五顷塬九年制学校安全工作考核制度

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1、五顷塬九年制学校安全工作考核制度   一、学校安全是学校生存发展之本，安全工作是学校全体教职工时时必须关注，认真做好的第一重要工作。学校建立安全考核工作考核领导小组，由校长任组长，主管校长任副组长，学校政教处、总务处、教导处主任及团总支书记、教研组长任考核组成员。   二、学校建立健全安全工作考核的经常机制，负责定期和不定期对全校各处室、各班安全进行考评和量化。考核结果纳入教职工晋级、晋职、评先选模、年终考评的主要依据。   三、学校安全考评，实行一票否决制度。四、学校安全工作考核的重点是确保学生能高高兴兴上学，平平安安回家；确保学校财产

2、安全。  五、学校安全考评具体内容： （1）安全工作机构健全，效应体系好； （2）安全工作责任落实，安全工作职责明确； （3）安全工作各项制度落实好； （4）各类安全工作监督管理档案建立和使用良好； （5）处室、班级安全宣传、教育、培训落实好；3 （6）安全检查、隐患整改和安全事故应急救援预案执行好； （7）消防设施、器材配备齐全，效能完成好； （8）建筑物和设施等硬件安全质量状况和安全使用好； （9）全体师生员工安全意识和掌握安全知识，安全自救、安全救灾的能力好； （10）安全事故上报、处理、责任追究落实好。   六、学校安全奖励、处罚

3、： （一）在安全工作中有下列先进事迹之一的个人，应当给予表彰或奖励：　　   1.安全意识强，学校安全工作精细、规范、科学推进，无重大安全事件和安全责任事故发生，或发生一般安全事故后能科学、规范处置，未造成影响。   2.安全教育普及，安全措施落实，安全隐患及时消除，消防器材、设备及用电设备完好，无火灾事故，工作成绩突出。　　   3.模范遵守各种安全法规，制止违反安全法规的行为，事迹突出。　　3   4.及时发现和消除重大安全险隐患，避免安全事故发生。　　   5.积极扑救火灾及各种突发性事件的处理工作，对抢救师生生命、财产，避免人员伤

4、亡和财产重大损失有显著贡献者。　　   6.对查明各种突发性事件的原因有突出贡献。　　　  （二）对于违反安全法规、上级安全要求、学校安全制度的个人，根据情节轻重和安全事故的损失情况，给予警告或处罚；造成损失的，责令其赔偿；造成人员伤亡、公私财产重大损失的，依据国家有关法律法规追究责任。3