银行合规文化建设征文稿范文

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1、银行合规文化建设征文稿范文　　古往今来，各代名家都以研习“琴棋书画”为好，四者不仅修身养性，而且还蕴含大智大慧。较其它三者而言，“棋”局，立于竞争之中，迫于客观之势，高深莫测，变化多端。然而万变之形，却始终不离其中——“棋者，以正合其势，以权制其敌。故计定于内而势成于外。”这说的是，出奇制胜之道，乃于内有严密的把守，于外便有了必胜的态势。当今之银行，也立于这样的“棋局”之间：同业竞争日趋激烈，谋求发展迫在眉睫。这时在内部形成一种严密的把守，显得尤为重要。“合规文化”的引入和倡导，正契合了银行的规模发展与品牌提升！

2、　　何谓“合规”？“规”乃“成例、标准、法则”之意，“合”乃“互相配合，协调一致”之意，“合规”就是做符合标准法则的事情。较人们所熟知的银行三大风险——信用风险、市场风险和操作风险而言，“合规风险”中银行本身更具主导性。“人”的主观行为，直接影响着银行风险防范能力！要规范“人”的行为，不可不说到两个层面，一是制度，二是觉悟。制度是刚性的东西，是人们行为的底线。制度的约束，告诉人们什么可为，什么不可为；觉悟是软性的东西，它告诉人们的不仅是可为与不可为的概念，其更深的意义在于指导人们怎样主动去规避不正确的做法。如果说

3、“制度”是一种由外而内的强制，那么“觉悟”就是一种由内而外的追求。“觉悟”的形成靠什么？靠的是“文化”！　　中国儒家思想，上下传承几千年，虽然历经岁月的滤糟取精，但其多数文化精髓仍被人们立为做人处世之典范，对中国人的价值标准、人格形成起到了至关重要的作用，这也说明了“文化”的力量是无穷的，它是凝聚力和活力的源泉，它更是“觉悟”形成的良好土壤。“文化”的提升，必将带动“觉悟”的提升！因此，建立“合规文化”，倡导“主动合规”成为构建合规体系的重要内容。　　在事物的的发展进程中，往往有部分人的理念无法与时俱进，在“构建

4、合规体系，建设合规文化”的进程中，也不乏出现这样的的声音：“全面合规将会阻碍某些业务的开展，势必降低银行经营效益，很可能制约银行的发展”。那么，究竟要怎样理解“合规与发展”的关系呢？其实“合规”与“发展”相辅相成、相得益彰：“合规”是银行持续发展的保障，发展又不断为“合规”提出新的课题。“合规”不代表墨守成规、不代表停滞不前，“合规”的作用在于修正发展过程中的不和谐因素，力争发展的健康与稳定。不同发展时期的“合规”，也必将有不同的内涵和意义！　　银行间的激烈竞争，好比沙场对垒：两强相遇，勇者胜；两勇相遇，智者胜。

5、“智者”永远是笑到最后、笑得最好的人。“智者”之“智”，体现在有信念、有追求，有策略、有方法。他能正确把握“退”与“攻”的时机，不逞“匹夫之勇”，不伤“劳命之财”，以退为进、以守为攻、步步为营！这种“智”，体现在银行的经营上就是：有合规的信念，有发展的追求，正确把握业务开展中的“可为”与“不可为”，在扩大效益的时候，“只向直中取，热门思想汇报不向曲中求”。如果信念不齐、智谋不全而盲目上阵，很可能导致“丢盔弃甲”、“溃不成军”，多年基业毁于一旦！银行的发展唯有合乎规测、稳中求健，才能取得最终胜利；唯有实现“全面合规

6、”，才能促进“和谐发展”！　　让我们在倡导合规中实现企业价值，在谋求发展中，打造和谐金融！