中国石油化工股份公司建设项目生产准备与试车规定 石化股份建(2008)268号

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1、中国石油化工股份有限公司文件中国石油化工股份有限公司文件中国石油化工股份有限公司文件石化股份建〔2008〕268号关于印发关于印发《关于印发《《《中国石油化工股份有限公司中国石油化工股份有限公司中国石油化工股份有限公司中国石油化工股份有限公司建设项目生产准备与试车规定建设项目生产准备与试车规定》建设项目生产准备与试车规定》》》的通知的通知的通知的通知各分（子）公司：现将重新修订的《中国石油化工股份公司建设项目生产准备与试车规定项目生产准备与试车规定项目生产准备与试车规定》印项目生产准备与试车规定发给你们，请认真执行。二二二OO二OOOO

2、OO八年七月七日八年七月七日八年七月七日八年七月七日中国石油化工股份有限公司建设项目中国石油化工股份有限公司建设项目中国石油化工股份有限公司建设项目生产准备与试车规定生产准备与试车规定生产准备与试车规定第一章第一章第一章总则总则总则总则第一条第一条第一条为加强石油化工建设项目生产准备[csc1][csc2]工作，确保投料试车一次成功，使建设项目投料试车后实现“安、稳、长、满、优”运行，发挥投资效益，特制定本规定。第二条第二条第二条本规定适用于中国石油化工股份有限公司（以下简称股份公司）所属企业新建、扩建、技术改造等大、中型石油化工工程建

3、设项目。其它建设项目可参照执行。第三条第三条第三条本规定涉及的劳动安全、环保、消防和工业卫生，按照国家和股份公司现行的有关法律、法规、标准、规范和制度执行。第四条第四条第四条生产准备工作贯穿于工程建设项目始终。在可行性研究报告批复后，要编制《生产准备工作纲要》[csc3]，将生产准备与投料试车工作纳入工程建设工程建设项目总体统筹控制计划项目总体统筹控制计划[csc4]中。项目总体统筹控制计划第五条第五条第五条试车工作要遵循“单机试车要早，吹扫气密要严，联动试车要全，投料试车要稳，试车方案要优，试车成本要低[csc5]”的原则，做到安全稳

4、妥，一次成功。第二章第二章第二章生产准备生产准备生产准备生产准备第六条第六条第六条生产准备的任务生产准备的任务生产准备的任务[csc6]生产准备的任务1（（（一（一一一））））组织准备组织准备组织准备；组织准备；；；（（（二（二二二））））人员准备人员准备人员准备；人员准备；；；（（（三（三三三））））技术准备技术准备技术准备；技术准备；；；（（（四（四四四））））物资准备物资准备物资准备；物资准备；；；（（（五（五五五））））资金准备资金准备资金准备；资金准备；；；（（（六（六六六））））营销准备营销准备营销准备；营销准备；；；（（（

5、七（七七七））））外部条件准备外部条件准备外部条件准备。外部条件准备。。。第七条第七条第七条组织准备组织准备组织准备.组织准备...（一）建设项目在可行性研究报告批复后，建设单位要组建生产准备机构，编制《生产准备工作纲要》，根据工程建设进展情况，按照精简、统一、效能的原则，负责生产准备工作。（二）建设单位应根据总体试车方案总体试车方案总体试车方案的要求，及时成立以建设单位领导为主，总体试车方案总承包（设计、采购、施工）、监理等单位参加多位一体的试车领导机构试车领导机构试车领导机构，统一试车领导机构组织和指挥组织和指挥有关单位做好单机试车

6、、联动试车、投料试车及生产考核工作。组织和指挥（三）根据设计要求和工程建设进展情况，按照现代化管理体制的要求，建设单位要适时地组建各级生产管理机构生产管理机构生产管理机构，以适应生产管理的实际需要。生产管理机构（四）对合资企业或引进装置从组织准备开始就要力争掌握工作主动权。第八条第八条第八条人员准备人员准备人员准备人员准备（一）建设单位应在总部初步设计批复确定的项目定员基础上，编制具体定员方案、人员配置总体计划和分年度计划，适时配备人员。（二）项目所需人员以单位内部调配解决为主，内部调配难以满足需要的，经总部有关部门批准，可通过系统内部

7、调剂及适量录用普通高等院校、高职学校等毕业生补充。人员配备应注意年龄结构、文化层次、技术和技能等级的构成，在相同或类似岗位工作过的人员应达到项目定员的三分之一以上。主要管理人员、专业技术人员应在投料试车1-2年以前到位。操作、分析、维修等技能人员以及其他人员应在投料试车半年至1年以前到位。负责生产准备工作的骨干人员，要有丰富的生产实践和工程建设经验，在建设项目可行性研究报告批复后，由建设单位商情股份公司工程部及其它有关部门酌定。（三）建设单位应根据石油化工行业的特点和投料试车的要求，按照建设和管理国际先进、国内一流石化企业的目标，紧密结

8、合新建（改扩建）项目实际，制定好全员培训计划全员培训计划全员培训计划，以能力建设为重点，坚持思想作风教育与业务培训相结合、全员培训计划理论培训与生产实践相结合、课堂培训与现场练兵和仿真培训相结合，分层分类开