重庆市青少年科技创新市长奖评选工作细则

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1、重庆市青少年科技创新市长奖奖励委员会办公室渝青科办发[2010]8号关于印发重庆青少年科技创新市长奖评选工作细则的通知各区县（自治县）人民政府，市政府各部门：根据《重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市青少年科技创新市长奖评选办法的通知》（渝办发〔2010〕61号），现将修订后的《重庆市青少年科技创新市长奖评选工作细则》印发给你们，请遵照执行。重庆市青少年科技创新市长奖奖励委员会办公室二○一○年三月十八日8重庆市青少年科技创新市长奖评选工作细则根据《重庆市青少年科技创新市长奖评选办法》（以下简称评选办法），为做好全市评选工作，制定本工作细则。第一条评选工作程序和有关问题

2、（一）评选程序。根据《评选办法》规定，评选按以下程序进行：下发通知、组织推荐、资格审查、初审提名、公示监督、评审考察、终评审议、审定表彰。（二）奖项称谓。按届数称为：第***届重庆市青少年科技创新市长奖，第***届重庆市青少年科技创新培育奖。（三）评选称谓。按各评选程序产生的称谓。1、市长奖：推荐人选、候选人、提名人选、获奖建议人选、获奖者。2、培育奖：推荐学校、候选学校、提名学校、获奖建议学校、获奖学校。第二条人选的产生及要求（一）市长奖1、推荐人选：符合《评选办法》第七条的，由各推荐单位组织推荐的人选。2、候选人：经审查核实，符合推荐程序和条件的推荐人选。3、提

3、名人选：经初次评审，从候选人中审议提名的人选。每届的提名人选不超过20名，并对外公示，接收社会监督。84、获奖建议人选：经公示后，对无异议的提名人选进行终评审议，推选出的不超过10名的市长奖获奖建议人选和不超过10名的提名奖获奖建议人选。5、获奖者：对市长奖获奖建议人选和提名奖获奖建议人选进行审定的人选。每届市长奖获奖者不超过10名，提名奖获奖者不超过10名。由市政府对获奖者进行表彰，并向市长奖获奖者授予市长亲笔签名的荣誉证书和奖牌。（二）培育奖1、推荐学校：符合《评选办法》第九条的，由各推荐单位组织推荐的学校。2、候选学校：经审查核实，符合推荐程序和条件的推荐学校

4、。3、提名学校：经初次评审，从候选学校中审议提名的学校。每届的提名学校不超过10所，并对外公示，接收社会监督。4、获奖建议学校：经公示后，对无异议的提名学校进行终评审议，推选出的提名学校。5、获奖学校：对获奖建议学校进行审定的学校。每届获奖学校原则上不超过10所。由市政府对获奖学校进行表彰并颁发奖牌。第三条奖励委员会的职责和工作程序（一）采取全体会议方式决定有关重大事项。必须有三分之二以上（含三分之二）的成员参加，方可召开全体会议。全体会议由奖励委员会办公室提请奖励委员会主任同意后召开。（二）一般每年度举行一8次全体会议，主要任务是审议评选工作方案，审定评审委员会组

5、成人员、获奖建议人选和获奖建议学校，确定获奖者和获奖学校。（三）为保证审定的公平、公正，奖励委员会成员不以个人名义直接推荐候选人，或在审定时提出推荐建议人选或获奖建议学校以外的人选或单位参评。（四）每次会议制发《会议纪要》。第四条评审委员会的职责和工作方式（一）采取评审会方式决定有关重大事项。必须有三分之二以上（含三分之二）的评委参加，方可召开全体会议。全体会议由奖励委员会办公室提请评审委员会主任同意后召开。（二）一般每年度举行两次评审会，主要任务分别是审议推选提名人选、提名学校和获奖建议人选、获奖建议学校。评审表决事项，采取无记名投票形式决定。（三）评委一般不委托

6、他人投票。特殊情况确需委托投票的评委应征求评审委员会主任同意后，并委托奖励委员会办公室递送选票。（四）为保证审定的公平、公正，评委不以个人名义直接推荐候选人，或在评审会上提出候选人以外的人选参评。（五）每次评审会记录《评审结果》。第五条奖励委员会办公室的职责和工作方式（一）负责组织实施和推进各项评选工作程序。（二）负责受理推荐人选和推荐学校的申请、资格审查和管理等日常工作。8（三）每年度第一次评审会之前，奖励委员会办公室应征求奖励委员会成员单位意见，根据各单位人事和分工变化情况，对评审委员会组成人员作相应调整，报奖励委员会审定。（四）采取办公室主任会议的方式审议有关

7、事宜。每次评审之前，召开办公室主任会议审议提交奖励委员会、评审委员会审议和表决的事项。（五）办公室工作人员必须坚持实事求是、公平公正的工作原则，严守工作秘密。第六条　推荐单位的职责和工作方式（一）重庆市青少年科技创新市长奖和重庆市青少年科技创新培育奖的推荐工作由各区县（自治县）科协会同教育、人力社保、科技、团委等部门组织。（二）市级直属中等专业学校、职业中学、技工学校、中小学由上级主管部门组织推荐。（三）各推荐单位负责组织、初审、上报推荐人选和推荐学校，并对申报材料的真实性负责。符合推荐市长奖的集体项目由推荐单位确定一名推荐人选上报。第七条　评选工作步骤及要求（