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时间:2019-07-03
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1、职工代表大会第二次会议所提提案办理落实情况报告 职工代表大会第二次会议所提提案办理落实情况报告 一、针对“后勤工作”所提提案的执行情况报告 针对提案“办公楼各办公室窗台和墙壁贴上瓷砖”。总务处已于**年国庆节期间完成。 二、针对“教学、教研工作”所提提案的执行情况报告 针对提案“建立绵中学生基本书目库”。教导处的答复是:学校全力支持。由语文教研组确定书目;教导处落实购买图书、增加学生阅读的选择性,教导处尽力配合师生,方便师生借阅图书;根据需要密切配合语文组开展阅读课。 针对提案“终止会考作弊行为”。教导处的答复
2、是:学校将从以下方面落实以上提案:(1)开足、开齐各科目;(2)请年级分管领导利用年级会议向任课教师、学生讲明立场,端正学风;(3)加强会考的组织和监考工作,严肃考纪、严防作弊。 针对提案“**中学专家型教学名师培养对象遴选方案”申报的基本条件中首次申报不应设置男教师55岁以下,女教师50岁以下的年龄限制。”教科室的答复是:关于专家型教学名师的遴选方案主要基于以下几个方面的思考:1、以后的教育教学更多的要依靠现代化的教学手段,特别是电脑技术,为不增加老教师额外的学习和培训负担;2、专家型教学名师的周期长:培训三年,成长三
3、年,一个周期就六年。 针对提案“建立任务驱动型的集体奖励制度”。教科室的答复是:关于专家型学者名师奖励制度:1、xx专家型学者名师本身就要求有一定的资历、能力、教育教学业绩,而这些是通过过去不断积累起来的;2、关于“论文发表(课堂实录),为避免假论文的情况,要求论文有课堂实践的录像资料,发表必须是馆藏正规杂志”和“校本教材开发,能引领绵中改革的教材。这些可以与科研课题结合起来”这两点建议,在以后的遴选方案中根据主管部门核实材料将纳入遴选标准中;3、学校正在考虑建立关于团队考核的标准和依据。 三、针对“政教、安全工作”所
4、提提案的执行情况报告 针对提案“绵中山庄仍应请物管公司管理”。政教、安全处的答复是:绵中山庄竣工入住后由业主委员会聘请了中天物业公司管理,由于多种原因解除了管理合同,由学校聘请了保安、清洁工等进行代管,由于不是专业物业管理,确实存在一些问题。建议由小区住户中的学校行政干部牵头组织小区住户召开业主大会,推选新的业主委员会,研究新的管理方案。 针对提案“班主任队伍建设”。政教、安全处的答复是:班主任工作是学校教育教学的最重要环节,是班集体健康发展的关键,学校非常重视班主任队伍建设,将提升班主任专业化水平作为建设班主任队伍的
5、重要指标,努力建设高水平、专业化的班主任队伍。对于班主任选任,学校、年级、政教处一直坚持知人善任和自愿的原则,选用年富力强的班主任队伍。当然,我们在班主任建设方面应创新思路、创新机制、加大培训管理力度,热门思想汇报切实提高青年班主任的工作水平。 针对提案“加强寝室管理和教室周末大扫除的检查”。政教、安全处的答复是:(1)对于住校生管理一直是政教处、安全处管理中的重中之重,我们管理的要求是“安全、安静、整洁”。为此,在管理制度、管理措施等方面均以此要求落实。当然还需要加强过程管理的落实,特别是对学生的教育引导工作要加强,对
6、于屡教不改的同学应按《**中学学生违纪处理条例》予以处理。(2)对于教室清洁卫生学校也非常重视,坚持了每天扫除,每周一次大扫除,每月一次停课卫生劳动,团委学生会自主管理对每次扫除都按标准进行了检查,政教处也纳入了班级量化考核,应该说近几年学校的环境卫生状况保持了比较高的水准,校园整洁、美观。当然对于提到的一些细节问题,政教处、团委将制订新的检查评分标准。政教处、年级将从提高班主任、学生对环境卫生重要性环境卫生高标准的认识,加强环境卫生检查评比等方面予以强化。 针对提案“学校或年级集会学生应唱国歌和校歌”。政教、安全处的答
7、复是:对于国歌、校歌的教唱艺术组多年在新生入校后均进行了教唱,从**年起军训时利用晚自习在广播上进行教唱,学校也要求在集会上唱国歌和校歌,但过去效果不是很好,**年学校合唱节上要求各班必选国歌与校歌,目前重大集会绝大多数同学均在唱国歌、校歌,个人简历但还要提高质量与效果。至于校歌重编,校歌既是历史的传承,也是时代的印记,是否需要重编,建议教代会上讨论。 四、针对“行政管理”所提提案的执行情况报告 针对提案“教导处职员人数太少,工作超饱和,要求增加人员”。办公室的答复是:**年9月,根据工作需要,学校通过公开招聘了4个临
8、聘职员,其中有3个安排在教导处,1个在安全处。 针对提案“建议把杨子皓在5、6栋学生公寓后的地皮购买下建补习班”。办公室的答复是:根据省教厅2008年所颁发的《关于进一步规范高中教育管理工作的通知》中明确要求决定从2008年秋季开始,从涉及到的示范高中学校入手,分类分次,取消补习班,3年内所有公办高中
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