人事基础信息管理系统

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1、毕业论文(设计)题目人事基础信息管理系统学生姓名学号班级专业分院指导教师年月日摘要在现代化企业中,信息管理工作将发挥越来越重要的作用。企业信息管理工作已经渗透到企业日常工作的许多方面,无论是其自身还是所发挥的作用,都为企业的创新、发展以及经济效益,做出了显著的贡献。人事管理历来是企业管理中重要的部分。人事信息种类繁杂、数量繁多,传统的人事信息管理需大量人力、物力,容易出错。因此,建立高效、实用、科学的人事管理信息系统,是企业管理走向现代化的重要一步。本系统采用了小型数据库管理系统中优秀的软件作为系统开发工具,在对被调研单位人事管理体系进行分析和系统论证的基础开发研制的,它不但能够

2、完成人事管理的基本业务要求。本论文包括需求分析、系统功能、系统设计、程序设计、系统测试及存在的问题等六个章节,系统介绍了“人事管理信息系统”开发的整个过程。系统基本上能够满足现代企业员工信息管理的需求。信息录入项目齐全、完整、系统。现代化的信息管理系统中灵活使用了表格对信息分类,组成企业信息管理系统,可以方便地查询、阅读、修改、交流、和重复使用。关键字:人事管理、数据库、员工信息、项目统计。AbstractSummaryPeoplemodernonekeyelementofenterprise,utilizemanpowerResourcesenterprisemotivepow

3、erofdevelopmentrationally.Personnelmanagementhasalwaysbeentheimportantcomponentinbusinessadministration.Becausepersonnelinformationkindmiscellaneous,quantityvarious,sotraditionalpersonnelinformationmanagementtakealargeamountofmanpower,materialresources,Andapttomakemistakes.So,setupthehigh-eff

4、icient,practical,Itisbusinessadministrationthatmovetowardsmodernizedanimportantstep.Thesisincludingdemandthisanalyse,systematicfunction,systemdesigning,designingprogram,systemtestingandexistingproblem,etc.6chapters,Introduce”personnelthemanagementinformationsystem”wholecoursethatdevelopsystem

5、atically.Systemthisadoptoutstandingsoftwareofthesmall-scaledatabasemanagementsystemasthesystematicdevelopinginstrument,Tosurveyandstudyunitpersonnelmanagementsystemgoonandanalyseanddevelopatthefoundationthatprovesystematically,Itnotonlycanfinishthebasicbusinessrequestforpersonnelmanagement,If

6、”toaddworker,anddeletion,wantontermsinquire,basicprojectcount,typereportformofoutputting”function;Haveproceduretobereasonableindesign,operatesimple,operatereliable,privacycharacteristicsuchasbeingbetter.Keywords:Personnelmanagement;data;SystemDesigning目录摘要IAbstractII目录IV第1章系统概述11.1人事管理信息现状及分析

7、11.2国内国际的发展现状21.3开发工具的选择3第2章系统需求分析42.1可行性分析42.1.1技术可行性分析52.1.2经济可行性分析82.2系统功能需求82.2.1人事管理常用表格82.3系统性能需求10第3章系统概要设计123.1系统架构设计123.2系统功能模块图123.3系统数据库设计133.3.1数据库逻辑设计133.3.2数据库物理设计17第4章详细设计194.1登录模块设计194.2.1用例图及用例说明204.2.2类图224.2人事基本信息管理224.2.1用

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