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时间:2019-07-03
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1、物业自我评价物业自我评价篇一:物业保安自我评价保安经理自我评价以前在41军当过十一年侦察兵,并且去国外苏丹执行过维和任务,在一次任务中左耳负伤,转业以后给一家集团得老总当过一年得保镖,驾驶技术熟练,有驾照,我应聘的不是一般的保安,应聘的是安保经理,或者私人会所,高档酒店的安保经理,能够给员工进行军训,并且熟悉消防器材。保安简历自我评价二本人2003年至2014参加工作。使自己在文化、思想上都得到提高。所以在工作中能以大局为重,不计较个人得失。无论走到哪里都能与同事和睦相处。保安简历自我评价三在惠州干过2年房地产经理、干过外场销售。有
2、一定的沟通能力。退伍兵。身体素质较好。有一定的擒拿格斗技巧、在甘肃玛曲特种大队退伍。练过5年体育。哈尔滨夏季体工2队毕业。服从命令。能吃苦耐劳。保安简历自我评价四本人1987年入伍1992年退伍,本人从事保安职业20年,机场保安,银行保安,物业保安,酒店保安,汽车4s店保安,保安公司保安,公安局巡逻队员,本人工作认真负责能吃苦耐劳。保安简历自我评价五本人是一名退伍军人,曾做置业顾问和保安队长,本人有驾驶经验4年,在部队开的是1041,本人现在有一个一辆凌越,诚实守信是我做人的原则,听从指挥服从命令是我的纪律。首页12尾页篇二:物业保
3、安员个人自我总结物业保安员个人自我总结忙碌的xx年就结束了!全新的,充满挑战的,无限激情的2014在不觉中悄然而来。xx是一个充满着色彩的过程,它记载着青春的风雨历程。没有风雨怎么见彩虹?没有艰辛怎获甘露?我在一天天学习中成长,在一次次失败中壮大,但我始终坚信,付出就一定会有收获,在公司真实付出了,真实努力了,我将得到远远比我想象的要多。回顾在公司的这两年里,给我感慨最多的就是感恩,首先我要感谢公司,是公司锻炼了我,改变了我,在碧桂园我学会了做人,做好人,我学到了什么是团队精神,什么叫一分耕耘一分收获,什么叫关心他人就是关心自己,更
4、懂得做工作要勤奋务实,在安全节约就是效益的基础上用心做好每一件小事。随之要感谢我们的主管,没有他认真耐心的教导和鞭策,我们聚在一起充其量也只能叫做团伙,在没有加入这个团队之前,我行我素,自我观念极强。是主管带人如带兵,带兵如兄弟的作风教会了我,令必行,禁必止。下级服从上级,个人利益服从公司利益的团队精神。在别人看来,保安员就是站站岗巡巡逻,即轻松又舒服。有这种看法的人大错特错,因为保安员就跟当今军队一样,外松但内紧。也就是说,每一个保安员一上岗他就拉紧了自己头脑的弦,时刻都保持着清醒的头脑,并且随时准备防止一切突发事件的发生。是公司
5、相信我们才把整个公司的安全保卫交给我们,部门相信我才把这个区域交给我,我就一定用最出色的结果来完成我的每一项任务,所以,保安员责任重,区域广,任务大,工作细的不能有半点马虎。这一年里,我本着育人不如律己的态度,严格要求自己,认真完成部门交给我的每一项任务。为人随和,以礼待人,尊重上级,团结同事,工作积极性高,安全防范意识强,取得了部门领导和同事们的充分认可。虽然在工作中取得了一定的成绩,但也有不足之处,和有经验的同事相比还是有一定的差距,主要体现在工作情绪不稳定,业务技能不足,工作经验缺乏上,这些都还要继续加强,自我管理,积极主动学
6、习。这一年是收获的一年,感谢部门领导信任,在下半年里部门对我做了重点培训,培养我做部门管理骨干,这使我更加加大了工作使命感,在今后的工作中,我一定要加强自我管理,积极努力学习,主动认识自己工作中的不足,并加强改善,下决心做到好好学习,天天向上。篇三:物业管理自我鉴定物业管理自我鉴定物业管理自我鉴定(一)我身为一名普通物业管-理-员,我的工作职责主要是熟悉和掌握物业管理方面的法规、制度、政策,不断提高、更新自己的知识结构,与时俱进地跟上物业管理发展方向;是将学到的理论知识用于指导自己的实际工作,尽最大能力处理好,协调好企业与业主之间的
7、关系,尽职尽责地做好每一项工作,始终保持昂扬的精神状态,坚持服务为主、管理为辅的思想,取信于业主,维护好公司良好的形象。身为公司一员,这些都是我必须做到的。在xx-xx年x月份接管了移动大厦的管理,这是我对外业务接管的第一个写字楼单位,而我此时也被命任为移动综合楼管理直接负责人,开始的时候面临种种的困难,在公司各部门的大力支持下,经过短短的两个月的时间针对移动的特点和要求对设备管理、安全管理我制定了一套严格的管理制度,由于管理力度到岗到人,致使在每个季度的客户调查中都得到了移动公司领导的好评,客户满意率达到xx%以上。在小区的管理方
8、面我们遇到更多的困难,例如:客户投诉、装修管理、人员出入管理等都要求很高,为满足小区住户的要求,我部门作出了大量工作,并制定了相应有效的措施。1.积极与业主沟通了解业主的情况,及时把我的工作漏洞做好,提高管理力度。2.加强装修的巡检,
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