浅谈如何加强共青团委建设,推动青年工作开展

《浅谈如何加强共青团委建设,推动青年工作开展》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、浅谈如何加强共青团委建设，推动青年工作开展****年**月下旬，**集团成立**年来，在**召开了全国首次青年工作研讨会。会上，集团**副总裁从巩固党的地位、帮助公司发展和培养良好企业文化的角度，指出共青团和青年工作的重要性，同时又着重向各位参会代表提出了一个问题：从系统的角度思考，要不要成立系统团委？有什么好处？有什么问题？作为**公司直属机关首位专职团委书记，我以自己的理解，谈谈的我的一些认识和想法，希望各位领导、各位同仁一起交流和探讨。一、企业共青团和青年工作的定位。简单来讲，就是三句话：党的接班人，行政的助力人，青年的娘家人。

2、1、作为党的接班人，就是要巩固党的执政地位。当前，党中央明确提出加强党的执政能力建设，以科学发展观统领经济社会发展全局。党所处的历史方位和肩负的执政使命赋予基层党组织新的职责和任务。共青团是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带。在党加强执政能力建设、全面建设和谐社会的进程中，巩固和扩大党执政的青年群众基础是共青团组织的首要任务。做好企业青年工作，把企业青年团结、凝聚在党的周围，带领广大企业青年立足岗位，促进企业改革发展稳定，是企业共青团组织的神圣职责。　　2、作为行政的助力人，就是要促进企业发展。青年是企业发展的生力军和主力军。

3、企业的改革发展离不开青年的参与支持和拼搏奋斗。企业共青团组织具有为青年成长成才、建功立业搭建舞台、提供服务的优势，创新工作载体和品牌项目。努力建立适应公司发展的企业团青工作机制，对于开发青年人力资源、增强公司创新能力、促进企业发展具有积极作用。　　3、作为青年的娘家人，就是要维护企业青年权益、促进青年发展。随着经济发展，青年的价值取向呈多元化，思想行为和需求日趋多样化。当前，公司的两种用工体制也给团青工作开展提出了新的课题。面对激烈的市场竞争和快节奏的生活方式，一些青年在学习、生活、发展等方面还存在很大压力和各种困难。共青团作为先进青

4、年的群众组织，服务团员青年是根本宗旨。企业共青团组织要进一步加强服务能力建设，优化青年成长环境，切实解决青年发展中的实际问题，维护企业青年的权益，促进企业青年的全面发展。二、企业团青年工作应该做什么？6简单来讲，一句话：融入中心、进入管理、服务大局、服务青年。具体职责，我理解是：组织、引导、服务、维权和外联。组织就是要组织青年促进公司发展，同时加强团组织的自身建设。引导就是要通过理论学习和实践教育，结合企业文化建设，开展活动，进行青年团员的思想引导。服务就是搭建平台，服务青年成长成才。维权就是关爱青年，维护青年员工的权益。外联，借助共

5、青团的这一平台，配合公司市场、集团客户、网络、客户服务等方面工作的开展工作，营造公司良好外部环境，支持公司发展。三、当前**公司的共青团和青年工作的现状1、团员和青年情况截止今年*月，全省现有35岁以下青年员工**人，其中团员**人，男团员**人、女团员**人，团员青年占全省员工总数**%，全省员工平均年龄为**岁。2、基层团组织情况截至****年*月，全省**个市州分公司以及省公司机关、**公司都建立了相应的团组织，其中：团委**个，团总支**个，团支部**个。3、团干部队伍情况全省共有专兼职团干部***人，目前有基层专职团委书记*

6、*人，；兼职团委书记、副书记**人。**位专兼职团委正负书记中有中共党员**人；研究生学历**人，大学学历**人；26岁至30岁的**人名，31岁以上**人，其中35岁以上**人、38岁**人。4、工作整体开展情况不均衡，不到位。有的地方，在党政的支持下，创新性的开展工作，很好的融入中心、进入管理，工作和活动开展的有声有色；有些地方，兼职团干部没有精力和时间，没有有效整合资源、缺乏创新，甚至团组织自身建设困难，青年很难感受到团组织的声音。团委工作开展弱势的，团委的下级组织开展工作也整体弱势。四、共青团和青年工作组织机构模式的探讨任何工

7、作开展的都需要机制的保证，特别是组织机构的建设。目前，国有企业的团组织是什么状况呢？从中央企业的层面，有超过75%已经成立了系统团委；从**省级公司层面，由于集团没有成立系统团委，各省基本是团组织工作属地化开展，只有**公司成立了团工委。**提出的问题，**企业团青工作的组织机构和人员配备的探讨，在这里，我提提个人的看法。（一）机构设置问题企业团组织机构一般可以设置系统团委和属地化设置两种大的模式。属地化模式，就是在集团和省只设置直属团委，团组织接受同级党组织和当地地方团组织的领导。6这种形式和目前的党组织形式基本一致，***目前采用

8、的就是这种形式。系统团委模式，就是在集团和省设置团委或者团工委，直接领导所属公司团组织。目前，我省各市州公司均设置公司团委，在市州分公司层面就是属于系统团委，直接领导各县公司团组织开展工作。两种模式的差异：1、与地方团组