新员工培训课程体系

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1、一、新员工培训课程体系1、公司发展历程介绍2、公司组织结构及职能3、主要业务流程介绍4、主要销售课程1)拜访沟通话术及需求分析2)拒绝处理及客户开拓3)电话约访与销售4)促成技巧5)报价体系介绍5、员工职业生涯规划6、情绪管理与压力舒解7、职场礼仪8、公司管理制度1)员工手册的学习2)人力资源管理制度(1)薪酬管理制度(2)绩效考评管理制度(含:销售人员的销售提成管理办法)(3)培训管理制度(4)职级晋升3)财务管理制度(合同审批、票据审批报销流程等管理规定)二、易煌新能源运营模式介绍课程1、公司的组织结构及部门职能2

2、、公司主要业务流程介绍3、易煌企业文化介绍(企业文化手册、故事集)三、RDZ产品介绍课程1、针对家装客户版本2、针对经销商版本四、现场施工培训课程1、现场施工流程介绍2、现场施工操作规程及安全规定3、现场施工案例分享五、经销商培训课程1、经销商政策(含经销商价格体系、目标任务、年底返点)2、经销商的日常管理办法3、经销商的成功案例分享六、销售人员培训课程1.时间管理2.目标管理3.动作分解打造销售执行力4.电话销售技巧5.如何做好产品解说6.销售过程中的客户说服技巧7.七、中高级管理人员管理培训课程略:各课程体系具体内

3、容包括:1、课程概要:课程目标、课程意义、课程大纲、目标学员2、课程目录、各章节文字内容、图片内容、影音内容3、授课PPT4、课程案例

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