社会学概述考试资料1

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1、社会学概论考试资料：第二章社会运行的条件和机制P26社会运行条件概述P26（1）关于社会要素的研究P26（2）功能主义关于社会正常运转的必备条件的研究P29（3）关于社会条件的研究P30社会运行机制概述P33（1）社会运行机制的含义P33（2）社会运行机制的分类P34（3）研究社会运行机制的意义P35社会运行的主要机制P36（1）社会运行机制之间的相互联系与相对独立P36（2）社会运行动力机制P38（3）社会运行整合机制P42（4）社会运行激励机制P44（5）社会运行控制机制P46（6）社会运行保障机制P48第三章社会与社会运行P52评价社会运行状态的原则P56（1）综合性原则P5

2、6（2）协调性原则P57（3）满足需要的原则P59血缘、地缘和业缘的角度P61（1）血缘关系P61（2）地缘关系P62（3）业缘关系P63第五章人的社会化P81社会化的含义P81（1）文化的角度P82（2）人格发展的角度P83（3）社会结构的角度P83社会化的类型P83（1）初始社会化P83（2）预期社会化P83（3）发展社会化P84（4）逆向社会化P84（5）再社会化P84社会化的生物基础P86（1）语言能力P86（2）思维能力P86（3）学习能力P87（4）较长的依赖生活期P87社会化的社会主体P88（1）家庭P88（2）学校P89（3）同龄群体P89（4）工作单位P90（5）

3、大众传播媒介P90关于社会化的若干理论P91（1）自我意识和人格发展理论P91（2）生命历程理论P94社会化的生命周期P96（1）儿童期P96（2）青年期P97（3）成年期P97（4）老年期P98社会化过程中的问题P98（1）早期社会化的困境P98（2）社会化的偏差和失败P99（3）代差P99第六章社会角色P106社会角色概念P107（1）角色是社会地位的外在表现P107（2）角色是人们的一整套权利、义务的规范和行为模式P108（3）角色是人们对于处在特定地位上的人们行为的期待P108（4）角色是社会群体或社会组织的基础P108社会角色的表现P114（1）布景与道具P114（2）衣

4、着、仪表与言谈举止P115（3）台前、台后的表现与社会角色表现上的配合P116社会角色的扮演过程P116（1）对角色的期望P116（2）对角色的领悟P116（3）对角色的实践P117第七章社会互动P123社会互动的理论P125（1）符号互动论P126（2）角色理论P127（3）参照群体理论P127（4）戏剧理论P128（5）社会交换论P129（6）本土方法论P130社会互动的情境P130（1）二人关系、三人关系与多人关系P130（2）熟悉情境、工作情境、社交情境P131（3）情感关系、工具关系、混合关系P132社会互动的过程P132（1）贝尔斯的互动过程分析P133（2）芝加哥学派

5、的四阶段说P133社会互动的维度P135（1）向度P135（2）深度P135（3）广度P135（4）频度P135社会互动的类型P136（1）合作P136（2）竞争P137（3）冲突P138（4）强制P139（5）顺从与顺应P139集合行为的理论P140（1）斯梅尔塞的基本条件说P140（2）模仿理论P141（3）感染理论P141（4）紧急规范论P142（5）匿名理论P142（6）控制转让理论P142几种典型的集合行为P142（1）恐慌P142（2）谣言P143（3）流行P143第八章社会群体P146群体的类型P149（1）初级群体与次级群体P149（2）正式群体与非正式群体P149

6、（3）内群体与外群体P150（4）所属群体与参照群体P150（5）血缘群体、地缘群体、业缘群体与趣缘群体P150初级群体的功能P161（1）正功能P161（2）负功能P162第十章社会组织P191社会组织的含义与构成要素P192（1）社会组织的含义P192（2）社会组织的特征P192（3）社会组织的构成要素P193社会组织的分类P195（1）常见的组织分类P195（2）我国社会组织的分类P196影响组织目标的因素P199（1）文化环境与目标的影响P199（2）组织内部不同目标层次的相互影响P199（3）组织参与者对目标的影响P200组织结构的内容P201（1）组织结构的设计原则P2

7、01（2）组织结构的基本形式P202（3）组织结构中的非正式群体P205我国社会转型期组织结构的特点和任务P207（1）改革前后组织结构的变化P207（2）转型时期组织结构变化的特点P208（3）转型期组织结构调整的任务P208组织管理理论的发展P209（1）传统组织管理理论P210（2）行为科学组织管理理论P211（3）现代组织管理理论P211组织管理方式P213（1）家长制的管理方式P213（2）科层制的管理方式P214（3）官僚主义问题P215第十一章社会分层与