国网公司新颁基建安全质量管理制度汇编

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1、2010年国网公司新颁基建安全质量管理制度汇编二0一0年二月五日目　　录1、关于印发《基建管理综合评价办法》的通知（基建综〔2010〕43号）12、关于印发《国家电网公司建设工程施工分包安全管理规定》的通知（国家电网基建〔2010〕174号）153、关于印发《国家电网公司输变电工程安全质量管理流动红旗竞赛实施办法》的通知（国家电网基建〔2010〕167号）284、关于印发《国家电网公司电力建设工程施工质量监理管理办法》的通知（国家电网基建〔2010〕166号）345、关于印发《国家电网公司输变电工程典型施工方法管理规定》的通知（国家电网基建〔2010〕16

2、5号）416、关于印发《国家电网公司输变电工程设计施工监理激励办法》的通知（国家电网基建〔2010〕172号）477、关于印发国家电网公司标准化建设成果（通用设计、通用设备）应用目录的通知（国家电网基建〔2009〕1321号）568、关于印发国家电网公司标准化建设成果（通用设计、通用设备）应用及管理办法的通知（基建技术〔2009〕308号）619、关于印发《国家电网公司输变电工程质量通病防治工作要求及技术措施》的通知（基建质量〔2010〕19号）65国家电网公司部门文件基建综〔2010〕43号关于印发《基建管理综合评价办法》的通知各区域电网公司、省（自治区

3、、直辖市）电力公司：为深入实践科学发展观，推进基建标准化建设，逐步建立基建综合评价机制，公司在总结2009年基建管理综合评价经验基础上，修订形成了《基建管理综合评价办法》，现予印发，请遵照执行。附件：1、基建管理综合评价办法2、基建管理综合评价指标体系（2010年版）二○一○年二月二日主题词：综合　基建　管理　评价　通知　抄送：山东鲁能集团有限公司，国家电网公司直流建设分公司，国家电网公司交流建设分公司，国网新源控股有限公司，国网能源开发有限公司。　国家电网公司办公厅2010年2月2日印发附件一：基建管理综合评价办法第一条　为了突出公司基建工作总体思路和工

4、作重点，引导基建管理方向，提高管理绩效，结合公司2009年基建管理综合评价工作经验，形成本办法。第二条　本办法适用于公司系统各区域电网公司、省（自治区、直辖市）电力公司，鲁能、直流、交流、新源、能源公司等相关直属单位。第三条　开展基建管理综合评价，将基建管理绩效量化为“基建管理综合评价指标体系”，分基建项目、安全、质量、技术、造价、基础管理等六个方面进行评价，评价分值分别为100分、100分、100分、100分、100分、60分，总分560分。第四条　各区域电网公司、省（自治区、直辖市）电力公司，参加全部六个专业的评价，总分560分。鲁能、直流、交流、新源

5、、能源公司等直属单位，仅参加基建项目、安全、质量、基础管理等四个专业的评价，总分360分。第五条　开展基建管理综合评价，目的是通过量化指标，分析减分原因，找出管理缺陷，采取有效措施，提高管理水平。基建管理综合评价，采取被评价单位自评价与公司基建部评价相结合方式，以公司基建部评价结果为准。第六条　基建管理综合评价每季度开展一次，评价时段为年初至本季度末。各单位要在每季度次月8日前，将自评价结果报送基建部。第七条　基建部将定期公布评价结果，组织综合评价工作交流，并对综合评价先进单位进行表扬。第八条　依据年度综合评价结果，产生“年度基建管理先进单位”。依据基建项

6、目、安全、质量、技术、造价等专业年度评价结果，产生“年度基建各专业管理先进单位”。依据各单位在本区域（或直属单位）内年度综合评价结果，产生“年度基建管理区域（直属单位）先进单位”。依据各单位年度综合评价排名提升幅度，产生“年度基建管理进步先进单位”。第九条　“指标体系”中的成熟适用指标，将逐步纳入公司创一流同业对标指标体系和公司企业负责人年度业绩考核指标。第十条　本办法由公司基建部负责解释。第十一条　本办法自发布之日起施行。2009年3月25日基建部发布的《基建管理综合评价办法（2009版）》（基建综〔2009〕67号文）同时废止。附件二：基建管理综合评价

7、指标体系（2010年版）一、基建基础管理（一）按公司要求报送工作总结、各类报表（20分）1.按公司要求及时上报（15分）未按要求及时上报，每次扣1-2分；拒不上报的，每次扣5分。2.内容准确（5分）。（二）加强基建培训工作，不断提高队伍素质（12分）1.积极参加公司总部组织的基建培训（8分）未按计划参加培训，每人次扣1分。2.及时上报本单位的基建培训计划（2分）。3.及时上报本单位的基建培训总结（2分）。（三）积极交流本单位先进经验（20分）1.积极投稿“基建管理”网站（12分）投稿3篇及以上，得12分；投稿2篇，得10分；投稿1篇，得6分；未投稿，得0分

8、。2.投稿被专业处室采纳推广（5分）被三个专业处室采纳推广，得5分