乡镇工会劳动竞赛活动总结

乡镇工会劳动竞赛活动总结

ID:39494469

大小:33.44 KB

页数:24页

时间:2019-07-04

乡镇工会劳动竞赛活动总结_第1页
乡镇工会劳动竞赛活动总结_第2页
乡镇工会劳动竞赛活动总结_第3页
乡镇工会劳动竞赛活动总结_第4页
乡镇工会劳动竞赛活动总结_第5页
资源描述:

《乡镇工会劳动竞赛活动总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、乡镇工会劳动竞赛活动总结  篇一:工会劳动竞赛工作总结  2014年度劳动竞赛活动总结2014年,xx公司工会认真学习贯彻落实党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列  讲话精神,在集团公司工会和xx公司党委的正确领导,在公司行政的大力支持下,充分发挥  工会组织参与作用,紧紧围绕中心工作,在生产一线广泛组织开展以“保安全、稳生产、抓  质量、比贡献”为主题的各类劳动竞赛,充分调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性,  公司呈现出生产规模不断扩大、项目开发稳步推进、经营管理科学规范的良好发展格局。现  将2014年度劳动竞赛主要工作总结如下:  一、做好“四个结合”,实现“四个目标”在

2、开展劳动竞赛活动过程中,公司工会坚持做好“四个结合”,努力实现“四个目标”:  (一)与生产经营实际相结合,实现降本增效目标2014年,xx公司承担450万吨原煤产量、17300米掘进进尺的生产任务,面对严峻的外  部形势,结合年度工作目标,公司工会及各控股公司工会进一步转变工作作风,主动介入和  参与,在劳动竞赛委员会决策部署下,制订年度劳动竞赛活动实施方案,在基层生产一线开  展了“百日安全无事故”、“机电运输会战”、“技术技能比武”等竞赛活动,充分调动广大职  工发挥工人阶级主力军作用,大幅提高了单产单进水平,确保采掘设备安全、高效运行。同  时,引导广大职工正确认清形势,努力降低吨

3、煤生产成本,实现降本增效。  (二)与科技创新发展相结合,实现创新驱动目标为了有效激励职工创新意识,挖掘创新潜能,提高创新能力,动员广大职工为公司发展  建功立业,2014年,公司工会在各基层单位继续开展以小发明、思想汇报专题小革新、小改造、小设计、  小建议为主要内容的“五小”创新活动。在全年4届活动中,累计征集职工创新成果145件,  14项专利完成申报,7项已获国家专利局授权,《常压锅炉烟筒改造》等一批一线工人创新成  果得到推广应用,在生产运用中经济效果明显。“五小”活动在职工中营造了比、学、赶、帮、  超良好氛围的同时,对提高安全保障能力、提升资源利用率、优化产品结构等方面起到了

4、良  好作用,实现创新驱动企业发展。  (三)与职工技术培训相结合,实现提高全员素质目标为了鼓励广大职工刻苦钻研生产  技术,2014年,公司工会在xxx公司采掘一线组织瓦检员、电焊工、锚杆机司机、采煤机司  机、综掘机司机等110余名生产技术工人开展了技术比武活动。经过理论和实践比武,30余  名各岗位工种职工成绩优异,得到表彰奖励。比武活动极大地调动了广大职工刻苦钻研技术  的积极性,增强了一线职工的信心和成就感,有效提升了职工队伍的整体业务素质,推动各  项工作任务顺利完成。  (四)与企业文化塑造相结合,实现文化兴企目标公司工会会同公司党委在系统内继续推行“岗位描述”活动,公司及各

5、控股公司工会共  社会主义核心价值观”主题教育实践活动,参与人数达300余人次,征集征文32篇、摄影作  品320余幅。开展各类职工文娱活动,组织职工篮球赛,积极参加上级工会及省上组织的职  工文体赛事,在第十五届省运动会上公司代表队获得团体三等奖的优异成绩,让职工享有健  康丰富的精神文化生活。公司工会积极引导职工群众在文化建设中自我表现、自我教育、自  我服务,增强文化整体实力和竞争力,树立高度的文化自觉和文化自信,实现文化兴企。2014年,随着各项竞赛活动成功举办,四个目标初步实现,公司1人获“陕西省优秀班  组长”称号,1区队被评为省级“工人先锋号”,xx公司被评为全国“安康杯”优

6、胜单位。在  一年的工作中虽然取得了一定的成绩,但还存在一定的问题和不足。  二、开展劳动竞赛活动存在的问题和不足  1、劳动竞赛活动开展宣传力度不够;2、职工参与覆盖面不够广;3、职工参与积极性有  所减弱;4、劳动竞赛实施过程中形式单一、创新力度不强。  三、今后努力的方向  1、xx大力宣传劳动竞赛。随着社会主义市场经济体制的建立和科学发展的要求,劳动竞赛作为工会工作的一项重要内容,对激发和调动员工的  积极性、主动性,促进企业的和谐发展有着重要的意义。各控股公司党、政、工相关部门应  加大宣传力度,通过宣传栏、宣传牌、网站等形式,使广大员工入耳入脑,做到人人关心,  个个参与,形成

7、积极参与竞赛的良好氛围。  2、创新劳动竞赛开展思路。一是开展劳动竞赛活动要坚持做到与公司发展在目标上同步,要紧紧围绕生产经营、创新技术、提高质量、降低  成本、安全生产、增产增效等方面开展竞赛活动。二是要敢于打破传统思维模式,注重竞赛  的实效性,逐步引导劳动竞赛从过去的比数量、比工期、比体力向比质量、比效益、比智力  转变。三是竞赛形式要灵活,可以长短结合、大小结合、纵横结合、灵活运用,做到长赛不  断线、短线攻关键

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。