管理学原理 考试题目

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1、管理学试题一、选择1．管理是由（　　）进行的活动A.管理者B.被管理者C.高层管理人员D.组织法人代表2．“管理是在一定的条件和环境下进行的”，下列那个理论能够说明这一点（　　）A.科学管理理论B.系统平衡理论C.权变理论D.期望理论3．下列能够说明管理两重性的是（　　）①一般性和特殊性②自然属性和社会属性③科学性和艺术性④政治性和经济性A.①②③B.②③C.②④D.③④4．管理的基础是（　　）A.计划B.决策C.组织D.领导5．构成组织的基本因素是（　　）A.管理者B.被管理者C.管理者和被管理者D.职

2、位6．管理的核心要素是（　　）A.计划B.组织C.领导D.控制7．管理的特点就是变革――迅速的、不断的、根本的变革。惟一不变的事就是变革。指出这一点是（　　）A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.弗里蒙特••H••卡斯特8．管理活动中最活跃的因素是（　　）A.人B.信息C.机会D.效益9．最早系统并明确分析管理职能的是（　　）A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.梅奥10．提出管理基本职能是计划、组织、指挥、协调和控制的管理学家是（　　）A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.古立克11诸多管理学家共同承认的管理职能是（　　）A.

3、计划和组织B.计划和指挥C.计划和决策D.计划和控制12．管理活动的首要职能是（　　）A.领导职能B.组织职能C.计划职能D.控制职能13．计划职能的特点不包括（　　）A.预先性B.预测性C.选择性D.稳定性14．实现管理目标，使得管理由此岸到彼岸的桥梁是（　　）A.决策B.方案C.计划D.行动15．管理的前提和载体是（　　）A.计划B.组织C.目标D.决策16．管理活动得以顺利进行的必要环节是（　　）A.领导职能B.组织职能C.计划职能D.控制职能17．组织职能具有的特点是（　　）A.合理性、有序性和规

4、范性B.连续性、稳定性和变动性C.合法性、规范性和变动性D.灵活性、合理性和规范性18．在组织职能中，组织特点、组织原则和组织设计的要求最终必然落实为（　　）A.组织目标B.组织人员C.组织结构D.组织变革19．组织职能中关键性环节是（　　）A.职位多少B.结构设计C.人员安排D.权责关系20．领导就是管理者运用（　　）对被管理者实施影响的过程A.法定权力B.惩罚权C.奖励权D.个人权力21．领导职能保持其权威性并得到有效实施的基础是权力的（　　）A.合法性B.合理性C.公正性D.权威性22．人们常常认为

5、管理的核心环节是（　　）A.组织职能B.计划职能C.领导职能D.控制职能23．管理过程中能够集中体现管理者素质和管理活动，是实现管理效率和效果的关键，因而也成为管理过程活的灵魂，这是指的管理的（　　）A.组织职能B.计划职能C.领导职能D.控制职能24．公共管理的根本目标是实现（　　）A.公平B.公正C.民主D.公共利益25．公共组织的特殊性在于公共组织的（　　）A.非盈利性B.公共性C.效益性D.强制性26．在我国，非政府公共组织具有由（　　）进行管理的特点A.法律授权B.政府授权C.社区授权D.公民授

6、权27．公共管理得以顺利进行的必要条件是（　　）A.公平与效率的关系B.权威与服从的关系C.投入与产出的关系D.领导与被领导的关系28．下面对公共管理独占性理解正确的是（　　）A.有利于效率的提高B.提高了公共产品提供的质量C.避免了公共资源的浪费D.规范了公共管理领域中的竞争29．管理学的学科特征不包括（　　）A.交叉学科B.应用学科C.发展学科D.新兴学科30．经济人理论的提出者是（　　）A.泰罗B.亚当•斯密C.布坎南D.梅奥31．古典管理理论阶段的管理学注重管理的科学性、精确性以及（　　）A.法理

7、性和纪律性B.个性化和整体化C.灵活性和稳定性D.理论性和实践性32．科学管理的中心问题是（　　）A.标准化管理B.例外原则C.提高效率D.激励需要33．科学管理学派的奠基人是（　　）A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.古立克34．例外原则的提出者是（　　）A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.古立克35．计划职能与执行职能的分离是在（　　）A.古典管理理论阶段B.行为科学理论阶段C.现代管理理论阶段D.当代管理理论阶段36．韦伯认为所有社会组织都必须按照（　　）进行A.目标原则B.效率原则C.理性化原则D.公平化原则

8、37．韦伯认为管理组织必须按照（　　）设立A.职能制B.科层制C.矩阵制D.分权制38．韦伯将人类社会的权威分为（　　）A.传统型、魅力型和法理型B.继承型、人治型和民主型C.宗教型、独裁型和选举型D.封建型、开放型和混合型39．奠定管理学的行为科学的基础是（　　）A.费边运动B.路德运动C.梅奥实验D.霍桑实验40．霍桑实验认为工人是（　　）A.经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人41．赫茨伯格的双因素理论所讲的双因素是