皇台底中学民主评议工作情况汇报

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1、皇台底中学行风评议工作情况汇报为了全面提高我校行风建设，推动我校教育全面、协调、健康、持续发展，现就我校行风建设情况汇报如下：一、学校行风建设工作的主要做法及成效1、强化组织领导，实行开门整风　学校成立了行风建设领导小组，将行风建设列入学校工作日程，制定了民主评议工作计划和实施细则，并通过召开动员会、座谈会、建立宣传栏等形式，加大对行风评议的宣传力度，提高学生、教师、家长、社会对民主评议行风工作的认识。同时，学校积极地接受社会评议和监督，通过发放征求意见表、设立意见箱、成立监督小组等形式对我校学校行风建设进行评议，认真查找在行风建设方面存在的突出问题。经统计

2、，满意率为87%，基本满意率为13%，提出意见和建议20余条，为下一步的整改打好基础，指明方向。2、坚持依法办学，明确办学方向我校严格执行《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等国家有关教育法律法规。学校严禁教师体罚或变相体罚学生，没有违规进行补课情况。严格执行教育部门规定的教学计划、要求和课时安排，开足开齐每门课程，按时高质量完成教育教学任务。3、规范学校收费，创建满意工程学校收费是学生家长和社会关心的热点问题，学校根据教育局的统一部署，认真落实义务教育阶段收费政策。（1）学校每学期各项收费均使用专项收据，纳入财政统一管理。一切收费实行

3、收支两条线，管理上做到及时上交教育局支付中心，及时申请批拨支付，不胡支乱花，收入支出帐目公开。（2）学校严格执行上级规定的收费政策和标准，不巧立名目自行收费。为了严肃纪律，学校还实行了收费问题一票否决制。学校规定，任何老师不得私自为学生定有关的学习参考资料，不得私自向学生收取任何费用。如有违规现象，在年度考核、评优评模、晋职晋级等方面实行一票否决。4、做好监督跟踪，抓好校务公开学校进一步完善校务公开机制，努力做到规范化、经常化、制度化，紧紧抓住三个重点：一是围绕学校发展抓公开，使校务公开与民主决策融为一体；二是围绕师生关心的热点问题抓公开，如职称评聘、计划生

4、育、评优评先、维修建设、物资采购、财务收支等；三是围绕领导干部廉洁自律抓公开。5、加强师德建设，树立良好形象师德建设是行风评议工作的一项重要内容，学校始终把师德师风建设作为教师队伍建设的首要任务，常抓不懈。　　（1）建立师德评价制度。学校将师德考核与年度考核相结合，每学期组织学生对任课教师的师德进行考核打分，对师德考核不合格的教师实行“一票否决”，取消当年年度考核评优的资格。（2）开展“优秀班主任”、“师德标兵”评选。学校通过评选活动，树立乐教勤业的师德典型，通过典型引路，在全校形成学习先进、赶超先进、创先争优的良好氛围。本学期共评选出优秀班主任5名，师德标

5、兵6名。（3）开展“思想、纪律和作风”三项整顿活动。8月16日，利用开学前一周时间，学校开展了“三项整顿”活动。通过学习文件、小组讨论、听报告等形式，全体教职工结合本职工作，查漏补缺，写出了书面整改报告，共收集报告193份。该活动的实施，使全体教职工在思想、纪律和工作作风上有了明显的转变，提高了思想意识，加强了工作纪律，转变了工作作风。（4）认真学习市县《规定》，严格执行“双十”规定。10月，学校组织全体教职工认真学习了市、县教育局《关于加强教育系统干部队伍作风建设的暂行规定规定》文件精神，并制定了《皇台底中学关于加强学校教师队伍作风建设的暂行规定》。要求领

6、导和全体教职工要严格执行“十不准、十严禁”的规定，为树立良好教师形象。（5）坚持领导宿舍值班、护送学生和“四同”制度。为了加强学校管理，维护学生安全，学校实施了宿舍值班、护送学生和“四同”制度。学校中层以上领导带班分组到宿舍楼值班，维持学生住宿秩序，督促学生按时就寝。放假时，中层以上领导和班主任都到学校门口协助交警维护交通秩序，护送学生安全离校。同时，学校规定全体教职工每大周只允许晚上回家三次，与学生同吃、同住、同学习、同锻炼，严格执行“四同”制度。自实施该制度以来，学校没有发生过一次重大安全事故。6、狠抓教学管理，提升教学质量严格教学常规管理已成为学校日常

7、工作重要一环，把贯彻落实《教学常规管理规定》作为学校工作管理的重点来抓，以严治教，切实提高教学质量。2010年我校中考成绩名列全县第一，全县前10名有我校6名；前50名有我校30名；前100名我校有62名。七、八年级在2010年县质量检测中名列第一。同时我校荣获2010年县教育综合评估第一名。7、加强综合治理，创建和谐校园为进一步强化我校安全工作，提高师生安全意识，杜绝事故发生，我校始终把综治、安全、卫生等工作列入学校工作的重要议事日程，把综合治理工作始终当作全面提高教学质量，提高素质教育的可靠保证来抓，坚持全员参与，齐抓共管。与各班主任及每一位教师签订了《

8、安全工作目标管理责任书》，责任到人；健全了门卫制度，