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时间:2019-07-06
《365大队优胜文明单位先进事迹简介》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、锐意进取创辉煌365大队申报文明单位材料事迹简介365大队现有员工184人,其中党员26人,女员工2人,一年来,365大队能认真学习实践科学发展观,以年初公司召开的工作会议精神为动力、突出安全为重点、抓好内部经营承包精细化管理、坚持以生产发展为主线、巩固质量达标为基础、深挖拧毛巾、降成本为目标,强化现场管理,精采细挖,开拓创新,务实工作基础,真抓实干,把精神文明建设与党建工作“创先争优”“夯实基础抓党建、五个融入促发展”两大主题活动内容相结合,有效地推进了大队各项工作目标的实现,确保大队和谐稳定。一年来大队的安全生产、文明
2、建设、思想教育、班组建设、廉政建设、维稳综治、计生工作等工作都取的较好的成绩。受到了公司领导和兄弟单位的好评。该大队采掘任务超额完成,365大队采的是一些边角余煤,面临着地质变化大、顶板破碎、条件差、压力大等困难,抢抓接替工作平凡。全大队干群,心往一处想,劲往一处使,齐心协力,月月超额完成生产计划。全年计划产煤36000吨,实际完成37980吨,超产1980吨;计划进尺2000米,实际完成2178米,超尺178米,安全工作稳定发展实现了安全生产双丰收,到2010年12月31日跨越了第四个安全年。该大队强化安全教育,确保了安
3、全生产。一年来,大队切实加强对员工的安全思想教育,坚持每周五的安全学习活动日和班前10分钟讲安全,形成了一个班前话安全氛围,同时,举办班队长安全知识培训2期,群安网员学习班3期,班前安全知识抢答赛一次,组织群安网员小分队活动36次,查出“安全隐患”286条,已处理284条,整改率达99%,抓“三违”52人次,罚款5600余元。加大“三违”处罚力度,坚持对“三违”人员,采取帮助教育、罚款、交抵押金等措施,收到了好的效果,有力地促进了全年的安全生产,确保安全年的实现。该大队工程规格质量开展争创最佳质量标准化劳动竞赛,以内部质量
4、检查评比出最佳垱头工作面,实行激励兑现考评办法促进工作进展。一年来,大队坚持了不定期的自检制度,发现安全隐患,及时排除处理好,遇到难题领导叮守现场把关,召开专题会合理布置跟踪落实,将隐患消灭在萌芽状态。这样以来,有力地推动了质量标准化工作,全年合格率达85%以上。采掘、机、运、通,质量标准化工作都有普遍提升。该大队加大回收利用力度,努力降低成本,按照公司“拧毛巾、降成本、精化细管“的要求,推行量本利分析法管理挖掘潜力,控制材料消耗,降低成本上狠下工夫,积极组织开展收旧利用活动,特别是365、采七队工作面地质变化大、压力大、
5、经常遇见老巷。所以,使用金属材料和坑木多,但该大队克服了一切困难,严抓细管,发动员工从点滴节约入手,把工作面、老巷的废工字钢、兀梁、木子、板皮都一一回收出来。一是加工再复用,二是不用的交供应部,特别是正负零南大巷修理的报废的水泥梁子回收利用砌护板墙,创节约价值可观。全年统计共回收旧水泥梁子880根、工字钢2012根、废铁6吨、钢丝绳1200米、坑木10立方,各类小配件500余件,创回收节约价值48万余元。该大队党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥好,每月召开一次支委会,党小组,党员大会,积极开展“创先争优”“夯实基础抓
6、党建、五个融入促发展”,争创“红旗连队”“明星班组”活动,注重加强对党员和员工的思想教育工作,把员工的思想统一到大干煤炭生产,搞好安全工作上来,同时,党支部一班人经常走访慰问困难员工家庭,为员工说话办事,排扰解难,深受员工们的好评。全年共走访慰问做思想工作128人次,为特困户送慰问金14000元,大米700斤,办实事26人次,组织募捐2次,共捐款33950元,组织协管员为井下员工送温暖、清凉,保平安2次,共买苹果80斤、豆浆190杯、包子180个、西瓜500斤、矿泉水190瓶,组织党员、生产骨干支援生产搞劳动8次,清余煤4
7、6吨,清北矿井口山体滑坡泥沙23立方,运退支柱360根,清文明生产巷道800余米。在开展“争先创优”争创“红旗连队”“明星班组”竞赛活动中,掘十八队被评为“红旗连队”,采七队谭朝忠班、365回采曹桂林班、掘十九队邓祥华班、掘十八队庞汉飞班,被评为“明星班组”,罗维雄被评为“优秀队长”,谢江红、曾卫国、贺孝平等人被评为“优秀班长”,365大队新人新事不断地涌现。廉政建设方面未出现违纪行为,计生、维稳、综治工作稳定,未出现超生和重大刑事案件,党建工作处于领先单位,特别是清退委托股份,确保了平安渡过。该大队领导班子团结廉政,有事
8、共同商量,坚持每月定期召开安全生产会,会上有上月总结,有下一步工作安排布置,各项工作有条不紊。大队领导经常深入井下现场,抓关键、解难题,为全年各项指标的完成,起到了一个很好的表率作用。365大队虽然做出了一些成绩,但离上级要求还有一些差距,我们将不继的自我完善,总结经验、百尺竿头,抓好内部经营不骄不躁创
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