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时间:2019-07-05
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1、人社局2019年上半年工作总结及下半年工作安排 按照区政府办要求,区人社局结合工作认真总结2019年上半年工作,安排部署下半年工作,现将相关情况报告如下。 一、上半年工作总结 (一)立足民生为本,推动实现更高质量就业。一是实施企业用工保障行动,成功举办“金青新大港区”人力资源协同产业发展大型专场招聘会;组织区内企事业单位参加2019年“蓉漂人才荟”、“智慧天府”等专场招聘会;依托区人力资源市场扎实做好现场招聘、岗位信息发布等用工求职服务,全力保障企业对不同层次的人力资源需求,截止5月,共组织开展各类现场及专场招聘会52场,累计1586家次企业提供就业岗位2.5万余个次,求职登
2、记11607人次,与用工单位达成意向性用工协议6901人次。二是实施援企稳岗“护航行动”,积极做好援企稳岗“护航行动”政策落实,充分发挥失业保险“保生活、防失业、促就业”功能。截止目前,为122家企业办理稳岗补贴,补贴金额333.97万元,惠及职工19658人。三是实施重点群体就业促进行动,举办欧洲产业城、万贯国际贸易大平台等项目专场招聘会,全力帮助产业园区周边失地农民就地就近就业;切实做好下岗失业人员、“4050“人员等重点群体的就业帮扶,主动落实就业援助对象的社保补贴和岗位补贴。截止5月,为98家用人单位落实社保补贴178.30万元,为71家用人单位落实岗位补贴186.93万元
3、;为77人次发放灵活就业社保补贴6.86万元。四是实施农民工服务保障行动,精心举办了以“返乡就业创业,回乡发展致富”为主题的2019年春风行动,组织企业、培训机构深入到全区11个乡镇(街道)及村(社区)举办22场就业巡回服务活动,累计提供岗位信息1.1万余个次,求职登记4536人次,同时,对全区7.6万农民工及其家庭进行全覆盖走访慰问。五是实施“创业天府”行动,加大创业担保贷款、高校毕业生创业补贴、创业培训等政策宣传力度,联合区税务局、团区委开展“青年梦税企情”创业沙龙,为创业搭建交流互动平台,受理并审核通过高校毕业生创业补贴申请15份,拟兑现创业补贴15万元,开展在校大学生创业培
4、训2期60人、返乡农民工创业培训2期26人。1-5月,全区实现城镇新增就业4414人;失业人员再就业1509人,其中:就业困难人员再就业463人;城镇登记失业率2.38%;农村富余劳动力向非农产业转移就业新增3046人。 (二)立足全面保障,社保经办保持优质高效。一是社保经办服务质效有效提升,结合“放管服”改革,共享XX市新开办企业工商数据,实现同步自动办理企业社会保险登记,企业“零跑路”;自助缴费一体机投放数量从24台增至92台,实现社保大厅、自贸区服务大厅及35个基层社保经办服务中心(站)的全面普及和使用。二是城乡居民养老保险参保工作高效开展,以“春风行动”为载体,深入各乡镇
5、(街道)广泛宣传城乡居民养老保险政策,发放宣传资料2万余份;组织召开全区基层人力资源和社会保障公共服务平台建设工作培训会,就城乡居民养老保险业务经办对基层平台业务经办人员进行培训。三是社会保险费征管体制改革工作平稳有序,积极配合区税务局,做好社会保险费征管职责划转工作,已将城乡居民养老保险、全区机关事业单位的养老、医疗、生育、失业、工伤等险种移交至税务局征收。四是社保降费减负计划有效实施,从5月1日起,积极贯彻落实国家和省市降低社会保险费率和调整缴费基数政策,为企业减轻社保缴费负担约760余万元;实行“退一补一、转一补一”,妥善处理四川国龙金属等15家企业欠费问题;与天翔环境等5家
6、企业签订为期一年的《缓缴社保费协议》,累计涉及缓缴金额1812万左右,缓缴期不加收滞纳金,参保职工各项社保待遇不受影响。截止4月底,全区城镇“五险”参保总规模达525025人次,城乡居民养老保险参保率达95%以上,全区各项基金收入4.52亿元(扣除城乡医疗,大病补充),基金支出1.71亿元(扣除城职医疗,城乡医疗,大病补充,生育)。 (三)立足创新驱动,人事人才工作有力提升。一是启动2019年引才活动,赴香港、济南、乌鲁木齐等“双一流”高校,累计招聘6次,已与51名优秀紧缺急需优秀应届毕业研究生签订就业协议书。启动2019年上半年面向社会公开招聘事业单位人员工作,截止目前,我区面
7、向社会公开招聘中小学教师已完成笔试工作,共有109人进入面试;面向社会公开引进在职优秀教师,通过面试15人,现已进入考察阶段;赴四川大学、西南交通大学、四川农业大学定向考核招募“一村(社区)一名大学生”志愿者,20人达成初步意向,其中研究生5人。二是做好机构改革期间人员转隶工作,截止目前已办理159名机关事业单位工作人员转隶手续;全面启动全区事业单位岗位设置工作,目前已完成42家事业单位岗位设置。三是继续推进园区干部人事制度改革。1月份召开2019年度园区干部人事制度
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