排吼学校2010年上期教科室工作计划

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1、排吼学校2010年上期教科室工作计划一、指导思想教科室本学年度将以规范常规管理、创新教科研模式为工作的指导思想，以提高教育教学质量、促进学校特色发展和教师专业成长为目标，以服务并推进学科基地建设为中心，以校本教研、学科教研组建设为立足点有效开展各级各类活动，做好相关服务管理工作。二、工作思路(一)规划先行，努力让学校规划与个体发展方向趋同。教科室的很多工作都是在学校或更上一级单位的统一要求下展开，我们应先广泛了解搜集学校教学及各学科教学一年来存在的主要问题，然后针对这些问题，科室拟定围绕何种目标采用何种形式开展何种类型的教研活动等的计划。同时，我们将以最快的速度，最准

2、确的信息向教师们传达本年度全国、省、市、校将要组织开展的一些教研活动，让我们的教师根据个人意愿和特点早做计划和准备。另外，教师应该拟定具体的教学计划以及教研计划，并自主选定研究过程或成果展示形式及展示时间，以便教科室做好统筹安排。（二）落实常规，努力让常规教研活动在教学实践中显实效。1、教研组常规教研活动务求落到实处。常规教研活动要注重实效，杜绝走过场的形式主义，教研组长应该发挥核心作用，积极思考和谋划每一次教研活动，认真组织和实施每一次教研活动。教科室将加大常规教研活动检查的力度。2、合理地安排好“示范课、研究课、汇报课、竞赛课、考核课”，尽量发挥好这些课的促进作用

3、。每期将安排骨干教师每人上一堂示范课；每个教研组每期推出一堂全校性的研究课。3、组织好校本培训和教师的培训工作。这项工作既关系到教师的专业成长，又关系到教师评职晋级的切身利益，具有挑战性，需要尽心尽力、细致认真。（三）管理创新，努力激发教师终身学习、教研结合的内在动力。1、科室工作计划公开透明。教科室将工作计划及主要工作安排每周公布。让有心开展以及参加教研工作的老师早作准备。同时建立鼓励教师给科室工作提建议或意见。2、为增强校本教研管理的针对性、实用性和有效性，更好地发挥教科室在学校发展过程中的积极作用，让所有教师高度重视教研素质的提升，科室准备起草相关管理规定，让有

4、效的举措制度化。3、课题和论文等的管理，化散为整。科室人手有限，事物繁杂，必须科学筹划和安排才能高效管理和服务。为此，我们将一改原来，上传下达，反复传达但最终还是零散反馈、拖延遗漏的面貌。努力让教研团体、教师个人树立“我对自己负责”而不是“你们得对我负责”的意识，主动关注学校教研动态及文件传达信息，及时按要求反馈教研进展或成果。如：论文收集、教研成果汇总、课题等。变自上而下地被动接受或完成为自下而上的主动承担或申请。三、工作目标和要求（一）各教研组常规教研活动工作目标和要求教研组活动要求按质按量完成，注重实效，形成积极学习、热情参与、认真研讨的教研氛围：1、研讨、制定

5、各教研组《工作计划》认真研究制定教研组工作计划，做到计划明确细致、措施能确保计划顺利实施，能预期每一次活动的良好效果。《教研组工作计划》于开学第二周内交教科室。2、教材及教法研究要求认真研究教材体系，认真研究教法；每一学科组要结合本学科特点研究出适应本学科教学与学生学习的真实有效的课堂教学模式或方法。3、新课程理论学习、教育教学理论学习4、说课、听课与评课说课是教研活动的一种有效形式，通过“说课”活动加强教材研究，锻炼年青教师驾驭教材的能力。建议每个教研组安排2至3次组内说课活动。上研究课与评课的基本要求是：教研活动时间全组听研究课并评课。老教师要指导年青教师如何评课

6、，每次评课要求一人做主评人，建议让年轻教师多锻炼，待主评人评课后，全组再作补充，形成综合评价意见。（二）课题研究和课程开发做好原有课题的管理、督促和指导工作。重点督促好“十二五课题”的开题工作及校本课题的研究工作。五、工作安排一览表2月份教科室工作计划制定公布并宣传本年度教科研主要活动安排3月份收集教研组教研计划统一安排好2010年公开课教研组长会议（布置2010年上学期工作）4月份毕业复习研讨会组织期中考试命题工作5月份论文、教育叙事征集6月份研究性学习交流教研组工作考核总结2010上半年科研成果统计7-8月份落实暑假教师各类培训2010年2月