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时间:2019-07-06
《《同一个团队同一个梦想》安吉拓展训练方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、2011ProposalPreparedbyBDR—outwardshanghaiSep.2011-----上海邮通建设监理有限公司安吉拓展训练提案信任、责任融合、协作拓展训练是利用特定设施下的情景模拟和在自然地域、山川湖泊等,通过专业的拓展课程进行情景式心理训练,让参训学员在解决问题和应对挑战的过程中,达到“挑战自我、激发潜能、熔炼团队、提高团队凝聚力”的培训目标。当全球企业界的教育培训机构力图寻找一种效果持久的培训方式时,体验式学习(ExperientialLearning)以其独特的魅力和效果持久的优势照亮了渴求者的眼睛。
2、关于拓展训练:要给自己一次改变的机会,原来每个人都可以走向成功!1、领略团队各种各样的挑战与刺激,感悟团队氛围。2、克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力,分享成功经验。3、调适身心状态,乐观面对工作与生活的挑战。4、认识群体的作用,增进对集体的参与意识和责任心。5、改善人际关系,学习关心和更融洽地与他人合作,创造下一个辉煌!参与拓展训练的意义:有形的无形的体验式培训工作生活应用养成习惯培训形式听而易忘学而易记行而易懂--孔子公元前450年体验式培训是一种成人学习方式当前国际最为流行的培训模式培训目标总目标:培养积极心态,深化内部
3、沟通感受信任责任,体验换位思考接受团队激励,审视自我因素开拓亲密协作,提升团队凝力企业文化融入,刺激感恩公司1)子目标——对参训单位:激发所有成员的热情、信心与斗志,建立积极向上、有朝气、有冲劲、有热情的组织氛围;通过团队协作共同完成各项艰巨任务,从而使学员树立相互配合,相互支持的团队精神及合作意识;改善组织内部的沟通与信息交流,树立沟通意识,学习沟通技巧,避免信息衰减,达到有效沟通;2)子目标——对参训学员:远离烦嚣的都市,身处充满启发性的大自然,全身心地感受新鲜与快乐卸下平日里那些一直阻挠你追求目标的思想和
4、态度,调整心情,重整自我,去追寻收藏心底已久的梦想;超越自我,增强体质,增强自信;培养自信心和乐观、积极的人生态度以及良好的心理素质,提高适应环境的能力。2天培训课程安排Day1时间内容目的08:00-11:00公司集合准时出发11:00-11:30酒店分房入住入住酒店、收拾行李11:30-12:30酒店中餐酒店餐厅,分房前通知就餐地点、时间12:30-13:00出发前往基地车上环节互动13:00-14:00开幕破冰:组建团队创造积极的团队氛围、分组,为训练作准备14:00-15:00穿越电网团队协作、沟通项目15:00-1
5、6:30断桥个人挑战与团队协作训练项目16:30-17:30急速六十秒团队协作与竞争项目17:30-18:00小总结一天项目回顾、总结、分享团队组织计划、沟通合作,全面提升团队凝聚力18:00-19:00晚餐补充能量、农家菜19:00-21:00篝火晚会欢声笑语、团队娱乐21:00休息2天培训课程安排Day2时间内容目的07:00-08:00早餐7点准时叫早、收拾行李、早餐08:00-08:30退房时间将房卡交到酒店前台08:30-09:00出发前往漂流地点漂流,莫干山漂流09:00-11:30景区游览自助游览、进景区之前通知返
6、回时间11:30-13:00中餐时间品尝农家菜13:00返回车上互动游戏,令您欢笑不断专业教练、专业讲述拓展起源、注意事项项目名称:万里长城项目性质:破冰游戏项目描述:万里长城是中华民族的骄傲,我们每个人也是公司的骄傲,现在我们就一起构筑一座属于自己的万里长城,所有队员围成一个大圈,随着培训师的口令,大家一起坐下去……《万里长城》项目介绍—破冰游戏《异族风情舞》项目名称:异族风情舞项目性质:破冰游戏项目描述:根据教练的口令各学员根据不同的少数民族的特色翩翩起舞打鼓!共分为三部分:1.美女靓男赶山2.兄弟狩猎3.团伙分赃本游戏娱乐
7、+挑战性十足项目介绍—破冰游戏《大树与松鼠》项目名称:大树与松鼠项目性质:破冰游戏项目描述:队员们被分为2种角色——大树与松鼠,一直以来大家恪守着自己的领地,突然出现了三种情况——“猎人来了”、“着火了”和“地震了”,当口令被喊出后,各种角色开始马上行动起来……项目介绍—破冰游戏培训项目简介与回顾理论团队融冰《天使与国王》----每人都扮演不同人的天使与国王,在培训全过程中接受来自别人的鼓励、观察和良言玉语,同时也把这样的关心送给别人。培训目标:1、增强学员对资源的配置能力;2、认识合理分工的重要性;3、培养团队的科学决策能力;
8、4、培养学员合理计划,有效组织,统一行动的意识;5、培养学员严谨细致的工作作风。穿越电网协作、决策压力(stressor)反应(reactive)弹性:(resiliency)身体的心理的社会的压力反应过程(reactivetowardstressor)培训项目
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