艺术学院自律部工作细则

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1、艺术学院自律部工作细则早操工作流程：我院早操工作时间比学校的时间早5分钟，我们要求同学在6:45之前全部到场，干事在6:40之前也必须到达场地。查完之后再将表交到学校自律部手中。这样可以督查我院早操出勤也可与学校查操时间相适应。早操对外安排：我院在查本学院之时也派有干事去查外院，同时外院也有干事来查我院早操情况，这样既可加强学院互动也可防范其他学院在早操出勤率上做手脚。早操活动安排：我院除了在每天早上做早操外还积极参加学校体操比赛,运动会团体操项目。我们学院内部也在班与班之间举行体操比赛。这个不仅加强了学院的团结，增加了同学间的友谊。而且成绩不

2、俗，获得学校体操比赛二等奖，团体操更是惊艳，早操管理制度：为加强我院早操管理，规范同学早操习惯，增强同学自觉性，提高同学早操积极性，培养同学良好的生活习惯，我们部门特拟定以下制度。一、早操评分制度     1、每周周一至周五6：48奏国歌，升国旗，晨练人员必须在6：48之前到达指定地点做早操，迟到和旷操者一律按缺勤处理。2、早操评分实行百分制：出勤80分，做操质量、队形排列各10分。3、出现请假以请假条为准，其余不予认可。二、早操惩罚管理方案1、早操实行考勤制，各班由班长负责，在正式开始做操之前，协助检查人员将出勤人数如实统计。2、若由特殊情况

3、不能参加早操，应提前履行正常的请假手续，并由班级负责人在早操时出示假条，方可不出操，如果情况紧急来不及请假，第二天必须补交假条，否则按缺勤处理。3、每周对早操出勤情况进行统计并排名，评出优秀班级和最差班级，在学院宣传栏及网站公布，学期末进行总分评比，对优秀班级通报表扬、颁发奖状，对最差班级予以通报批评，并作为评选“先进班集体”的条件之一。4、 早操迟到一次的同学按旷课处理，并给予口头警告，两次及两次以上的同学全院通报批评并给予严重警告处分，情况严重者给予学院记过以上处分，取消当年评优评先资格，并在年终综合测评附加项中减分，一次0.5分，依次类推

4、。5、学生会干事及班团干部如有早操违纪现象将视其情况进行处理，两次以上者免除其相应职务。6、该方案自公布之日起开始执行，未尽事宜，经协商通过后另行通知。卫生工作流程：我院卫生检查时间在星期四下午3:00至3:30也比学校查卫生的时间提前30多分钟，这样可以在学校来查之前督查好本学院卫生工作。查完后我院自己也要进行统计，评出优秀宿舍，并将以流动红旗以示鼓励。其次我院在每周星期二会不定时抽查，这个主要是学院老师与我部门干事一起查收学院违规电器，顺便督查平时卫生情况。卫生对外安排：我院在查卫生之时也派有两名干事随同学校自律部一起去检查卫生，这个主要是

5、增加学院之间的互动，学习其他学院的优点对自己学院宿舍与部门进行查漏补缺，以致做得更好。卫生活动安排卫生这方面的活动主要是寝室设计大赛，我院宿舍在参加学校寝室设计大赛之时，自己也学院内部也举办寝室设计大赛，这个比赛不仅丰富了我们的生活，还展现了我们学院同学的多才多艺的一面，并且成绩都是不错的。就整个部门而言，我们部门也是积极参加学校自律部为增强各分部之间的友谊而举行的体育赛事，像投篮比赛，奔向新时代啊。。。。。。卫生管理制度：寝室是学生生活的第一场所、学习的第二课堂、人格完善与气质修炼的重要舞台。良好的寝室文化与优良学风的形成具有显著的相关性，狠

6、抓寝室文化建设推动学风建设。一、寝室文化建设1、严格要求，严格管理，强化考核，培养学生良好的行为习惯。2、发挥党员、入党积极分子、学生干部骨干作用。通过学生的参与管理，使学生进一步道德认知水平，培养学生的管理能力和主人翁意识。3、根据专业特长，发挥想象空间，营造良好健康的寝室文化氛围。二、 奖惩细则1、每周自律部根据周四的卫生检查结果评出各年级的优秀寝室和较差寝室。2、设立年级文明寝室流动红旗，获得流动红旗的寝室可作为评选“先进班集体”的条件之一。3、在校和院检查结果中，评为一次较差寝室，口头警告并责令打扫；两次被评为较差寝室全院通报批评，并给

7、予学院严重警告处分；累计三次被评为较差寝室，给予学院记过以上处分，取消寝室所有成员当年评优评先资格。4、全院通报批评并给予学院严重警告及以上处分的寝室所有同学在年终综合测评总分中扣0.5分。5、预备党员，入党积极分子，学生会副部级以上干部，班团干部及学生会所有干事所在寝室累计两次被评为较差寝室的，延长考察期或免去其相应的学生干部职务。6、所有被评为较好寝室及较差寝室的成员将在学院宣传栏及学院网站公布。以上是我学院的早操卫生工作细则，我们学院自律部部长各干事都尊行这些规定去工作，近两届艺术学院的早操卫生工作的进步是有目共睹的。现在我呈上我们本学院

8、自律部的管理制度给校自律部览阅，如有不足之处还请多多指教。