员，否则所产生的费用由司机个人承担，公司不予报销。4.5安全管理规定：（1）行驶前，驾驶员应检查车况；行驶中应遵守交通法规及行车安全，若有恶意违规或车辆毁损，应由驾驶员负责；驾驶员严禁酒后开车，如发生问题应由驾驶员全权负责。（2）车长为来回全程人员、车辆安全的负责人。（3）

7、人员离车时，驾驶员必须将车门及方向盘上锁，做好防盗工作。（4）车辆在外，若有任何突发状况，应立即报告公司。（5）严禁将车辆由非指定司机驾驶,若发生意外事故,一切责任由原驾驶司机负责。4.6奖惩规定：4.6.1奖励规定：（1）错误！链接无效。：A、公司对属有的小轿车、大小货车，实行安全奖惩制度，奖金的额度是200元/月。B、安全奖，于每年的一月对上年度的安全状况进行总结，除去应扣去的违章款，剩余的即是该年的年度奖金。C、安全奖于次年3月同工资一道发放。乐丰精密机动车辆使用管理细则编号:乐管008支

8、援文件页次:3/3（2）里程补贴：A、公司对属有的小轿车、大小货车，实行日里程绩效奖惩制度。B、补贴的计算方法：以往返是35公里为基础标准，基础里程补贴为1元/35公里，不足基础标准的，按基础标准核算，即日得补贴=实际出车里程/基础标准*基础里程补贴。C、补贴在月初汇总，于每月20日左右，随同工资发放。（3）表现奖：公司设立表现奖，为了激励和表扬在工作中积极配合工作的司机，奖金的标准按月考核的分数来核算，具体见考核表。（4）公司在外租用的车辆不享受此项规定。4.6.2处罚规定：（1）属于违规行为