安全管理考核MicrosoftWord文档

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1、安全管理为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，强化公司的安全管理，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为，有效的预防各类安全事故的发生，确保生产的顺利进行，根据《安全生产法》，结合公司生产现场管理工作的实际情况，特制定安全生产管理细则。一、适用范围：1、本细则适用进入公司的所有人员。2、本细则同时与《公司安全生产绩效考核办法》挂勾，违反此细则内容的同时按系数扣本单位当月安全绩效。二、细则内容：1、登高作业不系安全带、进入施工现场不戴安全帽，罚100元/次。2、危险作业（交叉作业、下罐作业、动火作业等），无专人现场监护，每发现一次扣安全员100元，责令当场派人监督。3、高空作业未采取安全措

2、施（无护栏、无安全网等），每发现一次扣车间安全员100元，并要求当场整改到位。4、无证进入受限空间作业的，罚100元/人次，。5、进入生产、施工场所，不按规定穿戴劳动防护用品，罚50元/人次。6、进入车间岗位后女员工留长发未盘起塞进帽子、穿裙子或高跟鞋。罚50元/人次。7、厂区内进行动火作业、盲板抽堵作业、设备内作业、临时用电等未按规定办理有关票证，罚直接作业人员100元/次。8、厂区内吸烟者发现一次罚200元，如在甲级易燃易爆区域带火种或吸烟一经发现立即退回人力资源部（外单位人员在此区域发现后罚款10000元）。9、使用移动式电动工具未使用漏电保护器或私拉乱接，罚使用者50元/次。10、违

3、章指挥罚责任人100元/次，无原则听从违章指挥而进行违章操作者罚100元/次，造成严重后果的从重处罚。11、上班时间睡觉、干私活、离岗、干与生产无关的事发现一次罚当事人100元。12、动火作业氧气瓶与乙炔气瓶距离不达标、乙炔瓶平放、电焊把线异接、把线裸露等罚直接作业人员100元/次。13、私自动用安全、消防设施者，发现一次罚100元。14、班前班中喝酒发现一次罚当事人100元，同一人第二次发现开除。15、动用不是自己分管的设备、工具发现一次罚当事人100元，因误操作引发事故的追究刑事责任。16、岗位上嘻笑打闹者，发现一次罚当事人每人200元。17、在易燃易爆区域未关闭手机者，发现一次罚100

4、元。18、进入易燃易爆岗位穿带钉鞋、用金属相互敲击发现一次罚当事人100元。19、进入厂区穿拖鞋或将拖鞋穿出浴室者发现一次罚50元。20、违章作业造成严重后果，根据情节轻重，给予行政处分，直至辞退。21、因操作不当或工作失误造成跑、冒、滴、漏（物料、水、汽、气等），导致安全隐患或污染事故的，每发现一次视情节罚当事人100－500元。22、乘坐载货电梯、升降吊料机者，发现一次罚100元。23、对违章违纪不听劝阻者、对刁难和无理取闹、损骂安全消防管理人员者给予500元罚款。24、进入厂区不佩戴胸卡发现一次罚50元。25、私自动用灭火器材，发现一次罚100元。26、责任区发现烟头，一处罚50元。2

5、7、以上未列举的违章违规现象根据情节轻重给予不同程度处罚。