2014年湖南株洲卫生局事业单位招聘考试内容

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2、全部进入面试及业务技能考核)，笔试结果在发布网站进行公示，面试、业务技能考核时间另行通知。2、面试。面试主要考核应聘人员的政治品德、综合分析能力、应变能力、专业技术能力、语言表达能力、举止仪表、团队精神等，采取结构化面试方式进行，结果在发布网站进行公示。3、业务技能考核。业务技能考核主要考核与报考岗位有关的业务技能操作能力，根据招聘岗位特点，可以采取专业技能考评、实际操作等多种方式进行，结果在发布网站进行公示。　　面试及业务技能考核在应聘人员考试结束后当场评分、统分并公布成绩。　　4、成绩合成　　全

3、部考试环节结束后，笔试、面试、业务技能考核成绩按比例计算总成绩，总成绩最后一个入选分数出现同分情况时，依次以笔试、面试、业务技能考核分数由高到低确定进入体检环节人选。结果在发布网站进行公示。　　仅有少于或等于招聘人数的人员到场参加考试的岗位，按照规定程序完成所有考试环节后，应聘人员综合成绩须达到70分，方可进入体检环节。　　(二)人才引进岗位　　人才引进岗位所有符合条件的报名人员均进入考试环节，考试采取面试和业务技能考核的方式择优聘用。按百分制计算总成绩，分值比例为5：5。人才引进岗位的面试与业务技

4、能考核的其它要求与公开招聘岗位相同。　　体检与考察　　根据应聘同一岗位考生综合成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定的医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名从高到低依次等额递补，递补不得超过两次。报名时间、地点、方式及要求　　1、报名时间：2014年7月27日—7

5、月29日，上午8：00～12：00，下午15：00～17：30。　　2、报名地点：各用人单位，报名地址及联系电话见附件。　　3、报名方式：报名采取现场报名方式，每1名应聘人员只能报考本次96个岗位中的1个岗位，多报者取消本次应聘资格。　　4、报名要求：应聘人员自行下载《株洲市事业单位公开招聘工作人员报名表》(附表)，如实填写一式一份，并携带本人正式有效身份证、毕业证、学位证、执业资格证等相关资料及近期免冠同底一寸彩色照片6张到各单位报名。应聘人员提供的证书、资料信息必须真实有效，否则在任何环节均可取

6、消其考试成绩和招聘资格。　　年龄及工作经历等年限计算截止至2014年6月1日(例：≤35周岁即为1978年6月1日之后出生)，年龄界定以本人身份证为准。5、开考比例：岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：3。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请市人社局批准后，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。