党风廉政总结会

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1、党风廉政总结会党风廉政总结会

2、党风廉政建设心得体会　篇一：　新年新气象。2月17日是新学期第一天，我校人才强校与科技创新战略研讨会在禧强楼学术报告厅拉开序幕。与会者将就《福建农林大学杰出青年科研人才培养管理办法(讨论稿)》等13个科技创新与服务社会工作文件、《福建农林大学高层次人才引进与管理暂行办法(讨论稿)》等7个人才强校战略工作文件进行战略研讨，一同把脉人才强校和科技创新工作，为3月份即将召开的科技创新和人才工作会议提供基础和保障。　　校领导叶辉玲、兰思仁、翁善波、林和平、尤民生、黄一帆、林文雄

3、、林思祖、王宗华，中科院院士谢联辉，九届省政协副主席陈家骅，国家部委首席科学家、专家，省人大代表、省政协委员，国务院学科评议组成员，校学术委员会委员，全校正处级干部(含主持工作的副处级干部)、离退休党委负责人、各民主党派主委等100多人出席。会议由校长兰思仁主持。　　校党委书记叶辉玲在会上作了重要的动员讲话。她说，今年是落实“十二五”规划的关键一年，今天，我们提出抓人才强校，提出抓高层次人才的培养和引进，正是我们抓学科建设，抓内涵发展中急需解决的问题。抓人才工作是学校新时期面临新机遇迎接新挑战的迫切

4、要求;是学校加强内涵建设，推进学校新一轮发展的紧迫任务;是学校巩固自身发展优势，提升核心竞争力的内在要求;是广大师生迫切希望学校发展进步的新期待新要求。我们应该深刻反思当前我校人才工作存在的困难和问题，从战略层面、全局高度、系统工程三个层面来反思我们自身存在的问题，解放思想、改革创新，推进我校人才工作新格局。要树立人才资源是第一资源的理念，科学规划人才工作，坚持人才“以用为本”,推进人才工作体制机制新格局的形成,即形成合理的人才分类指导机制、人才资源配置机制、人才培养和引进的协调机制、人才评价和考核

5、机制、责权利统一的机制。同时把用待遇留人、用事业留人和用感情留人很好的结合起来，坚持用人所长，充分体现以人为本的思想、公平竞争的价值取向、以“人”为中心的人才资源开发等，促进人才可持续发展，加快高等学校人才队伍建设步伐。　　中科院院士谢联辉，九届省政协副主席陈家骅分别作了主题讲话。翁善波、林和平、尤民生、黄一帆、林文雄、林思祖、王宗华等校领导分别作了专题发言。　　会议为期两天，分四个小组进行讨论，并将于18日下午召开工作交流和总结会。　　2月18日下午，经过近两天的激烈讨论，我校人才强校和科技创新战

6、略研讨会在禧强楼学术报告厅顺利闭幕。　　校领导叶辉玲、兰思仁、翁善波、林和平、尤民生、黄一帆、林文雄、林思祖、王宗华，中科院院士谢联辉，九届省政协副主席陈家骅，国家部委首席科学家、专家，省人大代表、省政协委员，国务院学科评议组成员，校学术委员会委员，全校正处级干部(含主持工作的副处级干部)、离退休党委负责人、各民主党派主委等100多人出席。会议由校党委书记叶辉玲主持。　　校长兰思仁在会上做了总结讲话。他说，这次研讨会是在我们深入贯彻落实我国第一个中长期人才发展规划和2012年中央1号文件精神，全力以

7、赴创建全国百强高校的重要历史时期，召开的一次重要会议。并用落实、效率、成效6个字概括当前科技创新和人才工作的总体要求。就人才队伍如何建设与发展问题，他指出：一是树立人才是第一资源的理念，把人才队伍建设作为我校一项重大而紧迫的任务抓紧抓好;二是树立顶层设计理念，注意摸清家底、分类指导、学科群发展、要有前瞻性等四个要点;三是树立系统工程理念，健全完善人才工作领导体制、建立人才工作任务目标责任制、加强人才工作基础建设、抓好人才工作的重点环节、强化人才工作保障;四是树立开放包容意识，使得人才引得来、留得住、

8、用得好，从而不断提高学校人才工作水平。关于科技创新工作方面，兰校长谈了四点意见：一是提升认识，科技创新是学校创新工作的重要组成部分，是学校最有显示度的工作之一;二是提升规划，要注意处理好教学和科研、自然科学研究和人文社科研究、基础研究和应用研究之间的关系;三是提升能力，在平台建设、团队建设、申请大项目、申报大成果上下功夫，为实现高层次科技成果的突破提供条件;四是提升服务，重点在提高能力、激发活力、形成合力三个方面予以提升。　　会上还就近期需要落实的几项具体工作进行了部署：一是要认真做好会议精神的学习

9、宣传工作;二是要认真做好相关文件的修改工作，三是要认真做好全校科技创新大会和人才工作会议的筹备工作。　　会前，各小组的召集人分别汇报了分组研讨的情况。会上，作物科学学院、材料工程学院、植物保护学院、食品科学学院等4个学院的负责人分别做了典型经验交流发言。　　2月12日上午，助推长汀水土流失治理专家会议在第一会议室召开。校长兰思仁、副校长林思祖，专家服务团部分成员，承担了助推任务的相关学院负责人参加会议。　　会议听取了学校助推长汀新一轮水土流失治理专家服务团工作进展情况