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1、华为销售岗位工资转自人人网该文章发表时间:2011年12月02日17:06售大多去海外~各个国家根据艰苦系数的不同补贴是不一样的。【校招】本科起薪6k,研究生起薪8k。入职时为13级且第一年无股票,一年后根据表现会评ABC,不同等级加薪幅度不一样;一年后可根据级别持相应股票额(股票分红相当可观)。华为10年以上的老员工普通年收入应该在40万以上,5年到10年的在30万左右,3年左右的在15万-20万,这些是不包括出差补助,外派补助等的。如果混到三级部门主管,收入最少都会在50万以上(新提拔的),一般在100万以上,五险一
2、金全有。【补助】在非洲地区(其实也没什么艰苦的),大概一年税后40万,普通技术工程师大概30万+。一般去非洲,补助是100+美元一天。不同的地方补助和待遇不一样,非洲、中东最高,其实是东南亚,最后是欧美国家。(伊拉克,阿富汗一天200美金,中部非洲,撒哈拉地区100美金,欧洲是20美金)。大多数地区是40美金/天,这是税前,税后32美金,个别地区高些,比如伊朗,尼日利亚70美金/天,还有少数国家50美金,都是税前的数字,要扣20%的税。补贴可以剩下很多钱,因为公司负责提供住宿,自己只是吃饭花点钱而已;【奖金】海外人员奖金
3、很高,2004年海外销售人员奖金在10万左右(现在更高)。另外,海外人员一年可以回来三次,也包括家属过去探望,公司负责往返机票(公司一年提供三张【往返】机票,三张以外你自己解决),但这只是理论上的,实际上在海外很忙,不可能一年有那么多空时间可以回来三次;还有,在海外呆满三年,可以得到15万的安家费,扣税后12万。【海外生活】1、吃饭,有华为办公室的地方,一般有中国厨师做中餐,条件艰苦的地区还经常能收到公司的慰问品。大部分国家的当地食物是可以长期吃的。少数国家食物难以下咽,需要专门找中餐馆(当然,这时候有人选择吃方便面,呵
4、呵!)。每天餐费约5-15美元。(各国不等,极少数国家例外,如西欧)2、住宿在办公室所在地一般为富人区别墅。无办公室的城市,3星以上宾馆。3、电话,打的费报销。4、国外哪怕是很贫穷的国家也不是有些人想象的那么糟糕,想想中国在10年前给世界的印象,各位就明白啦。5、娱乐比较单调,体育运动或上网。和国内联系方便。usuallyfree。6、家属探亲或休假均可能且不难。如果工作时间较长,有时顺便获得永居。【华为中兴海外工作待遇对比】华为海外第一年工资税后:5500*12=66000奖金税后:40000(假设)*0.8(税)=3
5、2000股票收入税后:股票50000股,股本每股4块计算,全部贷款200000,利率0.006,分红1.1元/股,则股票收入为50000*1.1*0.8(税)-200000*0.006*12=29600补助税后:考虑人民币升值7块/dollar,除了休假在海外11个月40*0.8*11*7*30=73290机票税后:24000*0.8=19920总收入:220810华为海外第二年工资税后:假设税后涨了10006500*12=78000奖金税后:假设奖金涨了1500055000(假设)*0.8(税)=44000股票收入税后
6、:假设增发20000股(可能性不大),股票70000股,股本每股4块计算,全部贷款280000,考虑国内通货膨胀,银行利率上涨到0.007,分红1.1元/股,则股票收入为70000*1.1*0.8(税)-280000*0.007*12=38080补助税后:国内通货膨胀进一步严重,人民币升值到6块/dollar,除了休假在海外11个月(休假18天加上杂事无补贴共一个月在国内)40*0.8*11*6*30=63360机票税后:24000*0.8=19920总收入:243360满第二年申请安家费税后60000万,不过估计要干满
7、第三年才能够拿到。两年总收入:524170中兴第一年工资税后:7000*12=84000奖金税后:25000(第一年,估计比较少)*0.9(税假设0.9,比华为轻一点)=22500股票收入税后:无补助税后:补助不扣税,补助比华为高10刀,考虑人民币升值7块/dollar,除了休假在海外待10个月(比华为少1个月,另外休假30天)50*10*7*30=105000机票税后:24000*0.9(税假设0.9)=21600总收入:233100中兴海外第二年工资税后:假设税后涨了10008000*12=96000奖金税后:假设奖
8、金翻了一倍50000(假设)*0.9(税)=45000股票收入税后:无补助税后:国内通货膨胀进一步严重,人民币升值到6块/dollar,除了休假在海外待10个月(比华为少1个月,另外休假30天)50*10*6*30=90000机票税后:24000*0.9=21600总收入:252600无安家费,两年总收入:48570
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