5篇以案促改警示教育个人剖析材料合集

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1、5篇以案促改警示教育个人剖析材料合集根据《关于落实市委对xx案“以案促改”工作实施方案的安排意见》的通知精神，以案件中反映的问题为镜，全面分析自身存在的问题，深挖问题存在的根源，确定了努力方向和整改措施。根据会议安排，我进行个人对照检查，现将有关情况汇报如下。一、存在问题1、发扬民主不够充分。对民主集中制的认识不足，全局意识还不够强，没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在党委会议上，只关心自已分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动，不充分，发表意见“随大流”，多数时“没意见”，没有充分发挥民主块策制度作用。2.工作作风方面。一是缺乏主动服务的意识。习惯在机关、在办公室被

2、动接待众，没能主动下基屋了解群众诉求，为群众解忧，对特别难以解决的人和事，有时思想上有嫌麻烦的倾向；二是缺乏“沉底调研”。习惯于电话了解、听取汇报的工作方式，了解面上情况多，发现深层次问题少；有时下基层调研只注重掌握自已想要了解的情况，座谈党员干部多，走访普通群众少，没能广泛倾听群众的意见。3.担当作为方面。一是勇争一流意识不强。有时在任务重、压力大的时侯，首先想到的是怎样尽快完成工作任务，满足于应付上级要求，不能从时时处处争一流的标准上去把握。二是攻坚克难勇气不够。有时面对革发展任务，不敢啃“硬骨头”，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，对于所史遗留问题绕道

3、走，不敢越“雷池”半步，缺少大刀阔斧、奋力开拒的精神头。三是开拓创新办法不多。对新政策、新问题的研究不够，认为自己在基层工作多年，已经轻车熟路，习惯于凭经验做事，开展工作缺乏针对性、创造性。4.组织生活方面。一是思想认识有待加强。没有充分认识到组织生活的严肃性，将组织生活作为例行公事，重形式上的参与，未能思想上“融入”；有时在参加指导基层组织生活时打折扣、降标准，常常因工作原因缺席，未能作好表率。二、整改措施一是认真学习，提高思想认识。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习《党章》《宪法》《中国共产党统一战线工作条例（试行）》等党规党纪和法律法规，学习省委工作要求，

4、增强贯彻落实的整治自觉和行动自觉。要充分认识到“以案促改”工作的政治性、重要性、必要性、长期性。要充分认识“以案促改”工作是净化政治生态的现实需要，是夯实全面从严治党的重要抓手。要进一步提高政治站位和政治敏锐性，切实把思想和行动统一到中央、省委和市委的决策和部署上来，始终和以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。二是以案促改，抓好工作落实。持续加大“四风”整治力度和推进工作作风。抓廉政学习，深入开展镇村党员到廉政教育基地接受教育，进一步强化了党员干部的廉洁自律和遵纪守法意识。三是转变作风，改进方法，努力提高领导水平。深入开展调查研究，牢固树立群众观点，不断强化执政为民的服务

5、意识。充分发挥党内民主，加强各方面的监督检查，提高决策的科学化、民主化水平，在落实工作的方式、方法上，力求创新突破。以上是我个人“以案促改”的对照检查，不到之处还请各位同志批评指正。以案促改警示教育个人剖析材料一、存在问题常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻筑牢拒腐防变的思想红线通过近期党支部组织开展的冯新柱案“以案促改”、纪律教育学习宣传月活动，使我深刻认识到防腐拒变要从身边小事做起，要从亲属、身边同事管起。常思贪欲之害，常怀律己之心！从中纪委对冯新柱的通报中可以看出，冯新柱对党中央关于脱贫攻坚重大决策部署落实不力、消极应付，且利用分管扶贫工作职权谋取私利；生活奢靡，长期接受私

6、人、公款宴请旅游；违反廉洁纪律，收受巨额财物涉嫌受贿犯罪；身为党的高级领导干部，理想信念缺失，与人民群众毫无感情，道德败坏，腐化变质。这些通报的问题，其实离我们并不遥远，都可以反应到我们日常的工作生活中，譬如工作不积极、不认真，接受朋友招待、公共财物铺张浪费等。此次的民主生活会给我们大家每个人都敲响了警钟，要时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，只需要按照上级的决策部署贯彻执行就可以，工作缺乏主动性和创造性。始终将本职工作放在脱贫攻坚工作之上，虽然能够完成领导和单位安排的扶贫工作，但自己认为对脱贫攻坚工作投入还是不够。二、存在问题的原因贯彻落实中央八项规定精神方

7、面：在精简文件简报，改进文风方面不到位。出于工作考虑，担心工作安排不到位、责任落实不到位，往往面对上级来文没有细致梳理，可转可不转、可发可不发的文件一律下发，存在以文件落实文件现象。选人用人方面：在用人方面，对自己分管的干部在纪律方面管理的不够严格，要求不高，认为只要把工作干好就好了，疏于日常纪律上的管理。公共资源管理方面：在公共财产使用上存在一定程度的铺张浪费，比如公文、材料打印上不够节约，对待办公室财物也不能像私人物品一样爱惜。建立亲清政商关系方面：因工作关系对外联系多，需要协调的社会关系复杂，为了