顶岗学生顶岗实习手册簿簿

《顶岗学生顶岗实习手册簿簿》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、实用标准学生顶岗实习手册（2017-2018学年第二学期）（试行）系别专业班级姓名实习单位金腾辉茗茶叶有限公司广东舞蹈戏剧职业学院制文档大全实用标准附件2顶岗实习计划（实习生填写）实习目标：如何成为一名好的活动策划人员第一周实习上岗第二周熟悉公司环境第三周岗前培训第四周自身能力第五周好的习惯第六周学会交流第七周自身实践第八周活动方案第九周活动措施第十周完成活动第十一周活动体会第十二周离职总结文档大全实用标准该表可视顶岗实习具体情况进行调整附件3顶岗实习周记第一周时间：2018年3月1日至2018年3月9日姓名肖佳枫实习单位

2、金腾辉茗茶叶有限公司实习培训内容实习上岗找到公司报道联系领导人员安置自己的生活主要收获第一次去实习内心比较紧张，感觉自己很多东西似懂非懂，不过没有什么让我觉得压力大，也试着慢慢去了解茶文化，了解整个公司的运营过程问题及建议还需要多了解公司，与公司的需求文档大全实用标准单位指导教师签名：林鑫圆学校指导教师签名：沈扬帆顶岗实习周记第二周时间：2018年3月9日至2018年3月16日姓名肖佳枫实习单位金腾辉茗茶叶有限公司实习培训内容熟悉公司环境了解自己的岗位与身边的同事互相认识主要收获慢慢的我开始融入我的环境之中，与公司的同事做

3、出了各种了解，他们每个人都是那么平易近人，也帮助了我很多文档大全实用标准问题及建议还是要在熟悉一下工作任务，与同事坐好接手准备，虚心提问单位指导教师签名：林鑫圆l学校指导教师签名：沈扬帆顶岗实习周记第三周时间：2018年3月16日至2018年3月23日姓名肖佳枫实习单位金腾辉茗茶叶有限公司实习培训内容岗前培训学会如何做好一份活动策划书文档大全实用标准主要收获今天学习了如何制作策划书，包括活动方案和各部门的配合和交流问题及建议只是前期的培训，还是期待能真正动手做一次，虽然还有很多不足，但是有进步也学会了很多东西单位指导教师签

4、名：林鑫圆学校指导教师签名：沈扬帆顶岗实习周记第四周时间：2018年3月23日至2018年3月30日姓名肖佳枫实习单位金腾辉茗茶叶有限公司实习培训内容锻炼自身能力更随前辈们学习他们怎么做活动策划文档大全实用标准主要收获商场如战场，还有很多要学习的，很多事情没有想象中那么简单，还需要加油问题及建议需要注意活动策划中的各种问题的处理，比如活动策划的宗旨和目的我们不能忽视，一切都要围绕主题进行，才能算一份好的活动策划。单位指导教师签名：林鑫圆学校指导教师签名：沈扬帆顶岗实习周记第五周时间：2018年3月30日至2018年4月6日

5、姓名肖佳枫实习单位金腾辉茗茶叶有限公司实习培训内容养成好的习惯学会收集资料了解顾客需求文档大全实用标准主要收获养成良好的习惯，主动收集客人的需求，方便下次购买时对客人的介绍，也慢慢了解店面的客流量，做最好的策划安排问题及建议对顾客需求的了解是真的是需要花大功夫，而且什么客人都能碰到要各种应变能力单位指导教师签名：林鑫圆学校指导教师签名：沈扬帆顶岗实习周记第六周时间：2018年4月6日至2018年4月16日姓名肖佳枫实习单位金腾辉茗茶叶有限公司文档大全实用标准实习培训内容安排我们去与顾客交流同时学会了解他们的需要电话访问主要

6、收获与人交谈是一门有学问的问题，今天学习了与客人的沟通刚开始听着别人打电话，到后来自己试着慢一点去学会打电话了解客人的需求爱好。问题及建议与人交流是一门高深的学问，我以后还有很多需要学习的地方。单位指导教师签名：林鑫圆学校指导教师签名：沈扬帆顶岗实习周记第七周时间：2018年4月16日至2018年4月23日文档大全实用标准姓名肖佳枫实习单位金腾辉茗茶叶有限公司实习培训内容要求我做一份夏季新茶活动策划方案了解相关新茶的知识组织好策划主要收获今天真正的做了一份活动策划，从了解茶文化从茶文化入手到客户需求，商业需求，做一份报表真

7、是不容易啊，需要理解的东西太多了，只能慢慢努力了问题及建议要发挥大家多积极主动性，团结互助单位指导教师签名：林鑫圆学校指导教师签名：沈扬帆顶岗实习周记文档大全实用标准第八周时间：2018年4月23日至2018年4月30日姓名肖佳枫实习单位金腾辉茗茶叶有限公司实习培训内容制定活动方案收集活动资料确定活动步骤主要收获当我们安排好了活动主题之后，确认了各自的分工，我负责店内客人的需求，对全部客人做一个总结，然后看看他们购买的产品回购率哪个最多开始制定方案问题及建议这个过程是一个很耗费时间与精力的过程，我需要足够的耐心的信心去完成

8、它。单位指导教师签名：林鑫圆学校指导教师签名：沈扬帆文档大全实用标准顶岗实习周记第九周时间：2018年4月30日至2018年5月6日姓名肖佳枫实习单位金腾辉茗茶叶有限公司实习培训内容活动场地的选择对突发事情采取的措施人员的安排主要收获要定活动的场地，与人手的安排，要做两手准备突发状况要做好十足的准备问题