实习协议模板(其他行业版)

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1、青岛酒店管理学院学生实习协议书甲方：青岛酒店管理职业技术学院·旅游与酒店管理学院乙方：  （实习单位）丙方：               （实习学生）经甲、乙、丙三方协商一致，甲方同意派送、乙方同意接收丙方到乙方岗位实习，三方同意签订以下协议：一、甲方的权利和义务1.实习期间，丙方仍在甲方注册。2.甲方做好学生实习前的思想教育和动员工作。3.甲方向乙方提供丙方办理体检合格证等证件所需的资料；向乙方提供真实可靠的关于丙方的学习成绩、在校表现等证明。4.甲方安排实习指导教师定期与乙方沟通，了解丙方在乙方的实习情况，并积极协助乙方做好对丙方的实习安排、管理与教育。5.甲方负责统

2、计丙方实习期间所得学分。甲方有责任根据学院规定，对于因丙方个人原因未完成实习期的同学给予纪律处分和延期毕业的处分。二、乙方的权利和义务1.乙方负责接收丙方实习。实习期限自2011年6月2日至2012年5月30日），期限不超过一年,不低于10个月。2.实习期间，乙方统一安排丙方的具体实习内容。实习内容健康、符合国家相关要求。具体实习岗位：。若丙方在实习期的前三个月内的综合表现及身体条件不符合岗位要求，乙方可提前2天书面通知甲方，得到甲方书面确认后，有权解除协议。乙方负责报销往返车费一次。共4页，第4页3.实习期间，乙方为丙方免费提供食宿(取决于各单位实际情况)。4.乙方负责

3、为丙方购买实习期间的雇主责任险和个人意外险。丙方实习期间因为工作原因发生人身伤害等情况，由乙方负责，标准按等同与国家关于工伤的规定执行。造成其他损失的，由乙方协助丙方向保险公司进行索赔，并追究有关单位的相关责任。5.丙方实习期间，乙方向丙方发放实习津贴每月，按月结算，于次月10日前打入丙方个人账户。6.丙方实习期间，乙方不得无故终止丙方实习，因患有传染性或其它影响工作能力的疾病而影响正常工作的，乙方提前2天书面通知甲方，得到甲方书面确认后，乙方有权终止丙方实习期。8.丙方实习期间，若严重违反乙方规章制度或者触犯国家法律法规，乙方有权终止丙方实习。9.乙方每月向甲方支付实习

4、生管理费50元/人/月，按季度结算，于次季度第一月5日前打入甲方账户：工商银行李沧第一支行，帐号：3803026019200233056，户名：青岛酒店管理职业技术学院。因学校性质只能提供盖章收据。10.实习期结束、乙方考察丙方合格k，乙方负责为丙方出具实习鉴定。按10%的比例评出优秀实习生，发放由乙方签发的荣誉证书。11.乙方向丙方提供标准工作时间：每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。12.乙方不得将丙方转让给其他单位，否则所引起的一切后果由乙方承担责任。共4页，第4页15.乙方安排专人负责丙方管理工作，并对丙方进行本单位规整制度、劳动安全、职业道德、导

5、游技能及导游基础知识方面的教育。三、丙方的权利和义务1.丙方在实习期间，须服从乙方的实习安排，遵守乙方的操作规范和流程；若因丙方个人原因造成差错损失和游客投诉赔偿，由丙方依法承担，甲方应协助乙方处理。  2.丙方需严格遵守国家的法律法规及乙方的各项规章制度，加强个人自律，注意人身安全，非工作时间内因丙方个人原因所造成的意外伤害或损失，丙方个人承担责任。3.实习期间，丙方必须服从乙方的住宿安排，不得单方面外出住宿。如果丙方单方面外出住宿，乙方及时通知甲方，甲方有义务根据校规给予丙方处分，并让丙方及时回到规定的宿舍统一住宿。4.丙方应按要求完成实习任务，实习至第二年的3月份，

6、若有其他企业与丙方签订网上协议或正式劳动合同，个人需终止实习的，需向乙方提前15天提出书面申请，经甲乙双方同意后方可提前结束实习。5.丙方在乙方实习期间，仍接受甲方管理，丙方在实习期间的病事假、离返校等事宜应主动向甲方申请，经学甲方意后再向乙方提出申请。6.丙方在青岛以外地区实习期间，实习满半年乙方负责报销往返路费一次。丙方实习如不满半年即终止，则不予报销往返路费。7.实习期间丙方不得无故擅自终止实习，不得旷工，若发生此种情况，甲方根据校规给予相应处分。四、其他共4页，第4页1.本协议未尽事宜，三方友好协商解决，若协商无效，可按照法律规定申请诉讼解决。各方同意将诉讼交由甲

7、方所在地法院处理。2.本协议自经甲、乙、丙三方共同签字或盖章之日起生效，至约定的实习期限结束之日终止。3.本协议一式三份，未经甲、乙、丙三方中任一方签字或盖章无效。甲方（盖章） 乙方（盖章）  丙方（签字）甲方代表（签字） 乙方代表（签字）2010年月日 2010年 月 日2010年月日共4页，第4页