国有经济企、事业单位

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1、2009年国有经济企、事业单位人才资源统计报表2009年12月北京一、概述二、子报表第一部分概述概述一、中央企业人才资源统计报表的定义中央企业人才资源统计报表是反映中央企业人才队伍状况的统计调查表。1.新增加博士后人员统计表（表12）、留学回国人员统计表（表13）、中交股份各类专家统计表（表17）、中交股份各类专家名册（表18），整套报表由去年的14张表变为18张表。2.事业单位增加了经费来源、人事制度和岗位管理等内容（集团无此类情况）。3.对部分统计项名称进行调整。指标修改说明概述二、中央企业人才资源统计报表的几个概念1．基层单位和汇总单位基层单位或汇

2、总单位的区分，只需在《中央企业人才资源信息采集与应用系统（采集版2009）》中选择即可。2．基层表和汇总表除了每个基层单位要填写基层表外，每一个汇总单位也都要填写一套基层表，对汇总单位本级的人员进行统计。概述三、填报说明1．统计范围与统计对象本表统计国有经济企、事业单位各类人才（不含借调人员、返聘人员、劳动合同不足一年人员）。2．统计依据与分工原则上由人员工资关系所在单位负责统计。在两个以上单位兼职的，原则上按最高职务统计。负责统计填报的单位，要主动与兼职的单位联系，以防止重统漏统。已到新单位任职，但其工资关系暂保留在原单位的人员，由其新任职单位按其新任

3、职务进行统计。派往下属单位担任董事、监事人员，如主要工作仍在本单位的，由本单位负责统计。概述三、填报说明3．报告期统计起止时间为2009年1月1日至12月31日。4．填报要求（1）确保基础数据完整、准确。（2）单位领导审核并签名、加盖公章。（3）企业单位填报001-013表、表17、表18。四、报送内容1．统计报表打印件及其电子文档。2．统计报表有关问题的说明。概述联系人和联系方式：人力资源一部：李文浩，电话：010-82016622宫海龙，电话：010-82016620邮箱：liwh@ccgrp.com.cn传真：010-82016624gonghl@

4、ccgrp.com.cnQQ：30143734QQ群：37740727五、报送时间2010年2月26日单击此处编辑母版标题样式第二部分子报表一、国有经济企、事业单位法人基本情况二、国有经济企、事业单位人才资源增加、减少情况三、国有经济企、事业单位出资人代表、经营管理人才、党群工作者基本情况四、国有经济企、事业单位科技人才基本情况五、国有经济企、事业单位技能人才基本情况六、国有经济企业出资人代表、经营管理人才、党群工作者培训情况七、国有经济企、事业单位科技人才参加继续教育情况八、国有经济企、事业单位技能人才表彰、获奖和培训情况九、国有经济企、事业单位人才资

5、源补充资料十、国有经济企、事业单位专业技术人才资源基本情况十一、国有经济企、事业单位博士后研究人员基本情况表十二、国有经济企、事业单位留学回国人员基本情况表十三、国有经济事业单位管理人才基本情况十四、国有经济事业单位管理人才参加培训情况十五、国有经济事业单位用人方式情况目录1．企业法人、事业单位法人、法人单位2．企业单位名称、事业单位名称3．法人单位代码注意：中央企业集团公司本部在填写这三个代码时，“上一级法人单位代码”为空，其他两个代码是相同的；集团公司二级单位在填写这三个代码时，“上一级法人单位代码”和“集团公司法人单位代码”是相同的。4．行政区划代

6、码5．登记注册类型：按单位在工商行政管理机关登记注册的类型填写。6．行业类别：根据单位从事的社会经济活动性质，对照《国民经济行业分类》(GB/T4754－2002)填写行业门类代码。一个单位从事一种经济活动，即按照该经济活动性质确定单位的行业类别。一个单位从事两种以上的经济活动，则按照主要经济活动性质确定单位的行业类别。第一表：国有经济企、事业单位法人基本情况指标解释7．单位性质：要求选择“企业”或“事业”进行填写。8．控制（控股）情况：仅由企业单位填写，事业单位不需填写。9．单位规模：（1）企业单位依据《统计上大中小型企业划分办法(暂行)》（国统字[2

7、003]17号）填写，具体见下表：注意：在七类行业外的其他企业，由于国家标准没有明确划分企业规模大小，本次统计按照《部分非工企业大中小型划分补充标准（草案）》填写。（2）事业单位的规模按以下原则填写：局级及以上事业单位填写“大型”，处级事业单位填写“中型”，处级以下事业单位填写“小型”。10．本企业上市情况：此项仅由企业单位填写，事业单位不需填写。第一表：国有经济企、事业单位法人基本情况指标解释第一表：国有经济企、事业单位法人基本情况统计上大中小型企业划分标准行业名称指标名称计算单位大型中型小型工业企业从业人员数销售额资产总额人万元万元2000及以上30

8、000及以上40000及以上300-2000以下3000-30000以下4000