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1、2009年下半年北京市公务员面试真题:1月9日上午面试题 1、发改委通过决策将有些药品价格下调,但调查时却发现很多地方并没有价格下降的药品,实际上有些药品反而换了包装又涨价了,对此你怎么看? 2、新领导到任后发现下属不按自己的规范行事,仍按原领导的方式工作,新领导很生气,经常对下属发火,关系弄得很不好。作为新领导的助理,你怎么办? 3、你负责组织万人老人太极拳活动,并要申请吉尼斯纪录,你打算怎么做? 4、学校组织学生军训,但在军训过程中,教官训斥,体罚学生,导致矛盾重重,甚至有学生罢训,作为代队老师,你怎么办? 20
2、09年下半年北京市公务员面试真题:1月9日下午面试题 1、目前,我国还是一个发展中国家,但奢侈品消费已快成为世界第一了,你怎么看待这个问题? 2、你作为物业公司的负责人,准备帮新入住小区的业主购置装修材料,你会如何组织这次活动? 3、作为科室的工作人员,你的科长工作态度不积极,同事做完工作之后直接向你汇报,科长对此有意见,你怎么办? 4、你的单位为新职工提供五年的免费住房,但有一部分人到期不搬并情绪激动的来到你办公室让你评理,作为你领导怎么处理? 1.企业破产,老板逃跑,欠工人几个月工资。政府代企业给员工补发工资240
3、0万,你如何看待这件事? 【解析】综合管理类 【此题考核核心】综合分析能力和言语表达能力 【答题主线】点题+破题+解题 【答案】政府的这种亲民政策,这种仁义做法让我们每个人的心里都感到无比的欣慰,同时对企业经营者的唯利是图的行为表示强烈愤慨。 首先,我们在生活中通过自己的合法劳动,付出就要得到回报,所以为企业贡献自己的能力了,企业就要相应的给我一定的报酬,这是无可厚非的,我国劳动法里也有了明确规定,所以企业老板这种行为不但违背了做人的道德底线,而且还触犯了法律,要受到国家政策的处罚。1332009年下半年北京市公务员
4、面试真题:1月9日上午面试题 1、发改委通过决策将有些药品价格下调,但调查时却发现很多地方并没有价格下降的药品,实际上有些药品反而换了包装又涨价了,对此你怎么看? 2、新领导到任后发现下属不按自己的规范行事,仍按原领导的方式工作,新领导很生气,经常对下属发火,关系弄得很不好。作为新领导的助理,你怎么办? 3、你负责组织万人老人太极拳活动,并要申请吉尼斯纪录,你打算怎么做? 4、学校组织学生军训,但在军训过程中,教官训斥,体罚学生,导致矛盾重重,甚至有学生罢训,作为代队老师,你怎么办? 2009年下半年北京市公务员面试
5、真题:1月9日下午面试题 1、目前,我国还是一个发展中国家,但奢侈品消费已快成为世界第一了,你怎么看待这个问题? 2、你作为物业公司的负责人,准备帮新入住小区的业主购置装修材料,你会如何组织这次活动? 3、作为科室的工作人员,你的科长工作态度不积极,同事做完工作之后直接向你汇报,科长对此有意见,你怎么办? 4、你的单位为新职工提供五年的免费住房,但有一部分人到期不搬并情绪激动的来到你办公室让你评理,作为你领导怎么处理? 1.企业破产,老板逃跑,欠工人几个月工资。政府代企业给员工补发工资2400万,你如何看待这件事?
6、【解析】综合管理类 【此题考核核心】综合分析能力和言语表达能力 【答题主线】点题+破题+解题 【答案】政府的这种亲民政策,这种仁义做法让我们每个人的心里都感到无比的欣慰,同时对企业经营者的唯利是图的行为表示强烈愤慨。 首先,我们在生活中通过自己的合法劳动,付出就要得到回报,所以为企业贡献自己的能力了,企业就要相应的给我一定的报酬,这是无可厚非的,我国劳动法里也有了明确规定,所以企业老板这种行为不但违背了做人的道德底线,而且还触犯了法律,要受到国家政策的处罚。133 其次,企业破产,有多方面原因,企业主不能自己中饱私囊
7、,而让工人成了替罪羔羊,这样无论做任何事都不会有真心实意的人去帮助他,这样的人也不可能在社会中有很好的口碑,没有认可更不会有所建树,就像我们作为公务员也一样,不能背弃人民群众,不能损害国家和百姓的利益,要先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。 再次,政府对于工人的经济资助,体现了我们政府一切为民的宗旨,想人民之所想,及人民之所急,不再让工人处于水深火热的状态中。但是政府代企业给员工补发工资这件事情还是有待商酌,政府更多地应该是加强企业监管,在企业破产这种涉及广大工人利益的事情上要有所为,防止这种企业欠债,政府买单的事件发生。 2
8、.领导交给你和另外一个同事工作,但同事工作不积极,做事情不和你合作,领导批评了你,你怎么办? 【解析】沟通协调类 【此题考核核心】沟通协调能力 【答题主线】冷静+反思+沟通+扬弃 【答案】领导让我和另外一个同事一起工作,对于领导的批评要虚心接受,不能过于情绪激动。
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