管理科学与工程培养方案

《管理科学与工程培养方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、学科、专业代码120100名称管理科学与工程主要研究方向1．电力工程管理2．技术经济管理3．技术创新与知识产权4．最优化理论与方法及其在管理与工程中的应用5．高等教育管理6．网络交易技术及经贸管理运作综合工程7．高新技术企业管理及诊断策划8．管理决策学术带头人及主要学术骨干姓名性别出生年月职称是否博导主要研究方向备注韦化男1954．6教授方向4梁小冰女1946．12教授方向1吴杰康男1965．12副教授方向1柯涛男1942.02教授否方向3洪军女1956.08副教授否方向2黄志民男1965.05高级经济师否方向3韦增欣男1962.9教授否方向4简

2、金宝男1964.3教授否方向4曾冬梅女1965．12副教授方向5吕跃进男1958．5副教授方向8梁戈夫男1950．5教授方向7粱恩维男1967．11副教授方向7林小峰男1955．12教授方向5余谨女1945．1教授方向5刘惠珍女1945．8教授方向5李露女1957．08副教授方向5李业荣男1946．7研究员方向6孟勤国男1956．4教授方向6江涛男1961.6副教授方向6齐爱民男1970．l副教授方向6曾雪兰女1962．11副教授方向4一、本学科主要研究方向及学术队伍二、培养目标管理科学与工程是管理理论与管理实践紧密结合的学科。该学科培养学生具有

3、良好道德品质、实事求是的工作作风、严谨的治学精神；要求学生掌握坚实的管理学、统计学、法学等基础理论和系统的专门知识，了解本学科及相关学科的发展趋势和学术前沿；能正确运用管理方法及相应的工程技术方法解决管理方面的实际问题；能独立开展业务工作、教学工作和相关的科学研究工作。掌握一门外语,能阅读本专业的外文资料，并正确撰写论文摘要。156三、研究生课程学习及学分的基本要求总学分36分其中公共学位课必修4门共9学分专业（或专业基础）学位课必修4门共10学分非学位课须修5门共12学分教学实践共2学分必修环节：　论文选题(开题报告)共1学分学术活动和发表论文

4、共2学分四、专业课程设置课程类别课程编号课程名称(中英文)课内时数学分开课时间学位课程1科学社会主义理论与实践362第2学期TheoryandPracticeofScientificSocialism2自然辩证法542第1学期DialecticsofNature3基础英语1503第1、2学期FundamentalEnglish4专业英语402第3学期ProfessionalEnglish5运筹学603第2学期OperationsResearch6管理学402第1学期Management7经济学原理603第2学期PrincipleonEconomi

5、cs8数理统计402第1学期MathematicalStatistics非学位课程1证券投资分析402第2学期AnalysisonSecuritiesInvestment2证券投资学402第1学期SecuritiesInvestment3管理经济学402第2学期ManagementonEconomics4数理经济学402第3学期156ScienceEconomics非学位课程5生产营运与管理603第3学期156非学位课程156非学位课程ProductionOperationandManagement6组织行为学603第3学期Organizatio

6、nBehavior7最优化理论与方法603第2学期TheoryandMethodofOptimization8最优化技术402第1学期OptimizationTechniques9决策理论与方法402第1学期TheoryandmethodofDecision-making10管理决策分析基础402第2学期BasicofManagementDecisionAnalyse11决策支持系统402第3学期Decision-makingSupportSystem12模糊多准则决策402第3学期FuzzyMultipleCriteriaDecision13经

7、济博弈论603第3学期TheoryofEconomicGame14灰色系统402第3学期GraySystem15电子商务技术402第2学期E_CommerceTechniques16电子商务系统设计402第3学期DesignOfE_CommerceSystem17风险分析603第2学期RiskAnalysis18数值分析603第1学期NumericalAnalysis19企业管理学804第2学期IndustrialEngineering20国际经济学603第3学期InternationalEconomics21综合评价理论603第3学期Theor

8、yofComprehensiveEvaluation22人力资源管理603第3学期HumanResourceManagement23经济