新安全系统生产法精彩试题和问题详解

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1、实用标准《安全生产法》知识竞赛试卷一、单选题(50*1.5’)1、下列表述不正确的是(C)A、生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理人员的意见。B、生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,应当听取工会的意见。C、有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用,专门用于职工安全生产培训。2、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作(C)负责。A、主要B、全部C、全面3、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的(C)。A、安全宣

2、传标语B、安全宣传挂图C、安全警示标志4、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合国家标准或者(A)。A、行业标准B、地方标准C、企业标准5、生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的(C),提供必要的劳动防护用品。A、安全生产教育B、安全技术培训C、安全生产教育和培训6、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、(B)、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A、起诉B、检举C、仲裁7、《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产工

3、作,防止和减少(A),保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展,制定本法。A、生产安全事故B、火灾、交通事故C、重大、特大事故 8、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的(C),服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。A.安全生产规章制度B、操作规程C、安全生产规章制度和操作规程9、下列属于生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行职责的是(A)A、①②③④⑤⑥⑦B、①②③⑤⑥⑦C、①②③④⑤⑦①组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;②文档大

4、全实用标准检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;③督促落实本单位安全生产整改措施④制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为⑤督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;⑥组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;⑦组织或者参与本单位应急救援演练;10、《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有多个方面的职责,其中新增加的一条是(B)。 A、保证安全生产投入的有效实施 B、组织制定并实施本单位

5、安全生产教育和培训计划C、及时、如实报告生产安全事故 11、《安全生产法》规定,矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述以外的其他生产经营单位,从业人员超过(C)人的应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 A、 300 B、400   C、100 12、《安全生产法》规定:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的(C),必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 A、生活设施  B、福利

6、设施  C、安全设施 13、《安全生产法》规定,生产、经营、储存、使用危险品的车间、商店、仓库不得与(B)在同一座建筑物内,并应与员工宿舍保持安全距离。 A、职工食堂   B、员工宿舍   C、职工俱乐部 14、《安全生产法》规定,生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生命安全的(A)。 A、工艺、设备B、工具  C、原材料 15、生产经营单位对(C)应当登记建档,定期检测、评估、监控、并制定应急预案,告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。 A、事故频发场所B、重大事故隐患C、重大危险

7、源 16、《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的(C)。A、安全作业培训B、安全生产管理能力C、安全生产知识和管理能力17、依照《安全生产法》规定,生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过(C),否则,生产经营单位要承担法律责任。 A、安全生产教育B、安全技术培训C、安全生产教育和培训 文档大全实用标准18、《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业(A)证书,方可上岗作业。 A、资格B、许可  C、安全 

8、19、《安全生产法》规定,生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,应对从业人员进行(C)的安全生产教育和培训。 A、班组级   B、车间级   C、专门 20、依照《安全生产法》的规定,生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,工伤保险费应由(B)缴纳。 A、从业人员  B、生产经营单位  C、地方财政拨款 21、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的(C)。 A、防署用品    B、防寒用品   C、劳动防护用品 22、生产经营单位应当向

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