安全管理工作方法经验交流材料

《安全管理工作方法经验交流材料》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、夯实基础抓管理严格监管保安全努力打造本质安全型矿井—嘉乐泉煤矿安全管理工作方法交流材料1太原煤气化嘉乐泉煤矿安全管理工作方法交流材料各位领导、同志们，大家好：首先，非常感谢集团公司为我们搭建这个互学互动、互促互进的平台，让我们一起共同探讨和交流安全工作的方式和方法。我矿在安全管理工作中的做法主要是努力加强“四化”建设，即：基础管理制度化；职工培训全员化；现场监管规范化；安全文化多样化。我现把我矿安全管理工作中的这几点作法给大家做一汇报。2太原煤气化嘉乐泉煤矿安全管理工作方法交流材料一、夯实基础，严格管理

2、，努力实现基础管理制度化3太原煤气化嘉乐泉煤矿安全管理工作方法交流材料基础管理达标是搞好安全工作的保障。基础不牢，地动山摇。因此，我们以抓基础、抓基层为着力点，以抓环节、抓程序、抓标准为突破口，不断加强“双基”工作，创新管理思维，完善管理机制，强化管理措施，有效提升了安全水平，促进了安全工作。4太原煤气化嘉乐泉煤矿安全管理工作方法交流材料在基础资料上，我们严格按照国家、省、中煤和公司级标准，逐项对照，修订完善，并编制成册。一是加强制度建设。相继建立完善了《安全生产管理制度》、《安全生产责任制》、《事故应急

3、救援预案》、《部门职责》、《岗位职责》等制度，为强化基础管理提供了强有力的制度保证。二是及时开展了“六项”安全专项整顿。我们认真落实专项整治各阶段的工作要求，针对安全生产实际5太原煤气化嘉乐泉煤矿安全管理工作方法交流材料情况，坚持在巩固中提高、在提高中升级的原则，开展了基础资料、检测检验、专项保护、入井证照、运输车辆等安全专项整顿。完善了基础资料，出台了《设备检测检验手册》，使设备仪器监测有据可依，有效地保证了所有应检设备按计划检测，达到了100%的检测率；制定了《人员证照一览表》，明确了各种证照的培训时

4、间、机构、资金及人员，确保了持证上岗率；三是制定岗位工作6太原煤气化嘉乐泉煤矿安全管理工作方法交流材料标准及操作规程。矿企业标准编写委员会编制了《嘉乐泉煤矿操作岗位工作标准》及《嘉乐泉煤矿安全技术操作规程》。规定了每一位操作人员的岗位资格要求、职责、权限、工作内容及要求，使岗位操作更加精细化、科学化、规范化。7太原煤气化嘉乐泉煤矿安全管理工作方法交流材料在基础管理上，一是加强班组建设，健全了班前会等管理制度17项，完善了班组管理手册等基础资料10项，有效夯实了班组基础建设管理。并按照科学定编的原则，健全了

5、班组机制，共设置班组71个，正、副班组长158名，先后有91名取得班组长资格证。同时加强班组员工培训，提升了班组的整体素质；班组长实行享受副队长待遇，较好发挥了“兵头将尾”的作用。通过开展班组达标竞赛活动，使班组达标率95%以上，其中有7个被集团公司分别授予明星或优秀班组及班组长。8太原煤气化嘉乐泉煤矿安全管理工作方法交流材料去年累计奖励班组69万元。二是增设了专业机构。建立了探放水队等机构，设置了探放水队、监测监控队、瓦斯队，并配备了专业队伍，进一步加强了重点环节的管理，有效地提高了工作质量和工作效率。

6、三是加强了专项整顿。开展了专项保护、运输专业“两项”整顿，有效完善了机电设备各种保护，保证了安全供电；确保了运输畅通，提高了矿车完好率、周转率。9太原煤气化嘉乐泉煤矿安全管理工作方法交流材料二、加强培训，全员参与，努力提高职工培训全员化10太原煤气化嘉乐泉煤矿安全管理工作方法交流材料提高员工素质是抓好安全工作的根本保证。员工素质的高低直接关系着现场操作水平。因此，我们注重从“两个加强”入手，把握“一个结合”开展工作，不断拓展培训内容，进一步提升了职工整体素质，增强了职工现场操作的能力，从而确保了安全工作的

7、根本好转。11太原煤气化嘉乐泉煤矿安全管理工作方法交流材料（一）注重“两个加强”，不断提高培训工作质量12太原煤气化嘉乐泉煤矿安全管理工作方法交流材料加强培训形式的创新。行之有效的培训是提升员工素质的主要途径。我们不断创新培训形式，拓展培训内容，有效提高了员工培训质量。一是采取“走出去”的形式。我们根据自身的实际情况分批、分次、分层地组织干部职工，外出学习观摩先进工艺、先进经营理念、先进设备管理等，并要求“走出去”的人员，写出书面学习考察报告，取得“真经”、真正“学进来”。二是采取“请进来”的办法。根据“

8、缺什么、13太原煤气化嘉乐泉煤矿安全管理工作方法交流材料补什么”的原则，适时邀请专家、教授举办讲座、培训班，并对学习情况进行考核，确保学得进、用得上。三是采取“沉下去”的措施。我们相继建立健全职教考核培训制度、推行岗前（岗中）培训跟踪考核制度，大力推行现场指导、警示教育等形式，逐步规范考核程序，不断完善考核机制，较好地扭转了“为取证而培训”的不良现象，有效提高了培训的效果与质量。14太原煤气化嘉乐泉煤矿安全管理工作方法交流材料