毕业论文-从朗咸平评论看中国公司治理结构

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1、毕业论文题目：从朗咸平评论看中国公司治理结构从朗咸平评论看中国公司治理结构摘要：中国经济学界和企业界由郎咸平教授的一篇《国有企业的问题不在所有人缺位而在职业经理人信托责任的缺位——我国的MBO事实上是MBI》而引发的争论如火如荼。本文就是从郎教授的评论出发，谈谈现今中国公司的治理结构问题。关键词：公司治理结构、MBO、体制改革、产权制度16Abstract:ThispapersetsouttoexaminethecorporategovernanceissuesinChinabasedonawidelycontroversialarticleChina’sSEO

2、’sproblemsarenotresideintheabsenceofitsprofessionalmanager’spowerbutinthemanager’sirresponsibility——InChina,MBOactuallyeuqalsMBIbyProfessorLangXianping,arenownedeconomistinChina.Keywords:Coporategovernance,MBO,Restructuring,Propertyright16目录声明-----------------------------------------

3、----------------------------1摘要---------------------------------------------------------------------2ABSTRACT-----------------------------------------------------------------3一、背景介绍-------------------------------------------------------------4二、郎咸平评论中的观点回顾----------------------------

4、-------------------41．信托责任与“所有人缺位”---------------------------------------------------------------------42．企业产权的改变，并不能根本改变的变形的MBO-----------------------------------------43．关于职业经理人市场激励机制的建议----------------------------------------------------------4三、争论热点-------------------------------

5、--------------------------------------------------------------4四、从评论看中国公司治理结构---------------------------------------------------------------------5161．股权结构不合理--------------------------------------------------------------------------------------62．董事会独立性不强-----------------------------

6、--------------------------63．监事会的作用得不到切实发挥---------------------------------------------64．债权人对公司实施的监控作用较小-----------------------------------------65．关键人控制权过度-------------------------------------------------------66．投资决策的透明度和专业化水平低-----------------------------------------67.公司控制权市场还未形

7、成------------------------------------------------68.经理服务市场缺-------------------------------------------------------------------------------------79．激励机制扭曲---------------------------------------------------------------------------------------------------710．小股东利益得不到切实的保护---------------

8、------------