面试考生存在的八大普遍问题

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1、3个人竞争一个职位，如果3个人都是蠢材，那么公务员队伍也就多了一个蠢材    很多考生对于面试不了解，轻信辅导机构，或者是某些所谓的上岸考生的法宝、所谓的套路，直到失败了还没有发现原因在哪，非常痛心    不管是公考面试还是企业面试，无非就是展现个人，本质上没有区别，如果把面试当成了一项考试，那只能是遮盖自身的光芒    答题也是如此，面试答题最关键的是怎么想就怎么答，如果你运用所谓的套路上岸，那只能说明对手太弱    我简单谈下面试的答题思路，只是思路而已      先说说如何以公务员身份来作答    公务员身份（角度）通常在两类题中较为常见    第一

2、种是针对综合分析类题，面对一些思路两难的题型，如果出现国家、某省或某部委领导等字眼，一定不要辩证。    例如2011国考题：    郎咸平专家说国十条对楼市完全起不到调控作用（这题我随便编的），这时大家该从什么角度来答？郎咸平是谁？专家！他不是公务员，他考虑问题只会从学者角度来看，看问题不全面，包括所有专家都一样。在这里，国十条，是国家已经出的政策，你作为公务员就应该无保留支持，千万别辩证。所以在面试题中遇到有人说、某专家说，只要不是官方说，那都不一定正确。切记，以公务员身份答题。当然，还要具体问题具体分析。如2011国考真题：某地区推行一项措施，本地区

3、未就业大学生如果超过半年，政府将为他们发放失业保险金，你怎么看？这个就要就事论事了。为什么？因为他只是某地区，可能是市，也可能是县，可能这个事已经被上级批评过了，被新闻媒体曝光过了，现在拿来考你，那你就需要认真分析题干内容来答题了。    第二种就是针对应急类和组织类的公务员身份来答题。这里的公务员身份（或角度）更可以理解为服务领导身份（角度）。    举个真题的例子：你刚进入单位，发现单位食堂粮食浪费严重，你去跟领导汇报此事，领导没有表态，你该怎么办？这个时候我们要进行分析，领导没表态说明领导不想解决此事或者说短时间内不想做这件事，但又怕打击你的积极性，

4、所以没有表态。本身你提出这个问题，在机关中，我们就称之为“不识趣”。那既然领导没有表态了，我们就更不该再提及此事了。而不像某些答案所说，要进一步做调查，做方案，再报给领导，完全错误。当然，面试终归是面试，事可以不做，但话一定要说圆，这个我以后再说。还有组织类的题也要运用服务领导的思维。比如领导让你开展某某活动，你如何组织？这种题先不谈如何开展，最后应该落实到向新闻媒体或行业内部的宣传报道上。大家可以想到，我们单位开展一项活动，一方面是活动本身的目的，但更重要的一层，这是我们单位的一项工作，是领导的一项政绩，一定要加大宣传，这样才符合领导开展活动的初衷。只有

5、这样才能让对面的考官欣赏你，认为你是一个明白事理的人。通过服务领导的思维来答题，巧做面试考官心中的一条蛔虫。我吗回过头来看看所谓的套路和参考答案，总结经验，吸取不足，下次做的更好，这点回答又有任何意义么？很多考生在看到面试名单后，既兴奋又纠结。公务员面试，对所有的考生来说都是十分陌生的，只要各位考生能够严格执行我所说的面试方法，通过面试其实是很轻松的事情。复习公务员面试的十大方法：一、坚持每天看新闻。看新闻不只是增加自己的知识面，而是通过阅读的时候不断地思考，让自己的思维不断升华。其实我们的面试真题可以说都是源于新闻。举个例子，有这样一则新闻：成都双流机场

6、出现大雾天气，机场旅客大量滞留，机场负责人采取了某某（可能是多个）措施，起到了XX效果。那么问题就可以这样出：你所在的机场出现大雾，大量旅客滞留，你是机场负责人，你怎么办？这就是一道应急题目的来源，考生在平时看新闻的时候设身处地的想过这些问题吗？再举个例子，也有这样一则新闻：针对当前食品安全问题，我市工商、质检等部门组成联合执法小组，对XX展开XX调查，同时如何如何，有效保证了XX，那么题目就可以这样问：让你组织一次食品安全的检查，你怎么组织？这就是一道组织类题目了。其他类型题目也是通过新闻的方式来设置，我就不一一列举了。当然，读新闻应该在学校就培养出这种

7、好习惯，而不是临时抱佛脚。如果是临时抱佛脚，一定要提高复习强度。读新闻也要注重持之以恒，不能三天打鱼，两天晒网，这样不利于思维保持连贯性。二、读杂志。杂志不能乱读，这里我推荐两本：《南风窗》和《半月谈》。两种杂志要结合起来学习。《半月谈》是新华社杂志，代表着官方的主流方向，对于南风窗里所提到的实事观点方向是绝对符合面试答题的，另外通过《半月谈》的阅读可以在短期内提高考生的语言功底，考试出口成章，语句工整、规范。为什么我还要推荐《南风窗》呢？因为面试我们不是面对机器人，考官是活生生的人，他们都有自己的思想，虽然考官的总体思想与《半月谈》杂志所述保持一致，但在

8、部分内容或细节上难免有出入，这就需要另外一种声音的对抗和碰撞，这样