廉政风险防控机制建设工作方案改

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1、廉政风险防控机制建设工作方案根据县纪委《关于开展廉政风险防控机制建设实施意见》文件精神，为深入贯彻实施中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和省委《关于建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年实施办法》，进一步加强全镇党风廉政建设和反腐败工作，切实降低国家公职人员、党员干部在执行公务和日常生活中可能发生的腐败风险，着力营造风清气正的社会环境，我协开展廉政风险防控机制建设。现制定如下工作方案：　　一、开展廉政风险防控机制建设的重要性和必要性　　（一）开展廉政风险防控机制建设是加强我镇反腐

2、倡廉建设的客观需要。我协认真贯彻落实党的十七大精神，党风廉政建设和反腐败工作不断取得新的成效。但是，随着形势的发展，反腐倡廉建设也面临着一些新情况、新问题。开展廉政风险防控机制建设，是按照中央要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合我协反腐倡廉建设工作实际，运用现代管理理念和科学管理方法，增强预防腐败工作的创新性、科学性和可操作性。把廉政风险防控机制建设作为加强预防腐败工作的重要措施和具体实践，符合深入推进我协反腐倡廉建设的实际需要，符合人民群众的期待，有利于党的各项事业健康发展和党员干部健康成

3、长。　　（二）开展廉政风险防控机制建设是贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》的重要举措。中央提出，今后五年要建成惩治和预防腐败体系基本框架，使拒腐防变教育长效机制初步建立，反腐倡廉法规制度比较健全，权力运行监控机制基本形成。廉政风险防控机制建设是以创新的思路和改革的办法抓好教育、制度和监督工作的重要举措。开展廉政风险防控机制建设，有利于突出重点，落实责任，整合力量，调动各方面参与惩治和预防腐败体系建设的积极性。　　（三）开展廉政风险防控机制建设是对公共权力运行实施有效监控的重要手段。党

4、员干部特别是党员领导干部手中掌管着一定的权力和资源，不同程度地面临各种诱惑和考验。廉政风险防控机制建设主要是针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节，主动预防，超前防范，使监督关口前移。开展廉政风险防控机制建设，可以提高党员干部自觉接受监督、主动参与监督和积极化解廉政风险的意识，促进决策民主、程序公开、运行规范，使预防腐败的责任落实到每一个岗位和每一个人，职责清楚，目标明确，便于检查考核。　　二、开展廉政风险防控机制建设的指导思想和目标要求（一）指导思想。以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，全面贯彻落实科学

5、发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以规范工作流程为重点，以降低廉政风险为目标，建立起预警在先、防范在前的工作机制，最大限度地减少党员干部发生腐败的机率，为促进我镇经济社会更快更好发展提供坚强的纪律保证。　（二）目标要求。按照全面推进、突出重点、分步实施、不断完善、务求实效的要求，积极开展廉政风险防控机制建设工作，目前，初步建立起制度保障、程序规范、预警监控和考核评价等配套体系，建立起比较完善的廉政风险防控长效机制，推进全协反腐倡廉建设特别是预防腐败工作取得新的成效。　　三、开展廉政风险防控机

6、制建设的主要内容和实施范围　　（一）主要内容。运用现代管理学的理念和方法，围绕制约监督和规范权力运行，紧密结合本单位实际，突出重点领域、重点岗位、重点环节，认真查找岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等风险，采取前期预防、中期监控、后期处置等防控措施，通过制订方案、贯彻执行、检查考核、调整修正等环节，对预防腐败工作进行科学化、系统化循环管理。　　（二）实施范围。全协纳入廉政风险防控机制建设工作范围。　　四、组织领导　　建立科协风险防控机制建设工作领导小组，具体负责全协廉政风险防控机制建设工作的组织、协调和实施。　

7、　组 长：主席梁建军　　副组长：副主席杨红梅 　　成 员：赵丽芳、 要秀锦、要文涛、李晶　　各部门负责人　领导小组下设办公室、4个工作指导组和1个监督组。　　 （一）办公室　　  主 任：赵丽芳　　  成 员：要秀锦、要文涛、李晶　　办公室负责日常工作的协调和指导、信息收集反馈、资料发放收集整理、迎检准备、信息及时上报等工作。　　 （二）3个工作指导组：即分别以科协主席梁建军、副主席杨红梅、办公室主任赵丽芳为组长，分管工作中涉及的部门负责人为成员。各指导组按照领导小组的工作部署，负责协调和指导推进分管部门廉政风险防

8、控机制建设工作的具体落实。　　 （三）监督组　　组 长：梁建军　　成 员：杨红梅、张丽芳、要秀锦　　监督组对廉政风险防控机制建设工作进行全程指导、监督。　　五、方法步骤　　  廉政风险防控机制建设从2011年1月份开始，于6月底前完成。具体方法步骤是：　　第一阶段：宣传教育阶段（1月20日-2月28日）。建立组织机构，制定工作方案，进行宣传发动，组织学习，举