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时间:2019-07-03
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1、县地方税务局民族团结模范单位先进材料导语:以下为文章主要内容:县处所税务局民族联合榜样单位进步材料坚定联合进步两大主题增进地税两个文明构筑多年以来,我局在县委、县当局和巴州地税局的关怀教导下,刚强贯彻中间、自治区党委的各项民族政策,坚定用马克思主义国度观、民族观、宗教观、历史观、文化观对干部职工进行教诲,对历史和实际发起的庞大题目作出了马克思主义的科学答复;坚定展开马克思主义民族表面和党的民族政策的进修教诲活动,指导各族职工精确认识民族与国度的干系、民族与民族的干系;连续加强干部保护民族联合和社会巩固的自发性。如今,在我局各族
2、干部精密联合,旗帜明显地反对民族破裂,在工作进修、糊口生涯中彼此明白、彼此赞成,“三个离不开思维”深切民气,有力地增进了两个文明构筑,周全鞭策我局各项工作的向前成长:征收的各种处所税费由94年建立之初的562万元,跃升到2004年的5600万元,增加了近10倍;我局从1994年建立以来,在抓税收工作的同时,狠抓精神文明建立工作。前后荣获“全百姓族联合进步集体”、“自治区级文明单位”、“自治区级卫生红旗单位”、“自治区级控烟进步单位”、“自治区档案办理一级单位”、“自治区级文昭树范窗口”,自治区级“青年文明号”,自治区地税系统“
3、文明单位”等十余项区级、国度级声誉和数十项县级、州级声誉,在“三个文明”构筑方面获得了大丰登。这些工作成绩的获得,不是靠哪个带领,也不是靠哪一名职工,这里更多的是凝注了各族干部职工亲如兄弟姊妹的亲情,互帮互助的交情和联袂并进的民族情。我局现有职工28人,此中:汉族职工15人。维吾尔族职工13人,大中专学历人数占全局职工总人数的80%以上。党员10名,团员1名,党团人数占总人数的三分之一以上。在如许一个民族比例相对较高的单位里,局带领在盘根错节的工作中,最终把各族职工的联合题目摆在紧张日程,把民族联合当作是各项工作结束好坏的动力
4、。恰是如许,我局始终把民族政策的宣扬教诲和民族联合工作作为党支部的一项紧张任务来抓。特别注意平常教诲,狠抓比年来全疆出现出的民族联合进步集体和进步个人古迹的进修,特别是中间7号文件和自治区党委5号文件下达后,立即构造职工反复的进修和评论辩论,并写出版面领会,自动教诲和指导各族干部职工向进步典范进修,要像他们那样,酷好故国,酷好共产党,酷好社会主义,酷好新疆,酷好税收奇迹;要像倾慕本身的眼睛一样倾慕民族联合、爱惜民族联合,牢靠建立“三个离不开”的思维;要从本身做起,从一点一滴做起,爱岗敬业、忘我奉献。同时我局还采纳寓教于乐的教诲
5、方法,加深各族职工之间的感情。特别是在一九九九年以来,我局把建立文明科室、青年文明号、五好家庭、文明个人等各项活动与民族联合有机地联合起来,订定了详细的方法和轨制,使民族联合在内容和式样上更富裕更充裕,专门建立了图书室、健身房,购买了象棋、扑克牌、乒乓球桌、台球桌,利用每周五下午党团及工会的活动时候及紧张节假日进行舞会和一些协作性很强的文娱比赛,各族职工在文娱中流感情,增加交情,从而到达各族职工大联合的目标。在新局势下如何才华做到“带好队,收好税”?只有加强民族联合,才华在工作中博得自动,我局局带领对此达成共识。最终,建立了以
6、党支部布告刘建军同志为组长、两名副局长和一名纪检员为副组长、其他科长处为成员的民族联合进步带领小组,局长与科长处、科长处与平常干部之间签订目标责任书,参加干部办理责任制,切当包管点、片、面的联合;其次,我局践诺民族联合目标办理责任制,采取目标办理、逐级考核、标准量化、百分考评的方法,年初签订责任制,年内进行查抄鞭策,年底考核并兑现惩,如许使得一些感化民族联合、社会巩固的矛盾胶葛获得及时排查补救,未产生庞大群体性变乱;再者,我局按期对党员干部进行马克思列宁主义、毛泽东思维民族观的教诲,进行党的民族政策和民族联合教诲,每一年进行
7、一到两期民族政策进修班,结束时进行考核,并作为评比进步的前提;别的,我局还进行民族说话进修班,在详细税收工作中,稽查局的民族同志和汉族同志结成“一帮一”“一带一”对联,获得明显结果。反对民族破裂是加强民族联合工作的前提。近一个期间,新疆少裂民族破裂分子加强了介意识形态范畴的破裂活动,给反破裂工作发起了新的课题。我局在全局干部职工中展开了反对意识形态范畴里的破裂活动为主题的表面进修,构造干部当真进修自治区带领的讲话精神,传达了自治区意识形态范畴破裂活动的近况及自治区党委采纳的对策,要求每个干部进步警戒性和政治灵活性,做好本职工作
8、,不给破裂分子以可乘之机。同时进行宣扬和警示,购买了《高度珍视我区意识形态范畴的反破裂斗争》一书,订购了《新疆民族与宗教知识百题》发给每个干部当真进修。我局特别恭敬少数民族的风尚风俗。逢年过节,各民族党员干部老是彼此挨家挨户进行看望。因为党支部成员珍视领先履行民族政策,以身作
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