廉政监察员制度

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1、XXXX人民法院廉政监察员工作细则为进一步加强人民法院党风廉政建设，促进司法廉洁确保司法公正，按照《人民法院监察工作条例》和最高人民法院《关于在人民法院审判执行部门设立廉政监察员实施办法（试行）》，以及省高级人民法院、州中级人民法院要求，结合本院实际，特制定本细则。第一条根据本院审判和执行工作实际，在审判和执行部门及其他庭室设立专职或兼职廉政监察员。第二条廉政监察员由各审判和执行部门向本院纪检监察部门推举，经纪检监察部门考核后报院党组任命。第三条廉政监察员履行以下工作职责：（一）协助所在部门主要负责人分析本部门反腐倡廉工作形势，组织落实反腐倡廉工作

2、任务。（二）协助所在部门主要负责人对本部门人员遵守和执行法律、法规、纪律以及各项规章制度的情况进行监督检查。（三）协助所在部门主要负责人了解掌握本部门人员思想动态，对本部门人员进行职业道德、纪律作风和廉洁司法教育。（四）协助所在部门主要负责人健全完善本部门的廉政制度。（五）协助本院监察部门受理人民群众对所在部门及其人员纪律作风问题的举报。（六）向所在部门人员提供廉政指导和廉政咨询，对所在部门人员在纪律作风方面存在的苗头性、倾向性问题及时进行提醒。（七）完成所在部门主要负责人和本院交办的其他反腐倡廉工作任务。第四条廉政监察员的权利义务（一）组织人事部

3、门在考察干部时，应当听取廉政监察员的意见。（二）廉政监察员应当结合所在部门的实际情况，向所在部门主要负责人或者本院监察部门提出加强廉政建设、改进工作作风的建议。（三）廉政监察员发现所在部门存在纪律作风问题时，应当向所在部门主要负责人报告，并提出纠正建议，建议未被采纳时，也可以直接向本院监察部门报告。（四）廉政监察员应当协助或参与本院监察部门对违纪案件的初核、调查工作。（五）廉政监察员必须忠于职守，秉公办事，遵纪守法，保守秘密，不得以权谋私，不得滥用职权干预审判组织和审判执行人员依法办案。第五条廉政监察员的履职程序廉政监察员收到来信来访或举报材料，须

4、在两个工作日内向监察室报告或直接向院领导报告。对有不良苗头倾向的干警要及时进行批评教育，批评教育及整改情况应反馈到监察室。廉政监察员根据监督工作需要，可以采取下列监督方式：　　（一）经所在部门主要负责人或者本院监察部门同意，查阅有关案卷、文件、资料；　　（二）协助本院有关部门或者根据所在部门主要负责人的安排，组织开展案件评查等工作；　　（三）根据所在部门主要负责人或者本院监察部门的安排，听取案件当事人及其他相关人员的意见和反映，向案件当事人及其他相关人员了解情况；（四）经所在部门主要负责人或者本院监察部门的同意，要求本部门工作人员就有关问题作出解释

5、或者说明；（五）法律、法规和人民法院规章制度规定的其他监督方式。第六条廉政监察员的工作要求（一）坚持党性原则，自觉履行好工作职责。（二）加强政治理论学习和业务学习，不断提高廉政监督工作水平。（三）工作中要讲究工作方法，提高处理各种复杂问题的能力。（四）每半年召开一次廉政监察员工作会议，年底就履职情况进行书面述职。（五）忠于职守，秉公办事，遵纪守法，保守秘密，不得以权谋私，不得滥用职权干预审判组织和审判执行人员依法办案。第七条廉政监察员工作积极、成绩突出的，年终给予单项表彰奖励。工作消极怠慢、履职失误的，予以责任追究。第八条本细则从下发之日起实施。