苹果创始人-史蒂夫乔布斯

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1、导语：乔布斯卸任CEO一职，标志着一个伟大时代的终结。他带领苹果从破产的边缘走到了行业的巅峰，也将自己推到了人生的顶点。作为天生的领袖，乔布斯的地位无可取代，他的个人魅力无人企及。长期以来，乔布斯的个人光环笼罩着苹果，令外界以为苹果是乔布斯一个人的公司。但乔布斯不仅善于设计推销，更善于驾驭人才；他招募了一群行业顶尖管理人才。他们每个人都才华横溢，又对乔布斯极端忠诚。是他们鼎力辅佐乔布斯，支撑着苹果走向辉煌。乔布斯背后的九虎将蒂姆·库克(TimCook)--沉默的领袖苹果新任CEO，董事会成员他被视为“除乔布斯之外最了解苹果的人”，也被视为苹果CEO的最佳人选。1998年，乔布

2、斯亲自出马招安库克。两人首次会谈后，库克就决定离开仅仅效力6个月、当时在业界地位如日中天的Compaq，转投还处在濒临破产境地的苹果，出任高级副总裁一职。此后的13年时间，库克一直是乔布斯最值得信赖的助手，全身心辅佐乔布斯带领苹果摆脱破产的边缘，从一个巅峰走向另一个巅峰。库克对乔布斯无比忠诚，也是最了解苹果文化内涵的第二人。库克此前曾在IBM效力12年，负责IBM的PC部门美洲地区的制造和分销。1994年他出任电脑销售商IntelligentElectronics的COO。库克是供应链和库存管理的高手，在他的长袖善舞下，头一年还亏损10亿美元的苹果在1998年实现扭亏为盈。他

3、在2000年成为苹果全球销售负责人，在2004年开始负责Mac部门，2005年出任苹果COO。2004年8月，乔布斯因为手术病休期间，库克首次执掌苹果两个月。随后乔布斯将全球的销售交给库克，并由他掌握Macintosh电脑业务。自2004年以来，在乔布斯3次病休期间，库克是苹果的实际控制者。库克与乔布斯的一个共同点是，他们都希望苹果保持卓越的竞争力。自从库克加盟苹果以来，他和乔布斯就各司其职，形成互补。乔布斯有时候会脾气暴躁，当场解雇员工，而库克的风格则被形容为务实与温和。此外，能否留住苹果的高管团队将是库克的重要挑战。多年以来，乔布斯凭借无与伦比的个人魅力招揽了一个行业最为

4、顶尖的领导团队，在乔布斯退休之后，库克能否继续驾驭这些人才将是一个巨大的疑问。今年以来，苹果全球营销副总裁埃里森·约翰逊(AllisonJohnson)、Mac软件高级副总裁伯纳德·斯里特(BertrandSerlet)、零售业务高级副总裁荣·约翰逊(RonJohnson)先后宣布另谋高就。乔布斯辞职后，未来是否还会有更多苹果高管离开，库克必须应对这个难题。重要指数5忠诚指数5斯科特·福斯特尔(ScottForstall)—iOS首席架构师iOS软件部门高级副总裁软件天才福斯特尔是乔布斯在NeXT的老部下，1997年随着老乔一道回到苹果。他是MacOSX系统以及Aqua用户

5、界面的最初设计者之一。在成功推出OSXLeopard系统后，福斯特尔被乔布斯安排开发iPhone操作系统，iOS是他最大的成就。苹果能在移动领域取得巨大成功，iOS操作系统的设计师福斯特尔可谓功不可没。如果将iPad和iPodTouch计算在内，iOS用户大约已达2亿。苹果AppStore商店内的应用程序数量为42.5万项，远远超过Android的20万项。福斯特尔曾被全球商业媒体《FastCompany》评为2011年全球企业界最具创造力人物第二名。如果说乔纳森·艾维是全球顶级工业设计师的话，那福斯特尔就是苹果的王牌软件设计师。iOS广为人知的多点触控界面就出自福斯特尔的手

6、笔。而苹果今年推出的OSXLion也借鉴了iOS的诸多功能。2006年的苹果全球开发者大会(WWDC)，福斯特尔首次出现在公众视野中，随后每次重要产品发布会，他都会上台进行展示。2008年，福斯特尔被提升为高级副总裁，直接向乔布斯报告工作。福斯特尔是苹果软件业务的灵魂人物，也曾被外界视为乔布斯接班人的主要人选。他在软件设计方面才华横溢，对互联网发展也具有独到眼光。苹果今年夏天发布的iOS5整合了微博客服务Twitter，福斯特尔就是其中的主要推动者。重要指数5忠诚指数4乔纳森·艾维(JonathanIve)--苹果产品灵魂工业设计高级副总裁一位英伦绅士，苹果产品首席设计师，i

7、MacG3、PowerBookG4、MacBook、iPod、iPhone以及iPad的主设计师。虽然从1992年就进入苹果设计部门，但在乔布斯回归苹果之前，艾维一直都有郁郁不得志的感觉，多次打算辞职回英国。1997年，乔布斯回到苹果的第一件事就是参观设计部，他对艾维的设计赞叹不已。乔布斯和艾维都是完美主义者，英雄相惜的乔布斯迅速提拔艾维，两人共同开发新产品，还增强了苹果的安保系统以防新产品泄露。他们甚至还给设计部单独准备了一个厨房，以便让设计师们不用出现在公开场合，可以边吃饭边谈工作。苹果设计部门或许