谢士昌2016年个人述职述廉工作总结

谢士昌2016年个人述职述廉工作总结

ID:39443559

大小:31.00 KB

页数:3页

时间:2019-07-03

谢士昌2016年个人述职述廉工作总结_第1页
谢士昌2016年个人述职述廉工作总结_第2页
谢士昌2016年个人述职述廉工作总结_第3页
资源描述:

《谢士昌2016年个人述职述廉工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、谢士昌2016年个人述职述廉工作总结一、党风廉政建设责任完成情况认真学习党的十八大和习近平总书记系列重要讲话,不断提高工作水平,把党风廉政建设工作贯彻到具体工作,筑牢思想防线,结合工作认真梳理廉政风险点,工作中做到廉洁自律,严格按学院制度程序开展工作,确保基建修缮项目、物业管理等各项工作规范运行。二、部门职责及年度工作任务完成情况一年来,协助部门正职,团结同志,共同完成各项任务。(一)后勤管理工作1.物业管理。进行物业管理工作流程梳理,加强对宿舍管理、保洁工作督查,确保物业服务的优质高效。2.基建零星工程管理。在基建工作人员缺

2、岗的情况下,加强基建零星工程流程学习和部门沟通,牵头起草有关制度并严格执行。零星修缮项目按照设计、预算、决策、造价咨询、招投标、施工、验收、结算、质保期内管理、基建账等流程进行规范管理,一年来完成了学院创新创业改造、教师发展中心改造、五山垃圾场改造、实训室场地维修等项目。“易班”网络平台项目、篮球场改造项目也基本完成了施工。3.食堂管理方面,加强日常工作的监管和协调,为学院师生提供更好的服务。4.司机班和车辆管理,参与到车辆维修定点选择程序及合同起草工作,规范汽车维修流程。在司机人员减少的情况下,加强司机班工作的协调,学院值班

3、和日常业务用车提供用车保障。5.学生医保工作,做好学院医务室合作单位的招标文件起草,积极做好学生医保问题的协调解决。6.制度建设工作。协助完成了学院《基本建设管理办法》《学院零星修缮项目管理办法》《学生宿舍空调管理办法》等制度建设,根据学院贯标工作总体部署推进。7.学院整体工作。在迎新生、毕业生离校、技能大赛等学院工作中,在场地布置、维修维护、来校住宿、车辆停靠等方面,都能按学院总体要求完成工作任务;对于省教育厅巡视组入驻检查工作能积极做好巡查组办公室安排、住宿接待工作;对于巡查组要求提供的后勤工作资料,积极查找整理,并及时提

4、供;积极参加到学院创新创业工作检查工作,并配学生工作处、有关系及时完成有关场地改造工作。8.积极做好学院网站建设工作,系统梳理后勤管理有关程序文件,及时公布在后勤网站,方便教职工了解后勤管理工作信息。—3—(二)清远校区建设工作1.加强和设计单位沟通,及时反馈学院关于清远校区规划意见,按清远筹建办要求完成了清远校区总平面规划。2.积极参与到清远校区建设各项前期审批准备工作,完成了包括清远校区选址意向书核发工作、环境评价报告上报及批复工作、社会稳定性评估报告上报及批复工作、节能评估报告等工作的上报及批复工作。3.定期到清远市国土

5、部门,了解土地政策,及时向学院领导反映学院清远校区首期项目报批工作中遇到的问题,积极和清远筹建办沟通解决学院用地预审遇到的问题,向前推动清远校区建设工作。4.根据我院清远校区土地存在的问题,积极探讨解决办法,根据学院领导安排,联系设计单位调整首期用地范围,并上报清远筹建办,继续跟进办理清远校区用地预审和可行性研究报告等报批工作,争取2017年7月按照筹建办要求,完成清远校区首期项目招标工作。三、部门内部管理情况后勤人员紧缺的情况下,在物业管理、医务室管理方面,能加强和合作单位负责同志沟通协调,根据合同严格监督工作落实情况;司机

6、班管理方面,加强业务指导和协调,确保学院日常值班、用车需要。一年来,部门人员工作上既相对独立,又相互配合支持,形成有机的后勤管理服务整体。在基建岗长期缺乏的情况下,无论是在日常工作中,还是在像学院迎新生、毕业生离校、应急事件等大型活动中,部门全体人员职责清晰,分工相对独立又能相互支持团结,部门全体同志都能为学院的发展稳定无私奉献。对于清远建设综合办,能够加强和清远筹建办的沟通,积极协调设计单位、有关节能、可研等单位技术人员,完成各项工作任务,及时向清远筹建办反映各项问题及向学院领导汇报有关工作,积极推进清远校区建设工作。四、存

7、在问题和努力方向后勤管理和保卫工作工作对象涉及全体师生员工,是维持学院稳定发展的基础保障,工作重要;清远校区建设是解决学院发展瓶颈的大事,既涉及专业技术问题,又涉及行政程序问题。在这一年工作中,工作中还存在着一些问题,须下一年度加强改进。(一)工作中存在的问题:1.工作深度不够,专业技术学习不够,特别是清远校区建设工作涉及内容广泛,要加强学习。2.工作不够细致。后勤管理涉及校园每个角落,在管理工作中有些工作思考不周全,导致后勤管理服务中存在工作不到位的问题。3.和其他部门沟通不足。工作中和相关部门沟通学习较少,导致有些工作处理

8、上还不够及时。—3—工作努力方向:1.加强学习。主要包括基建管理特别是校区建设的有关法律法规、学生医保的政府文件、一卡通有关合同和技术管理、食堂管理的有关规范流程、国家物业管理规定、高校水电节能方面的要求等。2.加强协调沟通。主动和业务相关部门、服务对象多沟通交流,完善各项工

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。