财务各岗位职责及量化考核细则

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1、财务岗位职责及量化考核细则　岗位职责实施细则考核要求问责财务科科长1、组织全科人员开展政治和业务学习，做好本科同志的政治思想工作，不断提高业务水平。（1）传达学习上级及学校有关财务管理文件和会议精神，并贯彻落实到工作中。参加会议2天内1、科长对学校分管领导负责；2、科员对科长负责；3、实行首问负责制和限时办结制；4、未能及时完成任务，情节较轻的，科室点名批评；情节较重的扣发当天的工作补贴；情节严重，损失较大的，由学校班子问责。（2）结合本科室工作实际，组织财经法规和财务规章制度的学习。至少每月1次（3）负责检查指导科内人员的业务工作。随

2、时2、在主管校长的直接领导下，负责编制全校的预决算，负责组织财务分析。（1）根据学校当年财务状况和上级要求，组织编制学校财务收支预算，并报上级部门审批。每年1月中旬前（2）负责组织学校的财务分析，总结收支情况，指出存在问题，提出对策。至少每季度一次（3）负责学校的年度财务决算。次年2月份前3、负责学校经费申请、划拨、收支核算等业务工作，组织好会计核算。（1）指导学校收入、成本费用、利润及固定资产、职工工资等各项财务会计核算和管理工作。正确确认所学校的收入、成本、费用并准确核算，对成本费用严格控制。日常（2）组织会计核算电算化管理。日常（

3、3）做好学费收入的上缴计划日常（4）每月按时编制财务报表并按要求报送有关部门及领导，年终负责年度财务决算的编制。次月15日前（5）及时做好学校用款的申请，保证学校日常工作的经费保障。日常4、审核原始凭证的合理性、合法性，审核各种费用的报销标准和借款手续。（1）审核原始凭证的基本要素是否齐全、正确。日常（2）审核原始凭证是否真实可靠、内容是否完整。日常（3）审核原始凭证是否按照学校财务管理要求办理报账手续。日常（4）负责现金收支、银行收支、转帐凭证的审核，检查填制凭证的日期、凭证编号是否连续、经济业务摘要、会计科目、代码、金额是否准确、所

4、附原始凭证张数、经办人、制单人、出纳、复核人签名或盖章。日常5、负责本科同其他科室以及和财政、税务、银行、物价、审计等部门工作上的协调。负责银行开户的申请、收费标准报批、财政经费的核拨、税务、审计部门的稽核等协调工作按相关要求实施6（1）根据学校的财务工作实际，负责修订、建立、完善财务管理制度。按学校工作要求、负责起草学校有关财会方面的规章、制度。（2）负责学校会计基础工作的检查，并针对存在的问题，提出改进的意见及建议。随时7、定期、不定期向主管校长汇报财务收支等方面的情况。发现违反财经纪律和财务会计制度的行为，要及时制止和纠正，重大问

5、题应及时向领导及有关部门报告。不定期8、组织完成上级主管部门、学校领导布置的其他工作。按时、按质、按量完成上级和领导交办的各种任务。按上级和学校要求　　财务科副科长1、协助科长履行岗位职责、做好全校会计核算和财务管理工作。（1）协助科长传达学习上级及学校有关财务管理文件和会议精神，并贯彻落实到工作中。参加会议2天内同上（2）协助科长本科室组织财经法规和财务规章制度的学习。至少每月1次（3）协助科长检查指导科内人员的业务工作。随时2、对固定资产和在建工程进行管理（1）对固定资产的保管、使用、增加、转移、报废、调拨、销售及处置等负责核算、监

6、督。日常（2）做好固定资产的清查盘点工作，并对清查结果进行认真分析，并提出再利用、处置等可行性建议。每年一次（3）参与固定资产、基建工程、大宗物资采购、设备采购的招标工作。按招投标要求（4）审查监督工程款的支付情况，监控工程建设费用的支出，工程完工后会同有关部门对工程项目进行验收，验收合格后正确及时进行帐务处理。按学校要求3、审核原始凭证的合理性、合法性，审核各种费用的报销标准和借款手续。（1）审核原始凭证的基本要素是否齐全、正确。日常（2）审核原始凭证是否真实可靠、内容是否完整。日常（3）审核原始凭证是否按照学校财务管理要求办理报账手

7、续。日常4、负责审查会计帐簿。（1）月度终了，审查总分类帐（科目余额表）与各类明细帐是否相符。次月15日前（2）年度终了，负责对会计总帐、日记帐、明细帐等帐簿的整理、装订和保管。次年2月份前5、负责新校区的基建工作新校区建设工程的招投标、基建的报批、建设质量的监督和建设进度的协调等工作。按实际要求6、组织完成上级主管部门、学校领导布置的其他工作。按时、按质、按量完成上级和领导交办的各种任务。按实际要求　　1（1）审核原始凭证的基本要素是否齐全、正确。日常同上财务科会计、协助正、副科长审核原始凭证的合理性、合法性。（2）审核原始凭证是否真

8、实可靠、内容是否完整。日常（3）审核原始凭证是否按照学校财务管理要求办理报账手续。日常2、整理会计资料，编制会计凭证，登记各种明细账。（1）根据审核无误的原始凭证准确及时做出帐务处理，填制记帐凭证。次月5日