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时间:2019-07-04
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1、个人面试经验大全分享刚刚考完面试,成绩是81分,全场28名考生,我的成绩大约在前三名,体检也已经完毕,保盘成功!YEAH!特地来论坛把面试前看的老师空间的这个资料分享一下,真的很不错的。 面试经验大全 气场原则:强大的气场可以击败任何人。我没思路,别人肯定也没有!气场第一,如何做到?第一,外在美;第二,语言。“四分内容,六分气场”。其实内容有时并没有那么重要,重要的是给考官的感觉。穿着至关重要,好的、得体的服装可以穿出自信、穿出强大的气场。一定要面带微笑、昂首走进考场,微笑必须是那种发自内心深处的,大大方方的鞠躬,眼神务必要注目全场,《非诚勿扰》中很多女嘉宾灭灯的原因就是很简
2、单的一句话“男嘉宾的眼光没有往我们这个方向看”。走进考场的那一刻就要满面春风,体现出年轻干部的活力和精力来,精神头一定要好要足。“礼多人不怪”,进去后,要大大方方的鞠躬,再问好“各位考官大家好!”语速要均匀,思路清晰的时候,语速不要太快,可以借此添加些个人感情;思路不畅的时候,可以多思考一会,实在不行的话就按照套路模式来,只要张嘴就千万不能打嗝,不能一字一顿的,要有气贯长虹之势。个性原则:人都是有个性的,语言亦是。我的经历加上我的个性,促使我的语言中有较多的排比句,也富有“官话”的特色,一来很有气势,二来很能给考官留下自己很有才的印象!这点在面试中无疑是个优势,一定要把握发挥好。
3、但是,一定要真诚、谦逊。简单明快,内容丰富,保持连贯,一气呵成。语言一定要抑扬顿挫,富有感情。就像《非诚勿扰》中2个女嘉宾面对自己喜欢的男人时,一定要发乎于心、动之以情,一定要表现出对即将获得的东西,从身体、从生命深处暴发出来的呼唤和爱!比如在组织管理类题目中,就可以用“把好几个关”给人耳目一新的感觉。比如在原因分析时,可以用“存在几个不到位”(思想认识不到位、组织领导不到位、监督管理不到位、贯彻执行不到位)、“几个方面亟需完善加强”。在对策方法中,可以用“强化几个保障”(组织领导、宣传氛围、政策投入、体制机制、人才科技、)“大力做好几篇文章”、“坚持几个抓”(抓宣传、抓统筹、抓
4、配套、抓监管、抓保障、抓制度、抓检查、抓考核)、“打响几个战”(主动战、攻坚战、谋略战)、“形成几个意识”(大局意识、开放意识、拼搏意识、全局意识)、“在几个方面下功夫求实效”、“形成几个力”(合力、全力、大力、尽力)、“做到几个严把”(严把质量、严把效益、严把考核奖惩)、“注重几个方面”、“着力在几个方面取得突破(实效、新进展)”。还有一些官场上比较时髦的词语。比如“几个零”(零距离、零失误、零增长、零容忍)、“几挂钩”(与年度考核评优挂钩、与干部提拔任用挂钩、与解决实际问题挂钩)、“几个提升”(提升观念、提升能力、提升作风、提升实效)、“几个多一点”(多思考一点、多用心一点、
5、多学习一点、多负责一点)、“几个工程”(民生工程、惠民工程、环境工程、作风工程)。切记,用排比句的话,用词千万不要重复。措辞不要广度、刻意去追求完美,出现口误不要紧,千万也没必要纠正,一纠正反而麻烦了。阳光原则:一定要有人文关怀,人文精神是现代人的基本要求。阳光原则就是要求我们积极、乐观、有人情味;而不是消极、悲观、邪恶、怨天尤人。一定要阳光,不要愤青,黑暗只是暂时的。要有发自内心的呼声“我们现在很幸福,我生活在一个多么伟大的时代和国度,我要歌唱祖国歌唱党,我要把全部献给党、报销祖国。”这么多年的面试题目中,从来或者极少涉及到大的社会问题和敏感问题的,比如腐败、社会丑陋、国际问题
6、甚至连高房价、就业难都予以了回避,这就告诉我们,面试考官是希望展现在他们面前的是一个积极、阳光、微笑的年轻人,而不是一个愤青。有了阳光的心态,答题的时候也会很愉悦很自然,从而出彩得到高分。心态一定要好,要发自内心的积极、乐观。“办法总比困难多”,“信心比黄金和货币更重要”,“阳光总在风雨后”,“不经历风雨,怎么见彩虹”。 罗马原则:一定要有发散思维。发散思维也要注意围绕题意,最起码也要围绕抓住核心词语。条条大道通罗马,只要言之有理就可以。自身原则:出现问题要先从自身找问题,在人际关系中尤为重要。要“见贤思齐,不不贤而内自省也”;要“吾日三省吾身:为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎
7、?传不习乎?”;要做到批评与自我批评相结合,要经常扪心自问是否对得起自己的岗位、是否对得起领导和组织的期望、是否对得起自己这份不算微薄的薪水。自省一定要深刻、真诚,“莫装B,装B被雷劈”权限原则:一定要摆正自己的位置,准确定位,明白自己几斤几两,尤其在组织管理、人际关系题目中,要及时向分管领导、直接领导汇报,要知道“官大一级压死人”,务必要知道什么事情该做、什么话该说、什么时候该表态,千万不能越级行事,不在自己权限范围内的可以请相关部门予以配合。简单讲就是“在什么山唱什么歌”。子
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