后温家梁职工培训规定

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1、后温家梁煤矿职工安全培训管理规定1、为了加强安全生产培训管理，保证安全培训质量，根据国务院第446号令《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、国家局安监总培训字[2005]91号《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》和国家局2005年第20号令《安全生产培训管理办法》精神及上级其他安全培训管理规定，结合项目部实际情况，制定本规定。2、本规定所称的安全培训是指以提高项目部安全管理人员、安全技术人员、特种作业人员和从事安全生产工作的相关人员安全生产素质为目的的教育培训活动。3、职工教育培训严格坚持以人为本、全员培训、按需施教、保证质

2、量、教考分离的原则。4、项目部综合办全面负责安全培训工作，在培训需求的基础上，编制年度培训计划，认真组织。5、坚持全员安全培训。项目部负责人、特种作业人员及其他从业人员都必须参加安全培训，以增强安全意识、掌握安全知识和现场操作技能为培训重点，特别是对派遣工进行严格的安全培训，考核合格后上岗。未经过安全培训或培训考核不合格者，一律不得上岗作业。6、培训时间为每月一次。7、结项目部安全生产实际和大多数职工文化水平较低的现状，坚持安全培训与文化补习相结合、针对性教育与系统讲解相结合、形象化培训与老工人“传、帮、带”相结合。9、加强企业

3、安全文化建设，把安全培训与安全宣传教育密切结合起来，通过开展安全知识竞赛、安全技术比武、安全文艺宣传等活动，使安全知识的培训和宣传达到人性化、实效化的要求。10、加强培训管理，认真执行各项培训管理制度，严格培训过程控制。建立职工本人签名的培训档案。111、各单位利用班后业余时间有计划地组织在岗职工学习煤矿安全手册和岗位必知必会知识与技能，确保职工具有较强的自我保护意识和安全生产素质。12、所有安全培训实行闭卷考试。13、任何人不得缺席，否则每次考核50元。14、培训内容重点对井上下作业人员和特殊工种人员。后温家煤矿二00九年11