模块一如何组建团队与架构公司

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1、那些不安于室的人，总会去接受使命的召唤，只是早晚问题。——创新工厂董事长兼首席执行官李开复创业离你有多远？大学生创业实训模块1：组建团队与架构公司破冰之旅5企业商品流现金流什么是企业：企业是以赢利为目的，进行商品生产和交换活动，独立核算的经济组织。供应商顾客认识企业企业类型：1.根据规模：大、中、小型企业2.根据组织形式：个体、合伙制、股份制企业3.根据经济成分：国有、集体、私营企业4.根据资源密集程度：劳动密集型、资金密集型、技术密集型企业5.根据经营性质：工业、商业、农业、金融保险、房地产开发、交通运输、旅游服务、餐饮娱乐、邮电、中介服务

2、企业等企业的法律形态企业的法律形式（企业的组织形式）是指企业经营的形态和方式。主要涉及三个方面资金来源、即由谁投资的问题。（根本因素）分配利润、承担风险。（本质内容）运用资金、决策行为。（企业的组织关系）业主数量和注册资本成立条件经营特征利润分配和债务责任业主是一个人或家庭无资本数量限制要有相应的经营资金要有经营场所要起字号资产属于私人所有业主既是所有者，又是劳动者和管理者利润归个人或家庭所有由个人经营的，以其个人资产对企业债务承担无限责任。由家庭经营的，以家庭财产承担无限责任。个体工商户（非法人企业）个体工商户申请

3、开店的基本条件一、可以从事个体经营的人员：1、城镇待业人员；2、农村村民；3、辞职、退职人员；4、离休、退休人员；5、留职、停薪人员；6、企事业单位富余人员；7、机构改革分流人员；8、其他无固定职业人员。二、不能从事个体经营人员：1、党政机关、企事业单位在职干部、职工；2、未满十六周岁的少年和在校学生；3、被法院判处有期徒刑监外执行或保外就医期间内的犯罪分子；4、传染病、精神病患者；5、无经营能力的人；6、国家规定不允许从事个体经营的其它人员。符合规定者，可到所在地工商行政管理机关按其规定申请《营业执照》。领取《营业执照》后，可凭它开立银行帐

4、户，申请贷款。业主数量和注册资本成立条件经营特征利润分配和债务责任业主是一个人无资本数量限制投资是一个自然人有合法的企业名称有申报的出资有必要从业人员有固定的生产经营场所财产为投资人个人所有业主既是投资者，又是经营管理者利润归个人所有投资人以其个人资产对企业债务承担无限责任个人独资企业（非法人企业）业主数量和注册资本成立条件经营特征利润分配和债务责任业主两个人以上无资本数量限制有两个以上的合伙人，并且都依法承担无限责任有书面合伙协议和实际出资有合伙企业的名称有经营场所依照合伙协议，共同出资，合伙经营，共享收

5、益，共担风险按照合伙协议分配利润，并共同对企业债务承担无限连带责任合伙企业（非法人企业）业主数量和注册资本成立条件经营特征利润分配和债务责任由50个以下的股东共同出资设立以经营或商品批发为主的50万元；以商业零售为主的30万元；科技开发、咨询、服务性公司为10万元。以1人注册的为3万。股东符合法定人数股东出资达到法定资本最低限额股东共同制定公司章程有公司的名称并建立相应的组织机构有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件设立股东会、董事会和监事会。由董事会聘请职业经理管理公司经营业务股东按出资比例分配利润以出资额为限承担

6、有限责任有限责任公司（法人企业）第二次重组14创业能力要素创业能力要素承诺动机诚实健康风险决策能力技术能力管理技能家庭状况行业知识从企业创办者的角度分析自己：创业能力自我分析软件硬件网址：http://www.chinapen.org/用户名：身份证号码密码：身份证号码后六位创业能力测评（第一次）自荐或推荐方式选出总经理候选人，发表2分钟即兴演讲建议总经理候选人就如下几方面内容进行阐述：自我介绍、教育背景、工作经历、特长、主要工作业绩，对创业的理解与设想、创业目标以及采取的措施等竞聘演讲者要在规定的时间内完成，实训师资指定专人计时、提醒实训师

7、对竞聘者进行点评全体学员投票选举总经理（一）竞聘总经理一组建团队具有创业或商业经营经验；决策能力好；沟通能力好；合作与协作能力好；能处理冲突和突发事件，具有应变能力；善于发现他人潜能；能做好个人自我管理。总经理竞聘条件一组建团队（二）团队组建方式可通过模拟招聘形式，由总经理和学员双向选择确定各模拟公司成员；或由学员自愿选择。一组建团队选择应聘者就是确定某人符合某个职位工作规范的要求。选择步骤包括：面试设计、评估、确定人选（聘用）。面试：面试过程中有些因素会影响面试的效果应尽量避免：匆忙下结论；对拟录用职位的工作性质和内容缺乏了解；受应聘者面试

8、时间排列顺序的影响；过多受非语言行为（目光接触、点头、微笑）的影响。应聘者选择一组建团队面试之后就要对掌握的材料进行评估。评估的内容包括：身体状况业绩才智特殊天资兴