死亡事故处置方案111

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1、死亡事故处置应急预案为加强死亡事故的应急处置能力，确保发生人员死亡事故时，相关方能快速反应，有效处置，避免（减轻）死亡事故给公司正常生产经营活动及企业形象造成的不良后果，特制订本方案。2适用范围适用于厂内外与我公司相关的人员死亡事故（例如：交通事故、工伤死亡事故、意外死亡事故等）。3定义本方案所称死亡事故是指一切会引发（或可能）与公司纠纷的人员工亡、意外死亡、自然死亡、交通事故死亡的事故。4.处置原则以法律为准绳，以集团及公司相关制度为依托，及时安抚死者亲属，克制、客观、公正、科学、及时高效的采取应对措施，避免矛盾冲突加剧化、复杂化，避免事件影响企业正常生产经营活动，最大限度的避免或降低企业

2、在事故中的经济损失、名誉损失。5职责4.1XXX：发生死亡事故后，根据需要组建“特别事故应急处置小组”。4.2特别事故应急处置小组：负责组织、商讨、策划、指导、实施死亡事故处置应对活动。4.3死亡事故相关人员及其领导：协助、配合“特别事故应急处置小组”的工作。6方案内容6.1死亡事故处置机构及组织职责6.1.1机构名称：“特别事故应急处置小组”6.1.2机构构成：决策组、维稳组、法援组、谈判组、善后组6.1.3组织架构图组长副组长决策组善后组维稳组法援组谈判组6.1.4组织成员及职责：6.1.4.1决策组构成：组长、副组长组长：总经理职责：全面领导小组成员开展处置工作，决策各项处置方案及措施

3、，主持相关会议。必要时参与事故善后协商谈判，慰问安抚死者亲属。副组长：XXXXXXXXX职责：调配各方资源参与事故处理，组织相关工作会议，协商讨论应对措施和办法，向组长提供处置意见建议及方案，接洽政府事故处置工作人员；向组长汇报相关工作及进展。根据需要参与事故善后协商谈判，慰问安抚死者亲属。6.1.4.2维稳组构成：XXXXXXXXXXXX职责:保持厂内生产经营秩序正常、稳定安抚当事人情绪、消除事件负面影响，参与事故现场保护和事故相关证据收集；6.1.4.3法援组构成：律师、法律顾问、法务审计主管、运管部负责人职责：查询事故处理相关法律信息，收集掌握相关事故法律证据；提供事故处理参考方案和法

4、律依据给决策组；处理相关法律文书；起草善后处理协议书；应对法律诉讼；参与事故谈判、协商。6.1.4.4谈判组构成：XXXXXXXXX职责：根据决策组制定的应对策略和方案，与死者亲属进行协商谈判；签订善后处理协议书（一式两份）。6.1.4.5善后组构成：XXXXXXXXX职责：接待死者亲属，根据需要安排对方食宿；慰问安抚死者亲属；落实谈判组达成的各项协议，实施善后（例如：协助清理死亡员工厂内遗物、结清工资、医院费用结算、遗体火化、支付赔偿金、慰问金、办理工伤保险死亡赔偿手续、按“四不放过”原则对责任事故进行处理、组织力量恢复正常生产经营秩序等）。6.2工伤死亡事故处置程序6.2.1事发部门通知

5、“120”到场，并上报事故，XXX牵头成立“特别事故应急处置小组”，报安监局备案，协同相关机构开展事故调查分析。6.2.2事发部门及安保人员组成维稳组，划出隔离区，对事故现场进行保护，禁止闲杂人员进入。具备条件的，需第一时间对现场进行拍照、录像，保留事故证据，便于后续事故调查和处置。6.2.3事故部门组织当事人和目击者当天提交事件报告给XXX。6.2.4XXX收集事故信息及死者信息资料，申请社保工伤赔付，向“特别事故应急处置小组”汇报情况。6.2.5“特别事故应急处置小组”召开分析会，制定下一步行动方案，统一信息发布口径。6.2.6维稳组成员通知死者家属，听取对方诉求和意见，给予安抚。6.2

6、.7维稳组成员预备人手，把守公司出入口，控制死者亲属入厂，密切监控其厂内举动，防止死者家属滋事，对过激行为进行取证和阻止，与派出所保持沟通联系。把控各类相关信息传播渠道，发布正面信息，预防和稀释负面信息。6.2.8法援组收集法律信息及相关证据，结合死者方亲属诉求，提供死者补偿方案或处理方式供“特别事故应急处置小组”参考；应对诉讼，起草法律文书、协议。6.2.9决策组（“特别事故应急处置小组”组长、副组长）制定善后应对策略和方案。6.2.10谈判组（副组长、常任组员）实施应对策略和方案，与死者亲属进行协商谈判。签订善后处理协议书（一式两份）。6.2.11善后组（常任组员）接待死者亲属，根据需要

7、安排对方食宿；慰问安抚死者亲属；根据谈判结果，实施善后（例如：协助清理死亡员工厂内遗物、结清工资、医院费用结算、遗体火化、支付赔偿金、办理工伤保险死亡赔偿手续等）；拟定整改措施、按“四不放过“原则进行事故处理；协调各方恢复正常生产经营秩序。6.3意外死亡、自然死亡、交通事故死亡事故处置程序6.3.1发生地在厂外：当事人通知“120”、“110”到场，并上报部门负责人和XXX，XXX牵头成立“特别事故应急处置小